工作计划可以帮助我们建立工作习惯，提高自律性，工作计划通常包括任务的描述、起止日期、责任人和所需资源的列举， ，以下是总结了小编精心为您推荐的局机关2023年工作计划5篇，供大家参考。
局机关2023年工作计划篇1
2022年xx机关支部工作总体思路是：坚持以新时代社会主义思想为指导，以的政治建设为统领，全面落实三高四新战略定位和使命任务，聚焦四个定位，紧扣三个xx，扎实推进三表率一模范机关建设，深入实施建聚合力工程，不断夯实建工作基础。
一、抓实政治建设，强化建引领
1、坚持建引领发展。学习贯彻重要讲话指示精神，以及中央和省市区委决策部署，紧紧围绕强省会、勇担当作风建设年活动要求，深入开展对忠诚，督促引导员干部严守政治纪律和政治规矩，坚定维护的团结统一，突出科协组织政治性，坚决拥护两个确立、始终做到两个维护。
2、推动政治机关建设。加强员干部思想政治建设，巩固史成果，把增强政治能力作为员培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真抓好机关的建设，树立xx机关良好社会形象。
3、严肃内政治生活。严格执行新形势下内政治生活的若干准则，增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步加强和规范内政治生活，提高内政治生活质量。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，用好批评与自我批评武器，引导员干部经常打扫思想政治灰尘，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
二、抓实思想建设，强化理论武装
4、强化政治理论武装。围绕建设学习型机关和学习型支部，按照上级统一部署，采取中心组引领学、员轮训学、支部常态学等形式，激发员干部深入学习贯彻的十九届六中全会、二十大精神的热情，通过理论学习强化的意识和组织观念，让全体员自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，在学习中汲取奋进力量，为推动xx经济社会发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
5、抓牢意识形态工作。严格落实组意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域工作和支部员干部思想状况，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权；切实守好网络阵地，用好xx栏目，坚持引导与监管并行，培育积极向上的网络xx文化，汇聚网上正能量。
三、抓实组织建设，强化员管理
6、继续推进五化建设。认真贯彻落实《中国共产支部工作条例（试行）》，规范支部各项工作制度，按照支部五化建设标准，继续推进支部规范化建设。认真落实三会一课制度，加强员管理，抓实建日常工作和智慧建平台管理，丰富日活动内容、形式，严肃内政治生活，提升机关建工作水平。
7、做好员发展工作。严格员发展程序，确保员发展质量。认真做好入积极分子培养工作，年内计划发展入积极分子1名，为支部注入生机和活力。
8、加强员日常。强化员干部培训和日常考核，提供交流学习平台，充分激发员干部潜力，继续落实员积分管理制度，优化积分细则，根据员平时积分情况和员民主评议，对全体员进行定等；积极开展员干部五省五心行动，引导支部员铭记员身份，凸显员形象，充分发挥员的先锋模范作用。
9、深入服务基层群众。以建聚合力工程为统揽，顺应基层和人民群众实际需求，以纪念雷锋因公殉职60周年为契机，做好弘扬雷锋精神和擦亮建品牌的结合文章，全面开展双报到双服务和抓建助力乡村振兴工作，引导支部员广泛参与xx之旅志愿服务，通过xx进农村、xx进社区、xx进校园、xx进机关等系列活动，提高公民科学素质，增强人民群众获得感、幸福感。组织全体员干部积极参与全区文明创建、文明实践和爱心赶集微心愿认领等志愿服务活动。
0、做好其他中心工作。按照上级要求，继续做好建带群建、支部结对共建和区域化建相关工作。
四、抓实作风建设，强化正风肃纪
1、抓实风廉政建设。将风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进员干部切实扛起政治责任，认真履行风廉政建设一岗双责。持续开展纪律和廉政，将纪条规作为支部学习和干部培训的重要内容，引导机关员干部树牢纪律意识、规矩意识，营造xx系统风清气正的良好氛围。
2、增强纪律规矩意识。把纪律作风建设作为常态化工作来抓，规范日常行为，加强日常监督，切实把规矩立起来、把纪律严起来，加强廉政风险隐患排查，严防群众反映强烈的违规吃喝、餐饮浪费、工作日饮酒、酒后驾车等问题反弹回潮。开展的优良传统和作风，督促员干部加强性修养，严格家教家风。
局机关2023年工作计划篇2
2022年是的二十大和省第十二次代会召开之年，是机关建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度省直机关建工作，要坚持以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，弘扬伟大建精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻的二十大和省第十二次代会为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高机关建工作质量，为加快建成支点、走在前列、谱写新篇提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，增强坚持两个确立、做到两个维护的高度自觉
1、加强政治机关建设。坚持把的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，牢记国之大者省之要事，自觉践行三个体现，做好三个表率、建设模范机关，让坚持两个确立、做到两个维护成为员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。完善贯彻落实重要指示批示精神和中央决策部署的督查问责机制，推动中央决策部署和省委工作要求在机关的有效贯彻落实。加强政治历练，注重在贯彻落实中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2、严明的政治纪律和政治规矩。深化对忠诚，规范政治言行，引导员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。
