认真写好详细的工作计划是可以让我们的工作事半功倍的，一份优秀的工作计划可以帮助我们确定方向性，以下是总结了小编精心为您推荐的支部建2023工作计划参考6篇，供大家参考。
支部建2023工作计划篇1
(一)深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强的思想建设
1.今年的思想建设的主要任务是：根据中共中央在全分批开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照上级统一部署，学校总支要采取多种形式抓好各支部员、干部和教职工的学习。
(1)重点学习内容
①x大文件有关工作的论述及新修订的章;
②x在纪念的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神;
③学习《教师法》、《北京市实施中华人民共和国义务法的办法》等法律法规，进一步明确教师的职责和义务;
④《中小学教师职业道德规范》县教委制定的“八要八不要”。
⑤报刊及时事政治的学习;
⑥先进典型人物的学习;
⑦岗位业务知识的学习。
⑧《中小学管理》学习。
(2)学习的形式。主要是自学、集体学、听讲座、看录像、写学习体会、谈感想、组织理论测试、竞赛等。(讲座、录像由中心校统一安排。)本年度中心校组织一次专题研讨，开展一次专题调研和一次学习交流活动。
(3)学习时间
按照规定的学习内容
①各支部组织员每月必须集中学习一至二次(有学习记录);
②教职工的政治业务学习由各支部根据本校本部门的实际，每周不少于2小时;
③中心校理论中心组的学习每月集中学一次，其它时间为自学。
(4)学习要求
①员、干部、教职工的学习必须有学习记录，个人学习笔记，有考勤点名册;
③学期末各支部将学习记录、个人学习体会及学习考勤册上报中心校存档备查。
2.继续开展创建“学习型组织、争当学习型员”活动
一是在全体员干部中开展理想、信念，坚定“三信”，即“信仰、信念、信心”(马克思主义信仰、有社会主义的信念、对改革和现代化建设的信心)，不断创新的思想建设。
二是进一步明确学习愿景和争当学习型员的目标。“围绕一个目标、形成一个体系、建设两支队伍，实现一个转化、树立两种理念、体现三种意识、培养四种能力、实践五个模范;加强团队学习，提高学习效率;推动自我超越，提高员的政治素质与业务素质;促进系统思考、提高员正确观察、认识和解决实际问题的能力;改善心智模式，提高员有效应对各种风险挑战的能力”五个学习型组织建设的基本要素，为学习型学校创建奠定坚实的思想和组织基础。
四是创建“支部信息专刊”，展示建成果。专刊有总支主办，每月一期，主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀员事迹材料等内容，发放到每名员手中，作为学习交流的资料，使支部信息专刊成为员的有效阵地。
(二)创新员先锋作用途径，切实加强的组织建设，实现员工作对学校工作的推动作用。
1.x年中心校注重在教学工作、后勤服务工作、领导干部管理工作实践中，发挥员的三个作用，用建工作的实际效果，推动学校工作的发展。
一是发挥员的模范带头作用。创建员管理示范岗、教学示范岗、服务示范岗，为员示范岗挂牌，设立员责任区，实行上岗汇报制度，使各支部及时掌握工作难点、热点、问题和群众的思想动态，及时解决有关问题。
二是发挥员的骨干作用，开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动，开展岗位技能竞赛，技术比武活动，员上观摩课，经验交流、使员成为推动学校教学工作的骨干。
三是发挥员示范作用。学校干部、员教师人人争做科学发展观的排头兵，努力破解教学难题。组建员教学课题组，德育工作课题组，员联系人，员示范教学、员与教师结对子等有效途径，发挥示范作用。帮助广大教师解决班级管理、教学中的难点、热点问题，不断增强教师的业务能力和实际教学水平。使员课题组成为员传授教书育人、先进理念、方法的辐射源，成为展示员示范性阵地和先进性的示范岗位。
2.创新员活动方式，实现建工作的系列化、特色化。
把员活动与教学工作、后勤服务工作有机结合，开展特色专题活动，创新员活动方式。
支部建2023工作计划篇2
为深入贯彻的十九大和省、市、县、镇有关建工作会议精神，不断深化农村的建设“三级联创”活动，大力加强的执政能力建设和先进性建设，切实增强的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:
一、加强组织领导，构建齐抓共管建工作格??
