优秀的心得体会是我们在实际操作中不断调整和优化的结果，心得体会是我们对创造力和创新的思考和追求，下面是总结了小编为您分享的团的组织和建设心得体会7篇，感谢您的参阅。
团的组织和建设心得体会篇1
2002年，的十六大提出要形成全民学习、人类学习的学习型社会，2003年11月，当时以胡****同志为的中央提出来，为了建设学习型社会首先要把我们建设成为学习型政，并于2004年十六届四中全会写进了的文件，同时把建设学习型组织作为建设学习型政的一个重要举措。2009年，十七届四中全会再次提出这个问题。可见，中央非常重视。学习型政问题不仅仅是要求提高的执政能力，而是成为的建设的一个目标。
过去也强调重视学习，但四中全会提出的建设学习型政、学习型组织，虽然从学习到学习型只是多了一个型，但意义非同寻常，内涵更深了、要求更高了，更加强调把学习作为最鲜明的特征，也就是说，把学习作为马克思主义学习型政的重要特征，作为组织活动的重要内容，作为员干部的重要标志；更加强调把学习作为整体性要求，作为全的共同责任，要求全学习、全员学习；更加强调学习是一个长期过程，不是一阵风，走过场，而是要把学习制度化、机制化。也就是说学习不仅仅是一种个人行为，而是集体行为，政行为。
我们讲建设一个学习型组织，不是简单的重视学习、加强学习、善于学习，这仅仅是一个基础，更重要的目标就是通过人人学习、终身学习、超越自我形成一个团队共同愿景，使这个团队充满生机和活力，所以，不仅要向书本学习，而且要向实践学习、向群众学习。这个方向是非常明确的。
现在内出现很多问题，尤其是****问题，包括有些涣散的问题。背后都有一个深刻的原因，就是理想、信念。十届四中全会讲内问题的时候，第一个问题就讲思想政治建设方面的问题，讲不重视理论学习，还有理想信念动摇，对中国的社会主义信心不足。
团的组织和建设心得体会篇2
学习型组织是一种通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的,有机的、高度柔性的、扁平的、附合人性的、能持续发展的组织。它扎根于信息化和全球化的沃土，让组织中存在的智障得以消解，着眼于组织的可持续发展，使得组织中的个人更能活出生命的意义。
按照基本特征来理解，学习型组织实际上是一种精神超越,全员创新和结构扁平型组织。可是在建设学习型组织的实际过程中许多做法违背了学习型组织的基本特征。一是不知精神超越包含着知、情、意三个方面而陷入片面化的陷阱。学习型组织建设过程中所要求的学习必须是全身心投入,知、情、意齐用犹如战士打仗般的一种精神超越过程。而很多单位的学习只不过是多听几场报告,要求职工多读些报刊多看点书而已；二是不知全员创新对学习型组织建设的极端重要意义。三是不知在组织结构的扁平和有机化方面作出起码努力的重要性。扁平和有机化是学习型组织的结构基础,舍此就不用谈论什么学习型组织的建设问题。
按照学习型组织建设的必然、必要性和现实意义来理解为什么要建设学习型组织的问题,我们就可以增强建设学习型组织的自觉性和使命感。
要想深入展开学习型组织的建设,人们必须找到学习型组织建设理论和本单位实践的结合点，必须掌握学习型组织建设的主要内容（五项修炼），并且把握精髓（弘扬群体性主体意识来面对复杂环境的挑战）。圣洁·彼得曾说过：学习型组织建设没有完结之时,它是一项永恒的修炼。
为了清除学习型组织建设过程中存在的“三不知”即不知学习型组织的三个基本特征（精神超越性,全员创新性和结构扁平性）的毛病,我们必须在领导带头,群众跟上和强化机制上下功夫。一是领导带头做组织的精神领袖。如果一个单位把学习型组织建设过程中所要求的学习简单地看作就是一堆漫无边际的知识的学习而不是看作一种精神超越过程的话,那首先就是因为单位领导的水平低。何为精神领袖？圣洁·彼得认为学习型组织的建设必须要有学习型领导去带动,而学习型领导又应该是“三师”。首先是牧师,自己有着一种情感上的使命意识并以此感染组织其他成员。其次是教师,自己对组织的未来发展胸有成竹并点化启迪他人。再次是设计师，自己的主要精力应放到组织开展单位的五项修炼工作中来；二是群众跟上人人心里想着去创。假如群众都陷入了一种工作上的惰性之中,那主要责任并不在于自身而在于领导。解决以上问题的有效方法是在领导带头的基础上强化激励和约束机制的建设；三是用改革体制去不断推进组织结构的扁平化。目前我们很多单位的组织结构离扁平化的要求还存在着极大的距离。如果单位等级森严,领导高高在上,那岂能让职工和你建立共同愿景?如果管理僵化混乱,领导忙于应酬,那怎能让职工和你进行团体学习?如果溜须拍马之辈活得滋润而能干实干者牢骚满天,那又如何改善人们的心智模式?