3、严肃内政治生活。严格落实组织生活制度，机关支部每月开展1次有、有主讲、有讨论、有收获的日活动，推动与三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度的有机融合。员领导干部带头过好双重组织生活，机关委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入誓词、入志愿书、员过政治生日等政治仪式，增强员荣誉感责任感。坚持讲课制度，员领导干部、组织书记全年至少讲1次课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行新时代社会主义思想
4、夯实思想根基。坚持思想引领、学习在先，采取组（委）中心组引领学、基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等方式，引导员干部始终做新时代社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展史成果，持续推进四史宣传。用好《谈治国理政》第四卷等读本、学习强国平台、湖北红色资源，讲好抗疫大思政课，推动省直单位组（委）理论学习中心组学习经验交流，提升学习实效。加强省直机关员干部基地规范化建设，稳步推进拓点扩面工作。
5、迎接宣传贯彻的二十大和省第十二次代会。按照中央和省委的统一部署，认真做好的二十大、省第十二次代会代表候选人提名推荐工作。开展奋进新征程建功新时代重大宣传，广泛组织岗位练兵、课展播、演讲比赛等系列活动，为的二十大和省第十二次代会召开营造浓厚氛围。采取组织书记讲课、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习贯彻的二十大和省第十二次代会精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展1次喜迎二十大奋进新征程日活动，召开1次学习贯彻的二十大精神专题组织生活会。
6、牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。紧盯的二十大、省第十二次代会前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。实行组（委）理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。
7、做细做实思想政治工作。加强理想信念，开展社会主义、中国梦和宪法法治宣传，培育和践行社会主义核心价值观。开展2019-2021年度省直机关文明单位评选表彰，拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明建设。定期分析员干部思想动态，每半年向上级组织报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度，大力实施员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关心关爱因公殉职、牺牲员的家属、老员和因公伤残、生活困难、外派援疆（藏）、挂职等员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。
三、坚持大抓基层，提升机关基层组织凝聚力战斗力
8、筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进支部标准化、规范化建设。推行支部建在处室、处长担任书记，选优配强机关基层组织书记。严格执行基层组织任期制度，加强换届提醒督促。做好省级行业协会商会建工作，不断增强的组织覆盖和工作覆盖。开展2020-2021年度省直机关建工作先进单位评选，七一前夕召开省直机关庆祝建101周年暨建工作先进单位表彰大会。
9、强化员管理。统筹做好各单位、行业、系统发展员工作，严格落实政治审查制度，提高发展员质量。规范费收缴、使用和管理。坚持、管理、监督、服务相结合，突出性和政治理论学习，推动员管理抓在日常、严在经常。推行务公开，发挥员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。组织员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。
0、抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导省直外代表人士紧紧围绕全省发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立100周年系列活动，丰富青年读书会活动，推进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动，擦亮爱心妈妈最美家庭品牌，把省直妇女群众紧紧团结在的旗帜下。
四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态
1、建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第23个风廉政建设宣传月活动、选树示范点等方式，大力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律、政德、警示和家庭家教家风建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，聚焦医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等方面的突出问题，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
2、深化纠治四风。锲而不舍落实中央及其实施细则精神和湖北省实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作一刀切和层层加码、推进落实中梗阻、指尖上的形式主义等突出问题，切实为基层减负。大力纠治庸懒散不作为慢作为等机关病，推动员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善员干部直接联系服务群众制度，落实员领导干部定期接待群众来访制度，走好新时代的群众路线。
