心得是需要结合自己的实际经历的，随意杜撰是不可取的，心得是一种我们经常使用的书面文体，在写作方面没有太多局限性，下面是总结了小编为您分享的机关作风三整顿心得体会8篇，感谢您的参阅。
机关作风三整顿心得体会篇1
纪律是团队集体利益和工作正常进行必要的保证。纪律是明确下来的规章、条文。没有规矩不成方圆。任何一个团队都有自己必须遵守的制度。遵纪守法是每一个人进入社会首要的一个要求。没有纪律观念的人，在团队中是没有办法生存的。即便是钻各种空子还在生存，他的职业生涯一定不会顺畅，他的事业一定不会成功。
谈到纪律，有些人往往有逆反心理。有些人还会用一些似是而非的论调淡化纪律的严肃性。比如说文化单位应该尊重人的个体差异，文化单位的工作纪律应该灵活掌握，创新需要宽松的环境等等。这些论调看起来冠冕堂皇，其实是强词夺理。因为，制度中明确有弹性要求的工作，可以采取弹性管理。制度中明确有刚性要求的工作，必须采取刚性管理。比如，报社规定市场营销人员不坐班，在周六周日工作的培训人员每周可以有两天调休，编辑人员每月有两天深入校园的时间等，除此以外，都应该严格遵守报社的签到制度。在创作中，我们要求百花齐放、百家争鸣;在研究讨论中，我们鼓励“头脑风暴”，大胆发表自己的意见和见解。但是，已经明确下来的工作纪律，显然不在此“允许自由”的范围内。
纪律其实也是执行力。参加过军训的同志，参加过拓展训练的同志，都应该明白，执行力是一个团队的核心竞争力。纪律是保证执行力的先决条件，什么是纪律?纪律首先是服从，下级服从上级、部门服从报社、报社服从主管主办单位和其他管理单位。令行禁止，决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。服从是任何领导干部的基本素质，也是对报社所有员工的基本要求。
有些员工提到服从就反感，有些领导干部羞于要求员工服从，这都是不成熟的表现。
纪律是严格遵守各项规章制度，贯彻各种会议决议，完成上级单位和报社各项工作任务的保证，这是干部员工必须履行的职责。当然，自律是纪律的重要组成部分。干部必须带头遵守有形的规章制度和无形的企业文化，这是贯彻纪律的关键。任何干部、员工都不得将个人、亲属、朋友、小团体的利益凌驾于企业利益之上。
虽然报社的干部员工来自五湖四海，但既然在报社做事，工作习惯必须适应报社的纪律。形成纪律是一个人、一个团队在复杂多变的竞争环境中生存、发展乃至成功的基础。从学习规则，遵守纪律，树立纪律意识，刻意使自己的行为服从于纪律，到自觉把纪律变成自己的习惯，需要一个较长的过程，需要克服自身许多不完善之处。但只有把纪律变成为习惯，团队才能具备持久的战斗力。由纪律约束到自律，到严格自律，不仅是团队的要求，也是一个人成长成功的要求。只有把纪律变成习惯，做任何事情都会按照规则去进行，才能做到“随心所欲不逾矩”。
机关作风三整顿心得体会篇2
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，xx县市场监管局紧密结合工作实际，切实查找问题抓好整改。
一、转变作风，勤调研查找问题
详细制定调研计划，周密安排，党员干部分别到基层科所、到企业开展调查研究，共召开座谈会9场，开展个别访谈20次，发出征求意见函36份。共查找出问题6个，征求到意见建议13条。形成专项整治牵头主责问题清单，制定整改方案，并以优化营商环境、保障食品安全为重点，全面推进牵头主责专项整治。
二、创新服务，全面优化营商环境
在全省首推企业注销“一窗受理，八天办结”模式，将税务、市场监管、社保、工信四部门的注销事项，统一到县行政服务中心企业注销专窗办理，注销时限从20天压缩至8天，《xx日报》《xx晚报》宣传推广该惠民做法。在全省首推企业“一天开业”，7月9日xx市政府专题会议予以表扬，省深改办、省财经委、市营商办予以推广。与四大银行签约，让企业注册窗口延伸至各银行网点。今年以来，全县共登记企业1362户，资本273。79亿元，分别比增33。48%和130。13%。简易方式注销企业201户，比增111。58%。
三、强化监管，着力保障食品安全
将食品安全工作融入主题教育，以创建食品安全示范城市为契机，围绕“治理餐桌污染，建设食品放心工程”为民办实事工作，开展了非洲猪瘟防控、赤潮海产品专项整治、食用农产品索票索证等专项整治行动，共发出责令改正通知书30份。监督抽检食品685批次，其中抽检食用农产品农兽药残留120批次。聚焦食品安全领域“缺少技术手段”风险隐患，建设省级a类食品安全快检实验室，已进入设备采购阶段。采购食品快速检验特种专业用车，已完成采购程序。为各乡镇配备蔬菜农残速测设备17台。
开展整治食品安全问题联合专项整治行动，由县市场监管局、公安局牵头，共分发宣传材料2。1万份。查办食品案件13起，罚没24。59万元。共检查学校食堂及校园周边餐饮单位315户次，立案3起，罚没13。15万元。
下一步，我局将持续推进专项整治，全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
机关作风三整顿心得体会篇3
