我们都知道做事情都需要计划，工作前的工作计划也是不可少的，一份工作计划可以让你的上司更清楚你接下来的工作，总结了小编今天就为您带来了机关2023建工作计划7篇，相信一定会对你有所帮助。
机关2023建工作计划篇1
为深入贯彻落实的十九大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，持续深入开展两学一做常态化制度化工作，全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部的建设水平，结合我村实际，特制定2022年建工作计划：
一、指导思想
坚持以的十九大及指导工作精神为统领，牢固确立科学发展观在的建设中的指导地位，以加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型组织为载体，以建设为民、务实、清廉机关为目标，全面加强的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进的建设伟大工程。
二、建工作目标
以2022年建工作要点为目标，即：围绕七致力七加强，全面推进的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
三、工作内容
（一）加强思想政治
组织员深入学习贯彻《章》，坚持以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实的十九大和十九届六中全会精神，全面加强的领导，压实建责任，深度融入中心工作，坚决依规依纪管治，严明的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，把严守政治纪律放在首位，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致，构建从严治新常态。
（二）加强领导班子建设
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。坚持学习制度，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我村重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经支部集体讨论决定。涉及群众切身利益的重大问题，都要广泛听取村民代表和员干部的意见。讨论和研究的一些我村重大问题，要采取公示等多种形式，沟通绿色作文网情况，听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。员干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取员意见，接受员的监督。
（三）巩固和拓展专项整治工作成果
认真总结实践活动中创造的宝贵经验和有效做法，抓好整改方案、整改落实和回头看工作。遵守章规、落实的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央精神，深化庸懒散浮拖问题整改，加强作风督查，进一步改进作风，防四风问题反弹回潮，保持风清气正的企业环境。
（四）加强组织和员队伍建设
抓好服务型组织建设，着力提高组织帮助机关员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实三会一课制度，坚持支部组织生活，开展员民主评议，认真做好费收缴、管理和使用工作。加强员管理和服务工作，做好发展员工作，抓好入积极分子培养和新员培训工作，严格控制不合格对象进入组织队伍。
（五）加强支部文化建设
以提升支部文化内涵为重点，全面落实日制度，开展日活动，丰富活动内容。提升活动质量，加强支部人文环境建设。
（六）加强风廉政建设
进一步落实省委、市委县委等关于健全反工作领导体制、工作机制的部署和要求，深入开展性风纪、反腐倡廉和法制。围绕作风建设常态化、长效化目标，做好建章立制，编好制度牢笼，出台关键岗位关键人员监管、建工作问责等一系列制度、办法。实行风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查，对各级组织遵守章规、落实的十九大精神等情况开展专项检查。组织员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促员干部自觉遵守各项廉政制度。创新载体，深化内容，以《章》、《中国共产内监督条例》和《中国共产纪律处分条例》为主要内容，加强，认真对照检查，努力以纪条规规范员干部的行为。
机关2023建工作计划篇2
20__，我们将进一步加强建工作，营造良好建工作氛围，具体计划如下：
(一)加大务公开力度，提高建工作科学化水平。在中心工作方面，突出公开重大决策、决议及执行完成、费收缴情况等内容;在基层组织建设方面，突出公开组织设置和活动情况、领导班子自身建设情况、员和干部队伍建设情况、内载体活动等;在制度建设方面，突出公开各级建文件、务制度、务流程等。领导干部上课、参加组织生活的情况以适当形式向全体员每年公布1次。
(二)继续深入开展“学习型”组织建设，做好员管理工作。认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来，提高干部的整体素质。
(三)健全各项制度，确保制度建设取得新突破。在工作中不断丰富和完善各项内规章制度，逐步形成能够不断提高员队伍和组织战斗力、有效促进各项工作的长效机制。
(四)做好先进典型宣传工作。大力宣传表彰先进典型，善于发现典型，宣传典型。坚持用身边事人，用身边先进人事激发大家的工作热情。“七一”前夕开展河口区地税系统优秀共产员评选活动，年底前开展“共产员先锋岗”评选验收，大力表彰，加强宣传，不断激发员工作的内生动力，推动员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
(五)塑造建品牌，发挥建引领作用。按照“突出服务中心，确立建目标;突出载体运用，强化建抓手;突出机制创新，提升建活力;突出上下联动，形成建合力;突出作风转变，提升建效能”的要求，进一步培植系统内“地税先锋”建品牌，发挥建引领作用。
(六)坚持“三会一课”制度，注重加强的会议精神的学习和贯彻。
机关2023建工作计划篇3
2020年，县旅游局机关支部工作将以的十九大精神为指导，围绕全局中心工作，按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，切实加强机关支部的思想建设、组织建设和作风建设，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为各项工作的开展提供强有力的思想、组织和制度保障。
一、加强，提高自身素质
1、坚持用的理论武装头脑，深入学习章、规。