3、严格监督执纪。精准运用监督执纪四种形态，加强对员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好员干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。健全完善机关纪检工作机制，提请省委出台加强省直部门机关纪委建设的意见，推动形成内监督合力。
五、服务中心大局，以高质量建引领高质量发展
4、推动建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关建服务中心大局的结合点、切入点，组织员干部立足岗位职责，在加快建成支点、走在前列、谱写新篇中真抓实干、攻坚克难。开展创建员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导员干部建功新时代、争创新业绩。
5、助力深入实施区域发展布局。坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，充分发挥组织战斗堡垒和员先锋模范作用，主动融入一主引领、两翼驱动、全域协同区域发展布局，紧贴部门职能，明确目标定位，科学设计载体，拿出务实举措，知重负重、担责担难，更好彰显机关担当和建作为。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做好驻点帮扶工作，为全面推进乡村振兴贡献力量。
6、深化建引领基层治理。扎实推进省直机关员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。用好省直机关员干部下沉社区信息管理平台，加强线上管理和资源共享。坚持民呼我应、领办实事，充分发挥单位职能优势和员干部专长，深入开展我为群众办实事实践活动，着力解决社区群众急难愁盼问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。
7、服务优化营商环境。认真落实机关建引领优化营商环境的措施，牢固树立人人都是营商环境的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展我为营商环境献计献策、走访服务企业、我为企业办实事等活动，主动帮助企业排忧解难。总结宣传建引领优化营商环境的经验做法和先进典型，引导员干部保持拼、抢、实的状态和作风，当好有呼必应、无事不扰的店小二。
六、加强组织领导，推动机关建工作成势见效
8、压实建主体责任。深入贯彻落实《省委直属机关工委指导督促省直单位组（委）落实机关建主体责任的意见（试行）》，用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。省直各单位全年至少召开1次机关员干部大会，听取组（委）书记通报抓机关建工作情况并进行评议。落实员领导干部基层建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、建巡察相结合，对落实机关建工作责任制、机关建重点工作和重要制度情况进行督查。落实指导市州工委工作的办法，构建上下贯通、互学互鉴、整体联动的机关建格局。
9、建强务干部队伍。按照政治上的明白人、建工作的内行人、干部职工的贴心人要求，配齐配强机关专兼职务工作人员，机关建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，分层分类举办机关委书记、专职副书记、支部书记、普通务干部和纪检干部、省级社会组织组织书记、中心组学习秘书、新员等示范培训班，加强对省直单位自主办班的指导。机关委、机关纪委负责人出缺，应在6个月内补齐。推进机关专职务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。发挥工委校两基地一智库作用，坚持强建、提素质、聚人心、促发展，不断提高办学教研质量。
0、推动工作创新发展。区分不同类型单位的建职责和特点规律，把握共性、突出个性，加强分类指导，实施分级管理。探索工委与单位组（委）的沟通联系机制，推动机关建双重领导体制规范运行。建立工委与7家责任单位的联动机制，推进清廉机关建设形成合力、取得实效。发挥省建研究会机关专委会作用，聚焦新时代的建设重大理论和实践问题，组织开展课题研究，努力推出更多有分量、有价值的研究成果。
局机关2023年工作计划篇3
为深入贯彻落实的十九大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，持续深入开展两学一做常态化制度化工作，全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部的建设水平，结合我村实际，特制定2022年建工作计划：
一、指导思想
坚持以的十九大及指导工作精神为统领，牢固确立科学发展观在的建设中的指导地位，以加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型组织为载体，以建设为民、务实、清廉机关为目标，全面加强的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进的建设伟大工程。
二、建工作目标
以2022年建工作要点为目标，即：围绕七致力七加强，全面推进的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
三、工作内容
（一）加强思想政治
组织员深入学习贯彻《章》，坚持以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实的十九大和十九届六中全会精神，全面加强的领导，压实建责任，深度融入中心工作，坚决依规依纪管治，严明的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，把严守政治纪律放在首位，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致，构建从严治新常态。
（二）加强领导班子建设