为了解决学习型组织建设过程中的“三缺乏”即缺乏自觉性、长远性和使命感的问题,我们必须在转变三大观念上下功夫。一是要变“被动学”为“主动学”，加强学习型组织建设的自觉性；二是变“急功近利式学”为“持续发展式学”，着眼于学习型组织建设的长远性；三是变“机械式学”为“激情式学”，增强学习型组织建设的使命感。大家都知道，一个科学家或艺术家可以就凭自己的兴趣爱好而把一生都奉献给了科学或者艺术。这就提示我们：要增强一个组织成员学习的自觉性、长远性和使命感,人们可以在拿出切实措施鼓励组织成员自我超越上做文章。一是以物质利益的奖励,职位升迁的诱导，兴趣爱好的褒扬按层次来促进员工的学习；二是以共同愿景的树立为抓手把员工在学习上的近期,中期和长期目标结合起来。共同愿景的树立可以为员工的学习注入焦点和能量，所以员工学习的长期目标可以围绕着共同愿景来确立,然后再分解为中期和近期目标。
为了解开学习型组织建设过程中的“三不懂”即不懂理论和实践的结合点，不懂怎样展开修炼，不懂学习型组织建设的精髓的疙瘩，我们必须在找准结合点，深入展开五项修炼和把握精髓上下功夫。一是找准理论和实践的结合点。由于社会环境及相关背景的不同，学习型组织的五项修炼并不是拿来即用。
如果领导还没成为学习型领导,那就从领导本身做起，向“三师”方向努力；如果群众积极性不高，那就在激励机制上多想办法；如果组织的扁平化不够，那就改革管理体制,使得职工都能做到“人自为战”，都成为张瑞敏所说的“战略业务单位”！对于进行学习型组织建设已有一定时间但急需深化的组织来说，要在学习的质量上多动脑筋。而能否从“被动学，急功近利学，机械式学”转变为“主动学，持续发展学,激情式学”是衡量学习质量高低的主要标志；二是深入展开五项修炼。首先是冲破习惯的阻力。由于组织中的人们大部分都会得过且过，由于人们不喜欢说真话,由于人们常闹分歧，由于组织中存在着一道阻碍人们坦诚交流的隐形墙，由于人们往往看不见动态性复杂，所以，对于五项修炼来说这种习惯性阻力是十分巨大的，但我们还是应该想方设法加以冲破，不然就不可能去推进学习型组织的建设；其次是保持心灵的张力。无论是自我超越还是建立共同愿景，基础都是确保创造性张力,这本身就是心灵张力的一种；无论是改善心智模式中的自我检视,还是团体学习中的“深度汇谈”，或者是系统思考中的“心灵转换”，都要求人们在心灵上保持张力；再次是燃起生命的火焰。五项修炼越深入下去，越是需要人们动用全身心的力量来取得预期的成果。所以,五项修炼炼到深处结果就是人们生命激情的迸发；三是把握学习型组织建设的精髓。
团的组织和建设心得体会篇3
的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，也是提高的执政能力、巩固的执政地位的基础。的基层组织状况如何，直接决定着的执政能力强弱，决定着执政的成效。的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强的执政能力建设的》明确指出，要加强和改进的基层组织建设，使的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。 当前，全国掀起了学习贯彻三个代表重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。
一、基层支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、三个代表重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为支部书记，要认真发挥组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握下情，发挥好桥梁作用。同时抓好舆论宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想*工作文章作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究实字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强员，激发员发挥先锋模范作用的内动力。 改革在不断深化，对员的也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的机制。要进一步创新形式，更新理念，找准与市场经济的切入点，不断提升质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对员的，作为一名企业员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好活动，找准一定的形式和载体，如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高工作的实效性。
三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。 基层组织应该紧扣企业发展的，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层组织和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能刻舟求剑、守株待兔，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、落实完善各项制度，严格员管理，强化约束。 重点落实好民主生活会制度和员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持内生活制度，加强对员的管理，切实抓好三会一课、员目标管理等制度的落实。特别是要结合员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分外群众对员的意见，对大多数员、群众不满意的员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。 支部是的基层组织，的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响的领导和执政地位的巩固，直接影响的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层支部建设对于提高的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级组织要进一步加强对基层组织的管理和监督，创新务工作管理体制，建立加强基层支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强执政的组织基础，为提高的执政能力提供坚实的组织保证。