1、健全落实建工作责任机制和工作制度。要坚持把建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现建工作首要位置的战略思想，切实加强对建工作的组织领导和督促指导。建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管建工作格局。每季度至少召开一次研究建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展建专题调研，积极向上级委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定建工作部署、检查、奖惩制度，把建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划的建设各项工作，科学制定全年建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进“四个纳入”、“四个带头”，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以课和员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好的十九大精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展员干部队伍的培训。扎实开展农村员干部现代远程工作，进一步提高农村员干部培训工作的质量和水平。制定干部和员培训计划，举办员培训班，每个员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度，开展电化，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
支部建2023工作计划篇3
一、__年建工作总结
1、坚持“三会一课”，增强凝聚力。东瑶村支部十分重视班子成员的思想政治，现有员125名。通过远程平台，利用召开支部员大会、村两委例会、小组会等会议前后间隙，充分利用时间，学习的政策、路线、方针，加强员政治学习，并研究贯彻执行的措施，促进各项任务的圆满完成。同时，旨在通过这样的方式促进员之间的交流，增进其与的感情，让其真正融入到村支部的集体中来。
2、加强员，提升员素质。
员的具有十分重要的意义，抓好员的工作，是着力提升员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村支部制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范，每月定期开展建工作学习，主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习章;研究计生、综治工作。
在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中，员同志能够发挥带头作用，特别是我村的支部委员，对计生工作给予极大的支持，全都是计划生育的家庭，起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求，在征拆工作中，以实际行动表达员为人民服务的意识和职责。
此外，本支部能够及时根据的的发展动态，组织员干部学习实践精神，贯彻落实科学发展观，从而不断扩大增强广大员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。
3、加强班子建设，强化领导实效。
__年是村级组织换届的一年，做好换届工作意义重大。东瑶村支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作，选出五名具有代表性、能做事的支部委员，还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织，并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中，有多数人是连任几届的老员干部，对支部工作的开展比较熟悉，因此有效的提高办事效率。
此外，我支部坚持民主集中制原则，严格遵循议事的基本程序和原则，凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在务村务、公开工作中，虚心接收广大群众的监督，认真听取他们的意见和建议，及时公开各项目内容，提高务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大，人数较多，但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开，公布在村里各个公告栏处，接收村民的监督。
4、抓好风廉政建设，促进社会和谐发展。
首先，搞好宣传，增强员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后，我村支部认真学习该文件内容，认真做好测评、完成自查报告，及时发现自身不足，为他们敲响防腐倡廉的警钟。
其次，支部认真落实风廉政建设责任制，支部书记对风廉政建设工作负总责，村两委组直接责任，做好组织协调工作，形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后，充挥村务公开监督小组的作用，监管村集体资金、资产、资源，促进村务公开透明。