近期，我们地区开展机关作风整顿工作，本人结合自身工作实际，边学习边思考，边学习边提高，目标明确，效果明显，体会深刻，受益匪浅：充分地认识到只有持续共产党员先进性，才能保证干部有良好的机关作风。
一、作风整顿增强了自己对党员先进性的认识和理解
在作风整顿教育活动中，透过重点学习***同志2015年1月9日在中纪委第七次全体会议上的讲话第二部分《大力倡导八个方面良好作风》、系统重温《持续共产党员先进性教育学习读本》等一系列资料，自己对共产党员先进性的认识和理解得到增强。党的先进性建设的内涵极为丰富胡锦涛概括为四个方面，其中居于首位的是“要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望”，而作为共产党员，在新时期持续先进性的“基本要求”，第一条是“要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”。因此，无论对党还是对党员来说，持续先进性的内涵似应集中体此刻要更加牢固地确立社会主义的理想信念上。
第一，党的正确理论、路线、纲领，只有靠广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实，才能体现出先进作用。
第二，党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有靠广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识。
第三，党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础。我们党是一个拥有六千八百万党员的长期执政的党。但是，党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。
第四，党员先进性关系到党的执政任务和执政
使命的完成。先进性建设是当前和今后一个时期党的建设的根本任务，持续先进性是党对每一名共产党员的一项基本要求，是营造良好机关作风的基本条件。
二、作风整顿明白了自己该如何持续党员的先进性
作为党员，务必始终牢记发展是第一要务，团结带领广大群众坚持以经济建设为中心不动摇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；始终牢记全面协调可持续的科学发展观，做到“五个统筹”，努力在调整结构、深化改革、转变方式上下功夫；始终牢记最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大人民办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大人民群众的用心性、主动性、创造性；始终牢记坚定不移地走和平发展的道路，努力营造一个和平的国际环境和良好的周边环境。要保证干部有良好的机关作风，务必做到以下几点：第一、务必自觉实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求。
每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，并以此规范自己的言行。现实生活中涌现出来的许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批优秀共产党员，他们的先进事迹生动地告诉我们：持续共产党员的先进性，必须要高度自觉地实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求，才能充分发挥先锋模范作用。第二，务必坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。是否具有崇高的理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。这就是说，共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的，应当树立和坚定共产主义理想
?同时，我们又是最高纲领和最低纲领统一论者。共产主义是社会主义长期发展的必然结果。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。
跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。这是十分宏伟的目标，需要广大共产党员为之不懈奋斗。因此，务必坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。第三，务必具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀。全心全意为人民谋利益，是体现共产党员先进性的根本所在，是工人阶级政党党性的最集中体现，也是我们党与其他政党的根本区别。我们要始终坚持胸怀全局、心系群众，吃苦在前、享受在后。
三、作风整顿巩固了自己的理想信念和党性基??