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团的组织和建设心得体会篇4
时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检，康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪
1、在建方面：一加大宣传力度,提高员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥组织的协调工作的重要性;四充分发挥支部的平台,调动员,的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的务活动。建立奉献村委会员示范机制，把本村委会的退休员、在职员、流动员、辖区单位员登记造册，建立村委会员档案，建立村委会员报到服务制度，员代表会议制度和员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。
团的组织和建设心得体会篇5
?中国共产组织建设一百年》学习心得体会范文(1)
学习《中国共产组织建设一百年》一书获益良多，深有体会，在走过的百年辉煌历程中，积累了的领导和的建设的宝贵经验。在的百年华诞之际，认真总结这些经验，很有意义。
始终坚持的思想建设。注重思想建、理论强，是我们的鲜明特色和光荣传统。坚持立足中国的具体实际、实现和推进马克思主义中国化并不断创造出中国化的理论成果和实践成果，引导全牢记的宗旨和初心使命，挺起共产人的精神脊梁。用科学理论武装起来的中国共产人和中国人民不断解放思想、实事求是、与时俱进，凝心聚力、团结一切可以团结的力量，为实现新时代的历史使命不懈奋斗。
始终坚持的政治建设。坚持围绕的基本路线和中心任务来加强和改进的建设，确保的建设始终服务于经济社会发展，的正确的政治路线是制定各项具体方针政策的基本依据，是加强的建设必须把握的基本规律，是统一全思想和行动的政治基础。我们始终高度重视的政治建设，具有注重从政治上建设的优良传统。
始终坚持的廉政建设。始终与广大人民群众同舟共济、生死与共，坚持的群众路线，重视群众工作，密切联系群众，是马克思主义政区别于其他政的显著标志，是我们的最大政治优势。我们始终坚信的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，充分调动和发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性。我们始终紧紧围绕密切联系群众这条主线，不断加强和改进的作风，传承优良传统作风，创新时代风尚，始终坚持立为公、执政为民，不断巩固执政的阶级基础，厚植执政的群众基础。
始终坚持的自我建设。勇于自我革命，既是我们最鲜明的品格，也是我们最大的优势。始终坚持以自我革命精神从严管治，以伟大自我革命推进伟大社会革命。我们要兴强、建设世界上最强大的，必须始终坚持以勇于自我革命的精神锻造自己，坚持以伟大的自我革命引领伟大的社会革命，推动实现和国家兴旺发达、长治久安。
团的组织和建设心得体会篇6
近日，在《求是》杂志发表重要文章，牢记初心使命，推进自我革命深刻总结的历史经验，紧密结合新时代的形势任务，深入阐述不忘初心、牢记使命的重要意义和工作要求，为推动全围绕守初心、担使命，找差距、抓落实，切实把抓实抓好，提供了行动指南。
我们作为百年大，功勋卓著。面对已取得成绩难免产生骄傲怖仍的情绪，员领导干部难免受到各种利益的诱惑甚至围猎，这是必然会遇到的问题。为了人民的根本利益，为了马克思主义的科学真理，不断进行自我革命，是我们安身立命的重要法宝和内生动力。
一是不断强化学习。不忘初心、牢记使命，归根结底就是我们必须始终为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。虽然我们取得的成就举世瞩目，但决不意味着就此可以骄傲自满，躺在功劳簿上睡大觉了，千万不能在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志。每一名员特别是员领导干部都须对照要求，认真反思，清醒认识到能够*我们的只有我们自己，消除骄傲懈怠的情绪，自居抵制各种利益的诱惑甚至围猎，常怀忧之心、为之责、强之志，把不忘初心、牢记使命作为自己的终身课题。
二是在四个自我上下苦工。坚持自我净化祛病灶。自我净化要触及有灵魂，有的放矢，找准问题，挖实根源，对症下药；坚持自我完善强体魄。自觉对照新时代社会主义思想和中央决策部署，对照标准找差距，该强化的强化，改补缺的补缺，该整改的整改；坚持自我革新求突破，决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，推进理论、实践、制度、文化等各领域各方面创新，通过革故出新不断开辟未来；坚持自我提高长本领。加强性锻炼和政治历练，不断提升境界和水平，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
三是在四个统一上凝聚共识。坚持加强的集中统一领导和解决内问题相统一。要坚决克服内存在的突出问题，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致：坚持守正和创新相统一，把、调查研究等贯通起来，坚守的性质宗旨、理想信念、初心使命之正不动摇，以新的理念、思路解决好内存在的各种矛盾和问题，不断提高自我革命的实效；坚持严管和厚爱相统一，既完善组织监督管理机制，又建立健全激励机制和容错纠错机制，充分激发广大员、干部的积极性、主动性、创造性；坚持组织推动和个人主动相统一，充分发挥各级组织的作用，确保的初心始终如一，使命坚定不移。的各级领导干部特别是高级干部，要以身作则、以上率下，不当旁观者，不做局外人，真正做到带头深入学习新时代社会主义思想。
?篇二】成立100周年心得体会