东瑶村地域广、人口多，征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作，强化广大群众对村两委班子成员的监督，促进村两委正确履行职责，使两委成员真正发挥了作用。风廉政建设是一项长期的任务，需要广大员群众坚持不懈的力，紧密联系工作实际，切实抓好风廉政建设。
二、__年的建工作计划
我村支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习的精神作为新动力，扎实推进我村支部各项工作，现将__年支部工作计划安排
1、继续坚持建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程平台，让员干部经常受，加强政策学习，提高员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。
2、狠抓建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层建管理机制，强化对员的管理和监督，严肃组织纪律。
3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。
4、加强员素质培养，促进自身。积极开展创先争优活动，加强员的道德建设，组织入积极分子学习小组，加强入积极分子的培养和发展，有计划的做好新员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的员队伍。
5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。
6、深入开展农村基层风廉政建设活动，通过不断开展风廉政建设活动，使风廉政建设深入基层、深入民心，提高员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。
7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生工作，促进社会和谐稳定发展。
支部建2023工作计划篇4
20__年支行支部工作将围绕上级行“担当社会责任，做最好的银行”的战略，落实省市行“质效提升年”的部署，按照市行和支行20__年总体工作要求，以及市行务工作意见,坚持“服务战略、服务发展、服务员工”，在支行支部的领导下，发挥团组织的政治核心作用和广大团员的先锋模范作用，为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升，提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证，全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。
一、切实开展实践活动“回头看”，巩固作风建设初步成果
(一)重点把住实践活动出台的“两方案一计划”，持续抓好落实整改工作。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展的群众路线实践活动成果的指导意见》精神和市行委统一部署，组织对整改落实情况进行一次“回头看”。重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况，有针对性地拿出对策。基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的，要明确整改责任人、路线图、时间表，抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题，要主动纳入整改范围。要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展实践活动成果情况进行专项检查，要将践行“做最好的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验实践活动成果的重要评价方法和依据。
(二)重点落实员干部直接联系群众制度，持续推进改进作风长效机制建设。认真落实《江苏省分行关于员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持将员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴，充分发挥员领导干部的带头作用，将实践活动各项长效机制建设不断持续推进。
二、认真开展员培训，打牢作风建设思想基??
(一)坚持支委会学习制度，抓好员领导干部作风建设专题学习。贯彻市行委关于《加强学风建设的意见》，落实支行支委会学习制度，把作风纳入集体学习内容，充分认识巩固和拓展实践活动成果的重要意义，在学与思、学与用的结合上下功夫。坚持不懈地抓好作风建设，始终保持反“四风”高压态势。
(二)开展员经常性，抓好全行员队伍的作风建设。采取专题辅导、书记上课或讲战略、日、结对帮学等方法以及发挥“道德讲堂”等渠道，在全辖员，特别是员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是有关重要论述的，开展章学习和理想信念、性风纪、道德品德和业务技能培训，开展社会主义价值观。其中新员培训要着眼于从思想上入、增强员意识、发挥先锋模范作用。员还要着力于岗位能力培训，提升员职业道德素养、专业技能和服务群众，凝聚人心的能力。