2、学习领会的系列讲话精神。
3、加强风廉政建设和反工作，组织学习有关风廉政建设的规定。
4、开展年轻干部领学(预计2020年完成两轮)。
二、加强组织建设，夯实建基础
1、健全的组织生活，增强员的组织观念，认真执行好组织三会一课制度。
2、开展民主评议员活动，不定期地与员进行思想交流，及时了解掌握员的思想情况。
3、做好费收缴工作，及时更新和维护员信息管理系统。
三、丰富活动形式，增强组织活力
1、提高支部的自主活动能力，原则上每月根据不同组织支部活动，每位员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织，丰富支部活动形式、内容。
2、继续做好在职员进社区工作。
3、组织开展建先锋植树造林活动，积极做好义务献血、慰问基层员、老员及困难员等活动。
4、做好联系群众、扶贫帮困的工作，加强与群众工作联系村结对共建工作，支部同志每月至少下村两次，尽力争取项目资金，支持村建设。
四、以建带工建、妇建、团建、关协，落实完成上级委及机关工委交办、组织的其他工作。
机关2023建工作计划篇4
今年是基层建提升年，是全面深化改革、全面从严治的重要之年，做好今年建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关20xx年建工作部署如下。
一、总体要求
认真贯彻的十九大精神以及系列重要讲话精神，突出全面从严治这个，以开展“基层建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，全面提高员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力xx发展。
二、推进学习型机关建设，不断提升员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，通过学习、开展课等形式，深化以中国梦为的。员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论的群众路线》、《系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大员干部学习的自觉性。利用远程平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治，加强性修养的理解和，培育员干部对绝对忠诚的政治品格，引导员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照章、内政治生活准则和的各项规矩办事。进一步把握建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以“基层建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设
以开展抓好实践活动成果巩固工程、基层服务型组织建设工程、基层建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员能力，切实提高建工作水平。
(一)实施实践活动成果巩固扩大工程
1.深入学习贯彻系列重要讲话精神。将学习贯彻系列重要讲话精神纳入员干部理论学习的重要内容。支部每季度至少召开一次集中学习会，员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2016年度员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
3.扎实开展“三严三实”专题。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵，按照要求加强性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”为全体员上一次课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。
(二)切实加强基层服务型组织建设工程
1.抓好支部“六有”为目标的基层服务型组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好支部规范化建设。进一步提高基层组织的战斗力，发挥好支部的堡垒作用。
2. 着力打造基层建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的建示范点。
(三)实施建工作规化工程
1.严格落实内政治生活制度。强化员的政治纪律和政治规矩，总结运用实践活动经验，严格执行“三会一课”、员领导干部双重组织生活、民主评议员等制度，按照支部“六有”规范化要求落实内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻务的错误思想，改进个别务工作者对建工作得过且过、应付了事，彻底消除对的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2. 全面推进员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署，开展员责任岗活动，组织机关员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动员志愿服务规范化、常态化。
3.发展员规范化。落实《中国共产发展员工作细则》和发展员流程，严把员入口关，严格按照计划发展员。加强对入积极分子培养力度，并将对年度发展员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展员。
4.加强对员的关爱服务工作。落实好组织对基层困难员、老员的关爱服务机制，做好困难员的扶持工作。积极探索关爱服务员的有效途径。
5.加强费收缴、管理和使用工作。认真组织员学习有关费工作的文件精神，确保费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好费的收缴工作，确保费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)实施基层组织班子建设提升工程
强化各支部书记作为建第一责任人的意识。牢固树立“抓好建是最大政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治的各项要求，着力健全建工作述职考评机制、书记向上级组织报告建工作制度;进一步明确支部抓建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。
(五)切实加强机关建保障力度
以开展“基层建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层建的保障问题。要积极争取人力物力，保障建各项工作顺利推进。