勤奋学习是共产党员持续先进性的前提条件。在新的历史条件下，党员干部要持续良好的工作作风，最重要的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
要加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，增强贯彻执行的自觉性；要加深对党的性质和宗旨的理解，坚持立党为公、执政为民；要加深对党章规定的党员义务和权利的理解，按照新时期持续共产党员先进性的基本要求，充分发挥先锋模范作用；要加深对马克思主义世界观、人生观、价值观的理解，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。同时，努力学习现代化建设所需要的知识，用新的知识来丰富和充实自己，爱岗敬业，努力成为业务工作的行家里手。透过整顿，我发现自己在工作作风上有距离。
在今后的工作学习中我将以这次机关作风整顿为契机，进一步提高自己各方面的潜力，时刻以一名党员的要求来严格自己，改掉身上存在的问题，更好的体现一名党员应有的先进性，用胡锦涛同志大力倡导的八个方面良好风气全身心地投入到为人民服务这项伟
机关作风三整顿心得体会篇4
自主题教育开展以来，在县委的有力领导和支持下，xx县文化体育和旅游局主动对标对表“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，多策并举、精准发力，努力擘画新时代xx文化兴、体育强、旅游旺的生动实践。
一讲信念，守初心。不忘初心，为民谋福利，就是要关注民生问题，让人民群众有获得感和幸福感。为解决我县运动场所紧缺问题，我们主动作为、呼应民生，积极争取省市→←资金，用于xx县城区九大中心足球场建设，将原有的pu透气型塑胶跑道更换成全县首个预制型塑胶跑道。目前，该项目已全部完成，并于xx月xx日正式开放使用。同时，对城区“边角地”进行摸底、排查，拟在条件较为成熟的地块，建设智慧体育公园、羽毛球场、篮球场、5人制足球场等大众普惠性体育活动场地。
二讲作为，担使命。干事创业敢担当，是推动高质量发展的重要前提。为加快建设新xx建设步伐，作为文体旅行业工作者，我们将进一步推进文化、体育、旅游融合发展，以创建“一乡一品”文化发展模式为基础，突出畲族文化传承与发展，继续挖掘我县红色文化旅游资源，整合体育产业发展，以打造文化品牌为依托，推动xx乡村文化振兴。
三讲对照，找差距。坚持整改落实贯穿始终，做到整改及时、整改到位、整改有效。对照县委“找差距、抓落实、解难题、化积案”整改任务，针对xx县图书馆未达到二级达标馆问题，我局坚持围绕解决问题实际来谋划和实施，通过设立图书馆滨海新城分馆，加快免费开放场所设计、装修进度，努力解决人民群众日益增长的阅读需求。
四讲实效，抓落实。学习新思想最重要的是在融会贯通的基础上，以新思想解决实际问题，把新思想转化成发展成果。通过高质量开展主题教育，我们将进一步以激发活力、提升效能为切入点，全力确保为民办实事项目、畲族文化民俗展示馆建设项目有效落实。
机关作风三整顿心得体会篇5
为了进一步提高机关队伍的整体素质，切实解决机关作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇机关中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次机关作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和机关的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位机关都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
机关作风三整顿心得体会篇6
开展作风整顿以来，深受启发。为强化自身各方面的素质，我务必得深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行。
一、努力学习，提高自己的业务水平。在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。我们年轻干部不但要学习相关业务知识和政治理论知识，还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。努力做一个有德有才的大家认可的干部，做一个高素质的人。
二、对照要求，检查不足。透过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准自己在工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。透过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。必须要透过学习，进一步提高政治素质。
三、要有锐意创新的态度对待工作。我们此刻从事的工作，会面临许多新资料、新矛盾和新问题，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
四、干工作必须要站在全局的角度。团结是做好一切工作的基础。群众不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个群众。因此，在一齐共事，要个性注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮忙，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上必须要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
五、踏实做事，真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际状况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，用心进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为永兴的发展做出必须的贡献！