三、加强服务型组织建设，夯实作风建设组织基??
(一)落实基层网点建工作机制。按照《省行委关于加强基层网点组织和员队伍建设的意见》精神，加强支行网点组织和员队伍建设。结合网点“职工小家”建设，试行“员之家”建设进网点工作，强化“阵地”建设。探索支行支部与网点小组专项联系机制和网点负责人与小组长专项沟通机制。引导网点小组围绕依法合规经营、和谐企业文化、文明优质服务等内容开展活动。切实把组织和员队伍建设的工作重点延伸至基层网点，建好建强联系服务群众“最后一公里”。
(二)坚持落实“三会一课”制度。认真贯彻落实习从严治八点要求精神，严肃内政治生活。通过落实“三会一课”、民主评议员、性定期分析制度，结合实际组织组织和员开展日、警示活动，“五好”、“五带头”的标准培养、表彰和宣传群众满意的先进小组和优秀员，推动内生活规范化。
四、围绕作风建设，深化“行心工程”建设
(一)结合巩固的群众路线实践活动的成果，梳理“两方案一计划”中员工反映最强烈、最关注的几个突出问题,制定整改措施，将其纳入“行心工程”建设的范畴，加强过程管理和推动。采取上下互动沟通的方式，在充分征求群众意见的基础上确定“行心工程”改善员工满意度的工作措施，提高“行心工程”工作的针对性和有效性，并将重点工作措施推进情况列入“行心工程”评议指标，以评促改。
(二)结合2014年“行心工程”网评及省行员工思想动态问卷调查分析报告，认真加以研究分析，有针对性地提出“行心工程”建设建议，增强“行心工程”的针对性和知感度。
(三)总结提炼五年来“行心工程”建设过程中产生的先进典型案例，加强全行“行心工程”建设的经验交流和学习启发，促进“行心工程”向深度拓展、广度延伸。
五、围绕服务发展，做好企业文化活动的实施工作
(一)以“转作风强服务”为，开展“直通基层强穿透”企业文化活动。
一是加大省行基层业务需求直通车系统、市行业务咨询系统在基层机构和员工中的宣传力度，积极推广直通车与业务咨询系统的使用，让基层员工知道、会用、用好直通车和业务咨询系统，使之成为基层员工反映业务需求的第一选择。
二是通过基层业务需求直通车和业务咨询系统不断改进和提升各职能部门为基层服务的意识和效率，形成基层业务需求固定的统一的上下沟通渠道。
(二)以“讲合规守底线”为，开展“违规案例月月讲,合规底线人人守”企业文化活动。
一是开展合规护卫“开门红”活动。认真落实省市行关于加强员工责任意识和合规案防的工作要求，重点在违规行为易发关键节点，发动全行以网点为单位，利用晨会、例会，选择相关案例在网点全体员工中通报，组织员工分析、排查本网点业务办理中存在的违规苗头和倾向，促进网点员工绷紧合规意识这根弦。
二是开展合规先进典型评选，通过宣传“内控合规先进网点”及“内控合规先进工作者”的先进事迹或成功经验，树立合规示范标杆，号召全行学习先进合规工作经验，提高全行风险防范能力及合规工作人员履职能力。
(三)以“做业务促发展”为，新推“业务新知率先学，主办账户抢先用”企业文化活动。
围绕促进公司、个人业务发展和风险内控管理，持续开展“网银、手机银行我先用”、“中银人用中银车险”等企业文化活动。20__年新推“业务新知率先学，主办账户抢先用”企业文化活动，组织员工学习“主办账户”业务知识，体验、熟悉“主办账户”业务功能和操作流程，开展合理化建议，提升员工宣传和推广我行业务新产品的技能，努力营造全员勤学业务、精通产品、善于营销的企业文化氛围。
(四)以“讲战略扬正气”为，开展“寻找‘最好银行我担当’先锋榜样”企业文化活动。
一是广泛开展战略宣导，重点运用企业文化宣传栏、内网等，多方位、多角度、多形式进行战略传导，使“担当社会责任，做最好的银行”战略目标和支行年度工作要求成为指引全行员工奋发工作的精神动力。
二是广泛开展先进典型宣传，重点以支行内网，大力宣传各条线涌现出的先进典型，用身边人、身边事员工、引导员工、激励员工，形成正确的价值导向，营造奋发向上、乐于奉献的文化氛围。先进事迹和优秀稿件将及时向上级推荐。
六、围绕战略传导，树立典型提振士气
深入传导“担当社会责任，做最好的银行”战略目标，着力提振员工士气，营造树典型、扬士气的浓郁氛围。结合“寻找‘最好银行我担当’先锋榜样”企业文化活动，以“最好银行我担当”先锋榜样为宣传品牌，在支行内网开设专题，运用“道德讲堂”等渠道开展“最好银行我担当”先进典型宣讲，加强正能量的宣传引导，激发全行员工的担当意识，为“做最好的银行”的目标加油鼓劲。
七、围绕和谐建设，认真做好维稳工作
认真贯彻落实上级行关于进一步规范信访事项受理办理程序要求，用好省、市行信访信息管理系统，密切关注重要时间节点、各类重点人群和重点人的思想动态和异常行为，提前捕捉信息，主动开展工作，为全行的经营管理和业务发展营造和谐氛围。
八、坚持“服务中心工作、服务青年成长”，活跃青年工作
(一)围绕“行心工程”和“人才培养”，加强人才战略在青年员工中的传导,服务青年成长。
服务人才培养，积极引导青年员工树立正确的从业观和价值取向。组织青年员工参加省行以“选择中国银行，做最好的自己”为“开讲啦”青年导师讲堂(视频)，聆听省行管理层、青联委员和各条线青年骨干成长成才经历，以及业务发展热点和难点问题，缓解青年员工职场压力，疏导职场情绪，激励广大青年员工树立长远的事业规划，协助做好省、市行人才战略在青年员工中的传导工作。