七一将至，心潮澎湃。历经九十九载，和人民始终紧密团结在一起。从雪山草地的疾风骤雨迈向改革开放的波澜壮阔，又一路奔往美丽幸福的新时代。的纪律是的旗帜永不褪色的根本保障，是凝聚力和战斗力的重要源泉。作为马克思主义革命政，中国共产在自我革命、自我约束中不断成长。作为纪检监察干部队伍的一员，我们在新形势下，更应当聚焦主责主业，发扬斗争精神、增强斗争本领，履行好管治政治责任，不断提高管治工作水平。
团的组织和建设心得体会篇7
xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸参加了团中央组织部组织的“共青团基层组织建设”培训学习。此次培训，共有全国x省市，xxx余名团干部参加。在这次培训中，团中央组织部就团的组织工作基本知识和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛，知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂，学习内容也有所局限，但我感到收获颇多，开阔了眼界，拓展了视野，增长了知识，对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采，让我对共青团工作更多了一份热情，对团的工作岗位更多了一份热爱。
心得之一：共青团工作要“以青年为本”
作为一名团干，我是初学者，从未参加过团干部培训班，在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣传亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的《新形势下共青团工作创新》讲座，给我很多启发。共青团作为领导的先进青年群众组织，是的助手和后备军，是联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必须要着眼于青年，团工作的对象服务于青年、力量来源于青年、内容体现于青年。
科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照顾青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，动员广大青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广大青年中形成牢固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。
“有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合的要求，体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。
心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是内容之一。专家学者的讲述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
构建社会主义和谐社会是在新时期顺应历史发展变化，为全面建设小康社会、大力推进社会主义伟大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。
青年，是建设和谐社会的重要依靠力量，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益矛盾、社会问题逐渐显现，青年群体社会流动加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现个性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参与呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化复杂化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势——“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些情况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、、凝聚青年的独特优势，从青年特点出发，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满足青年需要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。
心得之三：有为方有位
“开阔视野、展示形象”，是xx市监狱局团委和xx团市委对我们参加培训提出的共同要求。这次培训，重庆团市委共派出22名团干部参加，其中监狱系统有6名。在培训过程中，培训学员谨记要求，认真上课，专心听讲，力求多学的知识；积极参加活动，充分把握机会，展示重庆团干部形象。在联欢会上，永川监狱团委书记李娟和璧山县法院团支部书记朱亦桦的印度舞蹈迎来阵阵掌声；以我们监狱系统学员为主打演员的小品《警察女友的故事》博得阵阵由衷的捧腹笑声……让众多的团干部记住了“重庆团”，在14个省市中赢得了一席之位。这与大家的精心准备分不开，更与大家齐心协力奔着“展示形象”的精神分不开。李娟说：“我们是重庆团市委的代表，我们的形象就代表着团市委的形象，我们一定要处处为团市委争光添彩。”我们做到了。联欢会上的掌声与笑声，联欢会后对我们的幽默打趣、联谊交流就是很好的证明。这些给了我一个启示：有为方有位。我们常常抱怨共青团工作不受重视，在监狱工作中没地位。其实，只要我们自己重视自己，紧紧依托建带团建，牢牢把握监狱工作大局，围饶监狱中心工作，扎实开展工作，带领、吸引、凝聚团员青年积极参与监狱各项工作，只要我们做出成绩，一定会得到肯定,受到重视，一定会在监狱工作中拥有一席之地。
心得之四：团的舞台同样宽广
xxx之行结束了，我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部，不管是专职还是兼职，我们任重而道远，共青团工作需要我们付出与奉献，需要我们的激扬与热情。让我们相互激励，在共青团工作岗位上挥洒青春吧。
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