(六)实施基层治理工程
按照县委全面深化改革工作要求，抓好组织的制度改革，应改新常态下建工作要求，不断提升基层建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。
四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设
(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效
加强对员的，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实风廉政建设责任制，机关组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进务政务公开，扩大员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政，充分利用廉政课、专题报告会、员民主生活会等多种形式和载体强化员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政，开展廉政提醒和警示活动，强化廉政风险，推进机关警示常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高务干部履职尽责能力
(一)选好配强务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照统一部署，今按时换届选举，确保换届工作顺利完成。
(二)加强务工作人员培训，提高务干部的建业务能力。务干部是“管员的员”,“打铁先得自身硬”,务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。
(三)树立抓建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，务工作者，要牢固树立“抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职”的理念，围绕中心抓建，抓好建促中心，努力推动各项工作圆满完成，建工作要紧密围绕的中心工作，围绕发展这个来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作,为建思想政治工作更好地服务全县中心工作而努力，为助力陇县发展作出更大的贡献。
机关2023建工作计划篇5
____年是全面贯彻和落实的__大精神的重要一年，也是我校接受部本科教学工作水平评估及省高校工委德育评估的关键年。机关第二总支将按照校委的部署，围绕学校的中心工作目标，主要抓好理论学习，组织建设、作风建设，廉政建设等五个方面的工作，现安排如下：
一、深入学习贯彻的__大精神，加强理论学习
(一)按照学校的统一部署和要求，组织全体员深入开展学习贯彻的__大精神，并制定总支具体学习安排，明确学习内容、形式和方式方法，强调各支部要密切联系各自工作实际认真贯彻落实，确保实效。
(二)根据学校中心工作目标和要求，进一步加强政治理论学习，提高全体员的政治理论水平和思想水平。要求各支部制订详细的学习计划，并结合各支部的实际情况抓好落实。
(三)围绕创建和谐校园，优化服务态度，推动机关建设，认真组织总支和各支部搞好解放思想大讨论，通过参加各种形式的学习活动，进一步增强机关员干部适应新形势需要的新观念、新知识和新能力。
(四)认真开展学习章活动.遵照胡锦涛提出的“学习章、遵守章、贯彻章、维护章”的要求，深入学习和理解的纲领、员的权利、义务、员誓词、的纪律等，进一步树立共产主义世界观、人生观、价值观，坚定员的理想、信念，增强员的性观念。
二、进一步加强的组织建设工作，充分发挥总支的战斗堡垒作用
(一)结合机关二总支工作实际，明确全体员的岗位职责，充分发挥支部战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用。
(二)加强支部的组织建设，支部班子要做到政治性强，工作有力。要定期召开支委会，及时开展建工作调研活动，通过座谈、个别谈心等形式，了解员、群众的思想，听取大家对支部工作的意见，有针对性地做好工作，切实解决实际问题。
(三)认真贯彻落实的“三会一课”等各项工作制度。各支部要定期召开支部员大会、支部委员会和小组会，活跃内组织生活，提高员素质。
(四)认真贯彻的民主集中制，坚持民主生活会制度。机关二总支在广泛听取群众意见的基础上，开好一年一度的组织生活会，通过认真开展批评和自我批评，真正解决工作中存在的问题，努力提高生活会的质量。
(五)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养、考察，组织入积极分子参加培训，在实践中提高积极分子的政治觉悟，严格按照标准和程序做好发展员工作。
三、加强风廉政建设，进一步增强全体员的廉政意识
坚持“要管，从严治”的方针，加强和促进机关的风廉政建设和自身建设。进一步完善、严格落实风廉政建设责任制，抓好风纪、典型示范和警示，使广大员干部增强廉政意识，严格遵守纪国法，提高拒腐防变能力。
四、加强的作风建设，进一步树立良好的思想和工作作风
进一步深入贯彻落实校委《关于加强作风建设的意见》等，通过采取有力措施，真正把“以教学为中心、以学生为主体”的理念落实到日常管理之中，力争使机关作风有明显提高。
五、加强对机关分会的组织领导，不断提高建工作水平
(一)积极探索建工作的新思路、新方法、新变化、新任务和新要求，创新工作机制、制度和工作方式，解放思想、更新观念，不断提高建工作水平。
(二)机关分会是联系群众的桥梁与纽带。指导和支持机关分会、妇委会、建立健全组织，使之更好地创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。维护教职工合法权益。
(三)加强人口与计划生育工作，认真落实人口与计划生育责任制。积极宣传奥运精神，培育文明风尚。
(四)机关广大员干部要以学习贯彻的__大精神为动力，以高昂的政治热情、奋发有为的精神状态，切实增强事业心和责任感，倍加顾全大局。以机关组织和谐促进机关和谐，以机关和谐促进校园和谐，为学校内涵发展、跨越发展多做贡献。
机关2023建工作计划篇6
201x年xx局要紧紧把基层建工作作为工作的重心，全力开展思想活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
一、思想建设有新成效，抓好常规活动
要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的的重要会议精神、领导讲话等及时安排到计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定具体的《员民主评议方案》，组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保组织的政治核心作用，保证监督作用和员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创建工作新局面。