继续做实“新人入职我护航”工作。关心新员工培养，关注青年员工深层次需求，加大对青年员工职业生涯发展的辅导培养力度，做实“导师制”，使得青年员工得到关心和指导。通过机制建设、制度完善、平台搭建，充分展示青年员工的才干和能力，创造一个帮助青年员工尽快成长成才的环境，使“行心工程”建设逐步从满足员工关怀性需求转向关注员工深层次需求的满足，不断提高青年员工满意度。
(二)围绕“质效提升”和提升“三力”，充分发动广大基层员工关注支行转变发展模式，服务中心工作。
紧密围绕支行支部全年工作重点，在青年员工中深入开展“我与支行共成长质效提升之我见”论坛活动。积极鼓励青年员工通过一系列的市场调研、同业比较和分析研究，探索如何深挖发展潜力，转变发展模式、提升“三力”。通过论坛活动凝聚青年员工智慧，探讨科学的“发展观”和正确的“成长观”，就提升质效建言献策，为管理层决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘一批善于观察、勤于思考、视野开阔、思维活跃的优秀青年员工，激发他们的创新意识、效能意识和服务意识，并给予他们施展和发挥才干的舞台。
(三)围绕“企业文化建设”和“青春风采”，结合“行心工程”建设，开展丰富多彩的青年活动，展示青春风采、丰富青年员工生活，释放工作压力。
适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规活动。大力宣传合规文化，在全行范围内掀起一股学习、关注、培养良好日常业务操作习惯的热潮，提升全员控制操作风险意识，增强基层机构管理者和一线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过举行演讲比赛、辩论赛等各种形式多样的活动，发掘青年人才，丰富青年员工的业余生活，用生动活泼、青年员工喜闻乐见的形式影响和带动广大青年，积极传递正能量。
(四)围绕“青年文明号创建”，积极推进全行网点创建的基础工作。
20__年是“青年文明号”创建评选年，要持续做实创建基础性工作，推进创建工作规范化，创建工作做到有记录、有更新、有承诺、有监督，营造“青年文明号”集体浓厚的“比、学、赶、超”氛围，为下一年度的评选工作打下坚实的基础。
(五)围绕“社会责任”和“道德”，积极开展具有中行特色的志愿者活动。
以“道德讲堂”、志愿服务为载体，在青年员工中加强品德、职业道德，培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区、金融知识下乡等活动，向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务，普及金融知识，宣传中行品牌。积极组织帮扶弱势群体的志愿活动，组织青年员工关爱残障、贫困、老弱等社会群体，丰富志愿者活动的内涵，在履行社会责任中展示中行良好形象，为我行精神文明建设贡献力量。
(六)关心关爱青年员工实际需求。
继续举办丰富多彩的青年员工“行心工程”活动，鼓励团支部根据实际情况自行组织或参与地方的青年联谊活动，关心关爱单身青年员工，切实帮助解决个人问题，解除后顾之忧，全身心地投入到支行的工作中去。
支部建2023工作计划篇5
本学期我系总支在学院委的统一领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，以争当实践科学发展观排头兵为目标，以提高组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以强化基础，完善特色，开拓创新为要求，积极参与和开展大学生道德素质提升工程活动，进一步提升我系员素质，加强组织建设。
一、强化基础
1、针对20_年度我系在学院建工作评估中存在的不足之处加以改进。建立帮扶学生库，对各班在学习、生活上存在不足的同学进行分级入库管理，完善一帮一活动。加强对班导生的、管理，开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动，落实工作汇报制，使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。
2、更新信息，完善制度，规范管理。对员基本信息库、员一帮一统计表、下班员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、员发展、员量化考核等制度，做好入积极分子的考察和培养工作，加强学习型支部建设，保障员发展、员培养、员考核工作能够顺利进行。
3、按照学院统一安排完成各项工作。
二、完善特色
1、继续开展半月谈政治理论学习活动。制定理论学习计划，通过半月谈活动的平台，创新活动的形式，以20_年两会精神与六个为什么思想为重点，隔周针对《章》、时事热点和的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。
2、完善我系建空间建设。在建空间原有基础上增添建制度、专题学习、发展员表格范本等栏目，丰富空间内容，增加空间点击率，扩大建覆盖面，真正为建工作提供便利。
三、开拓创新
1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励各支部开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。