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机关作风三整顿心得体会篇7
新年伊始，中央、省纪委全会相继召开，对纪检监察干部能力作风提出明确要求，从省到各地市也开展了能力作风建设年活动，我委根据区委工作部署制定了能力作风建设年实施方案，目前正开展全员学习培训。通过近两周的学习，结合派驻工作实际，我想从三抓、三改入手，加强派驻监督工作，保障第一季度工作取得质效。
一抓学习思考。在能力作风建设年开展学习培训阶段，我边学习边思考，通过向书本学，向实践学，向能手学，不断提升能力，并学以致用，思考如何开展工作，如何精准监督，首先要认真了解驻在单位的职能特点，针对其人员构成复杂，业务范围广、业务量大的实际情况，接着将采取多种措施，开展精准监督。
二抓沟通交流。为保证监督到位，派驻组进行大量交流沟通工作，集思广议、群策群力，既为我们派驻监督工作收集到合理化建议，又能取得派驻单位的支持与配合，保证实现有效监督。如我们与市场监管局有关领导召开会商会议，讨论他们如何做好党风廉政建设工作，讨论对我们监督工作规定他们如何贯彻落实；征求班子成员、科长、所长及关键岗位人员的建议及工作中存在的问题，便于我们优化措施，实现有效监督。
三抓实干实效。磨镰不误砍柴功，做好前期准备工作，真正开始实干，我们要对派驻单位作风纪律及中央八项规定精神落实情况进行监督检查；对能力作风建设年开展情况进行监督检查；对双减工作监管情况进行监督检查；对疫情防控工作进行监督检查；对以案促改工作进行监督检查等等，通过派驻单位位进行政治及日常监督，及时发现问题，并对存在问题进行通报，督促整改到位。通过真整改、真到位，保证监督取得实效，于是将认真抓三改，凡是派驻组交给派驻单位的督查通报，整改不到位不放过；凡是区纪委和派驻纪检组以前下发的建议书、整改通知将开展回头看，整改不到位，继续整改；对去年我区巡察办巡察反馈的问题再梳理，整改不到位的继续整改，实在无法整改的写出情况说明，建立问题清单台账，做为长期整改任务。通过抓三改，努力实现派驻纪检组第一季度监督工作取得质效。
机关作风三整顿心得体会篇8
为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作作风，优化纳税环境，从3月1日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实"六条禁令"有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。
一、机关作风纪律整顿工作开展情况
我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来，本着"高起点谋划、高标准定位、高质量推进"的工作原则，全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场（次)，举办学习培训10场(次），撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。
一、高度重视，加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《__地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用2小时的时间，学习了《公务员法》、《___领导干部廉洁从政若干准则》，《__地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题；二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评；三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升；二是税干的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识；三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范；四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力；五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改
针对查找出来的问题，各股室、所、分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持"先易后难"、"急事先办，焦点先改"的原则，加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识、责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。
五、重点突出，成效显著
自3月1日以来，经过全局上下的共同努力，我们这次机关作风大整顿完成了既定任务，短短1个月的时间，是紧张的1个月，是团结的1个月，是富有成效的1个月。可以说，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的目的。回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几个方面的特点：
1、精心组织抓的紧。整顿之初，我们就研究制定了实施方案，成立了整顿领导机构，将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段，分步实施，各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。
2、学习认真认识高。动员大会后，及时开展了集中学习活动，全局同志人人记了笔记，认真遵守考勤制度，在学习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。
3、自我剖析挖的深。由于同志们认识到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题，比如人监股找出了监督检查不到位的问题，计征股找出了在纳税服务方面不够热情。
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