二、作风建设有新突破，深化实践活动。首先要继续深化创先争优活动
下年要紧紧围绕“向的xx大献礼”为，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室；抓好员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系（帮扶）单位不少于2次，与联系（帮扶）个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。
三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设
首先，总支按照新章的要求建立各项的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好员队伍建设，增强全体员贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性，提高员胜任本职工作的能力；严把新员的入关口，按照《章》关于员发展的程序和制度以及十六字方针，做好员发展工作，各组织要制定明确的发展和培养员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入积极分子的培养，做好组织班子成员联系入积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到组织中来，形成链条式的员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了员年龄、性别、文化结构，不断增强员队伍活力。
其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作
我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行组织班子成员“两推一选”（即群众推、员推候选人，员大会直选），在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。
四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位
继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件
今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多；个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
机关2023建工作计划篇7
为进一步加强基层组织建设，提高基层组织建设的整体水平，发挥基层委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我社区实际，制定建设中路社区2022年度建工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设，全面提高员干部队伍的整体素质，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，把组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求
社区组织建设要实现五个好目标要求：
1、领导班子好。各支部能够自觉学习的十九大六中全会精神，坚决执行在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区两委成员的双强能力不断增强，尤其是支部书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、员队伍好。注重把员培养成经济能人，把经济能人培养成员，把员经济能人培养成社区干部。员学习培训制度落实，流动员得到有效管理，不合格员得到处置。社区干部积极参加规范化培训，认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。社区两委的工作制度健全，管理措施到位，两委关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。员议事会制度、四议两公开制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。
4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整洁美观，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。员、干部能密切联系群众，掌握社情民意，诚心诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，群干群关系融洽，支部得到群众拥护。
三、创建措施
1、以社区两委领导班子建设为重点，进一步提高社区组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素质；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和风廉政建设责任制等，进一步提高员干部队伍素质，促进员干部作风转变，建立新型的群干群关系；进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进全面小康社会的建设。
2、以发挥员的先锋模范作用和带头作用为出发点，努力抓好员发展、管理。严格标准，着力改善员结构。围绕我能为群众干什么、我能帮组织做什么，引导员根据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广大员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实三会一课制度，严格组织生活，充分开展日活动、员先锋模范岗活动等，充分发挥员先锋模范作用。
四、组织领导
1、加强领导，明确责任。严格执行建工作责任制。明确社区支部抓的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。支部书记是具体责任人。
2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在创上下功夫，在建上抓落实，确保建争优取得实效。
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