2、积极开创员示范性。要把员的先进性纳入到日常生活中，鼓励各支部积极主动与外界接触，让员走出去，在社区、学生宿舍中开拓员定点服务站，坚持长期服务工作，加强员性及道德素质培养。
3、进一步完善员目标管理制度和员责任制，探索班级导生制、员一帮一等工作的新思路和新做法。
四、具体工作安排
3月
1、制定本学期建工作计划。
2、继续开展半月谈、员一帮一、员挂牌、员下班等活动。
3、3月15前完善建基本数据库。
4、3月15日，各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入积极分子并上报总支。
5、3月底拟定20_年上半年的员发展计划。
6、组织员学习20_年两会精神。
7、完善系建空间。
4月
1、做好预备员转正和正式员的理论达标测试工作。
2、开展班级导生业务培训。
3、组织校学员参加课学习。
4、系总支、各支部积极开展的理论、方针、政策进社区宣讲活动。
5、开拓支部定点服务站。
5月
1、组织入积极分子参加一次校内义务劳动。
2、筹备并完成本学期员发展和转正工作。
3、开展毕业生员座谈会。
4、支部整理毕业班员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作。
5、举行优秀学生员先进事迹交流会，优秀班级导生工作经验交流会。
6月
1、支部整理5份发展对象的材料和预备员转正材料。
2、组织校学员参加校结业考试。
3、根据学院统一安排，做好有关七一表彰工作。
4、开展毕业生员文明离校督察工作。
7月
做好毕业班组织关系转出的工作。
支部建2023工作计划篇6
为扎实推进我村支部各项工作,全面完成上级委、政府下达的各项工作任务,日前,__支部结合我村实际情况特制定20__年度建工作计划,计划具体内容如下:
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,发展稳定的大局,紧密结合本村建设的实际,以服务基层群众为核心,以引导村民增收致富为重点,健全机制,强化功能,不断提高__村支部的创造力、凝聚力和战斗力,为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证,从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设
村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训、现代远程、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。
着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成员,把员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
一是要拓宽建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村建工作宣传栏的建设力度,一方面与支部活动内容密切结合,及时公布员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善阵地。加强员活动室、员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“员奉献”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村员的管理工作提供基础保障。
(三)积极探索健全发展员工作机制
一是严把员“入口”关。今年计划培养8名以上入积极分子,吸收2名以上新员。因此,必须继续坚持发展员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入,有效推动农村员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性的制度,坚持内监督与群众监督相结合,定期开展农村员评议工作。考评员时,既注重考评纪遵守情况,又注重员的工作态度和群众的满意情况,对纪不严、工作态度不端正、群众不满意的员予以通报,并要求限期改正。
(四)坚持强化员的管理
农村员队伍是新农村建设的先锋队,加强员的管理有利于提升员队伍的整体素质。而性弱化是导致我村建工作滞后的瓶颈因素,因此性势在必行。一方面,支部要着手开展“先进性”活动,增强员服务意识。建立保持共产员先进性的长效机制,积极解决影响经济发展和群关系的热点难题,把员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”活动,增强员道德意识。通过每月举办小组学习讨论会等方式帮助我村员明确价值取向和行为 准则,他们时时处处事事以身作则、率先垂范,引导农民群众知荣明耻,树立正确的生活观念和道德观念。
总之,建工作千头万绪,牵动着农村经济发展的全局。必须科学计划并及时总结经验,促进工作创新。认真研究建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级建工作的方式方法和和运行机制。
建和谐社会的思想，在政治上与中共保持一致。
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