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。坚持学习制度，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我村重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经支部集体讨论决定。涉及群众切身利益的重大问题，都要广泛听取村民代表和员干部的意见。讨论和研究的一些我村重大问题，要采取公示等多种形式，沟通绿色作文网情况，听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。员干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取员意见，接受员的监督。
（三）巩固和拓展专项整治工作成果
认真总结实践活动中创造的宝贵经验和有效做法，抓好整改方案、整改落实和回头看工作。遵守章规、落实的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央精神，深化庸懒散浮拖问题整改，加强作风督查，进一步改进作风，防四风问题反弹回潮，保持风清气正的企业环境。
（四）加强组织和员队伍建设
抓好服务型组织建设，着力提高组织帮助机关员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实三会一课制度，坚持支部组织生活，开展员民主评议，认真做好费收缴、管理和使用工作。加强员管理和服务工作，做好发展员工作，抓好入积极分子培养和新员培训工作，严格控制不合格对象进入组织队伍。
（五）加强支部文化建设
以提升支部文化内涵为重点，全面落实日制度，开展日活动，丰富活动内容。提升活动质量，加强支部人文环境建设。
（六）加强风廉政建设
进一步落实省委、市委县委等关于健全反工作领导体制、工作机制的部署和要求，深入开展性风纪、反腐倡廉和法制。围绕作风建设常态化、长效化目标，做好建章立制，编好制度牢笼，出台关键岗位关键人员监管、建工作问责等一系列制度、办法。实行风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查，对各级组织遵守章规、落实的十九大精神等情况开展专项检查。组织员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促员干部自觉遵守各项廉政制度。创新载体，深化内容，以《章》、《中国共产内监督条例》和《中国共产纪律处分条例》为主要内容，加强，认真对照检查，努力以纪条规规范员干部的行为。
局机关2023年工作计划篇4
为坚持和加强的全面领导，落实要管、全面从严治要求，压实建工作责任，明确建工作重点，全面提高组织的建设质量和水平。现制定委2022年建工作计划如下：
一、指导思想
以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实新时代的建设总要求，以的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以支部建设为基础，切实加强和改进建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，推动建工作开创新局面。
二、主要工作
（一）加强的政治建设
1、强化的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持管意识形态，引导员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署，加强重大事项请示报告，确保建事业始终沿着正确政治方向前进。
2、强化政治理论学习。深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，跟进学习重要讲话和批示指示精神，制定《委2022年理论学习计划》和《员个人2022年理论学习计划》，抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论宣讲、个人自学等方式，大力加强的创新理论武装。
3、做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化與情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。
（二）扎实开展组织生活
1、上好课。课针对员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。员领导干部定期为员讲课，书记每季度上1次课。
2、开展日活动。每月25日开展日，组织员集中学习、过组织生活、民主议事和志愿服务等。
3、扎实开展思想政治工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在疫情防控中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义、社会主义核心价值观、健康安全、爱与感恩等。
4、严格落实双重组织生活规定。员领导干部带头参加支部和小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。员领导干部带头落实双报到，积极参加员志愿服务。
（三）严格员管理
1、常态化开展谈心谈话。经常开展谈心谈话。委委员之间、委委员和员之间、员和员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
2、做好员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产发展员工作细则》要求，对入积极分子进行和培养，严格员发展的步骤和程序，严肃工作纪律，严把员发展入口关，发展政治品质纯洁的员。
3、做好员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心员思想、学习、工作和生活，了解员需求，关怀帮扶生活困难员和老员，增强员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励员队伍发挥作用、走在前头。
（四）推进风廉政建设
1、加强内民主监督。保障员对组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好务公开；落实好风廉政建设主体责任和一岗双责，运用监督执纪四种形态落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议。
2、深入开展风廉政。召开风廉政建设专题会议，定期研究风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、县纪委全会精神，上好廉政课，观看反腐倡廉专题片，用好廉政平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
（五）着力做好统战工作
1、创造条件、搭建平台，着力加强外干部的培养和使用力度。重视外干部的培养和使用。重视外干部的培养和使用工作，采取科室推荐和竞争上岗等多种形式选拔外人士进入中层干部岗位。重视推荐外代表人士，不断地向上级推荐外代表人士。
2、发挥优势、服务中心，着力增强外人士服务和当地经济发展的能力。强化学习培训，提升业务能力，积极鼓励和优先安排外人士参加双师素质培训、学历提升进修、入企实训锻炼等工作。积极融入社会，开展调研工作，坚持扬优办学和特色办学的原则，认真组织外人士立足的发展，立足当地经济发展，不断融入社会、走进企业、了解市场，广泛地开展社会调查研究工作，在专业与市场紧密对接方面取得丰硕成果。
3、齐心协力，开拓进取，着力做好统战工作。着力做好以下方面工作：认真贯彻落实中央、省、市有关统战工作方针政策及决策决议，将统战工作纳入整体工作谋划、推动；强化管理，充分调动外人士的积极性，促进我校提质升格；三是创新活动形式，丰富活动内容，增强外人士的凝聚力，同心同德，为推动科学发展作出积极的贡献。
三、相关要求
（一）统一思想，提高认识。基层的建设是基层建设的根本保证。深化全面从严治、进行自我革命，必须从基层建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强的领导和的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项建工作制度，不断提升建工作质量。
（二）加强领导，落实责任。委落实好抓建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高组织建设管理水平。
（三）力戒虚功，务求实效。坚決防止形式主义，以好的作风抓好建工作。防止建和业务两张皮，防止重形式不重效果，切实把建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把建工作做扎实、做到位，切实发挥好建引领作用，推动各项工作更上一个新台阶。
局机关2023年工作计划篇5
为进一步加强基层组织建设，提高基层组织建设的整体水平，发挥基层委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我社区实际，制定建设中路社区2022年度建工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设，全面提高员干部队伍的整体素质，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，把组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求
社区组织建设要实现五个好目标要求：
1、领导班子好。各支部能够自觉学习的十九大六中全会精神，坚决执行在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区两委成员的双强能力不断增强，尤其是支部书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、员队伍好。注重把员培养成经济能人，把经济能人培养成员，把员经济能人培养成社区干部。员学习培训制度落实，流动员得到有效管理，不合格员得到处置。社区干部积极参加规范化培训，认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。社区两委的工作制度健全，管理措施到位，两委关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。员议事会制度、四议两公开制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。
4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整洁美观，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。员、干部能密切联系群众，掌握社情民意，诚心诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，群干群关系融洽，支部得到群众拥护。
三、创建措施
1、以社区两委领导班子建设为重点，进一步提高社区组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素质；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和风廉政建设责任制等，进一步提高员干部队伍素质，促进员干部作风转变，建立新型的群干群关系；进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进全面小康社会的建设。
2、以发挥员的先锋模范作用和带头作用为出发点，努力抓好员发展、管理。严格标准，着力改善员结构。围绕我能为群众干什么、我能帮组织做什么，引导员根据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广大员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实三会一课制度，严格组织生活，充分开展日活动、员先锋模范岗活动等，充分发挥员先锋模范作用。
四、组织领导
1、加强领导，明确责任。严格执行建工作责任制。明确社区支部抓的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。支部书记是具体责任人。
2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在创上下功夫，在建上抓落实，确保建争优取得实效。
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