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市管干部培训班心得体会优秀6篇

在生活上有了不少收获后,写体会就是一个不错的机会,大家在动笔写心得体会之前一定要理清自己的写作思路,总结了小编今天就为您带来了市管干部培训班心得体会优秀6篇,相信一定会对你有所帮助。

市管干部培训班心得体会优秀6篇

市管干部培训班心得体会篇1

**集团党委高度重视集团公司的宣传工作,把宣传工作放在集团公司发展立脚点和着眼点的高度抓紧抓实抓好。集团公司政工部在工作任务繁重的情况下,为所属的各企业宣传干部成功地主办了一期成效显著的培训班,为广大宣传工作者创造了一次难得的学习机会,也为集团系统内各单位宣传干部之间相互交流提供了平台。通过听取领会培训班上领导和专家深入浅出的精彩讲解和紧张的参观学习,极大地拓宽了我们的视野,丰富和启发了我们的宣传工作的思路和思维。这次培训对于提高集团公司系统内我们每位宣传干部的理论水平,把握集团公司明年的宣传要点和方向等都将起到积极的.促进作用。

一、深刻认识到了宣传工作在集团发展中的重要性

***董事长从三方面进行了深刻的阐述,使我们深入了解到集团公司存在的巨大的发展潜力和空间。

参观正在兴建中的总部大厦后,我们的感触非常深,让我们看到了现代化大企业集团蒸蒸日上的宏伟气势,作为集团公司的员工,我们有理由为之骄傲和自豪。在公司发展的关键时期,宣传工作尤其凸显重要性,作为无形资产宣传工作将有力地提高集团公司影响力和知名度,为集团成为国际一流企业提供充足的动力。

二、深深意识到作为宣传工作者所肩负的责任

宣传工作在企业和集团发展中起着举足轻重的作用。宣传工作者责任重大,使命光荣,这就要求我们每位宣传工作者一定要牢固树立全心全意宣传本公司、本企业的思想,想方设法,千方百计地去挖掘本单位中有价值的新闻事件,为公司的建设和发展鼓与呼,为工程建设的顺利进行营造良好的舆论环境,从而为集团早日成为国际一流的现代化企业提供强大的精神动力和智力支持。

通过这次培训感到作为宣传工作者只有意识到自己责任,才能尽心竭力地去自觉地搞好宣传工作,最大限度地发挥其主观能动性和创造性,采写出有价值的新闻报道,才能主动地去宣传本单位先进的人物和事件,才能写出有份量的报道。义不容辞地当好集团公司系统内宣传员。

三、在新形势下扎实做好基层企业的宣传工作

几位专家系统地讲解让我们身临新闻境界,使我们豁然开朗,启发了我们如何抓住新闻由头。同时,作为公司兼职的宣传工作者更要争分夺秒地学习新闻写作技巧,提高写作的水平,力争多出好作品,多出精品。

对于集团公司基层企业,我们认识到:必须牢牢把把握住宣传视角和切入点,全方位地宣传树立精品品牌。努力站在更高的层面上去宣传企业,围绕工程建设的安全、质量、工期以及建设现代化节约型和谐企业等方面对公司进行深度报道,使集团公司领导随时掌握公司发展情况,为领导战略决策提供有参考价值的信息。紧贴时代发展步伐,加大宣传力度,彰显基层特色,以点带面,通过对公司发展点的宣传,报道公司在发展中的亮点,从基层企业的层面展示**集团的风采,谱写**集团发展的新诗篇,为集团公司的发展贡献我们宣传工作者的一份力量。

市管干部培训班心得体会篇2

一、要学会学习,学会做事,学会做人

在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。

二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。

作为一名校长,必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,特别是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。

三、要用心去工作,要勇于去创新

创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。联系工作,我认为有心才有新,面对本职工作,要对工作有热心,对百姓有耐心。只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。想法决定方法,思路决定出路。要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。

四、明确工作目标,进一步提升执行力

一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“后备干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,更要为群众着想,为群众办事。

除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的新境界。解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。思想解放实际上是对事业的.责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想,才能打开视野,打开思路,树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。第二要加强学习,不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人。第三是要注重细节,不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事,成就大业。

通过这次培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的基层干部,更好的为组织服务。

市管干部培训班心得体会篇3

近日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,年轻干部要坚持到群众中去、到实践中去。听总书记一席话,作为年轻干部,也是一名基层干部,回忆这3年的基层工作,深有感触,更加进一步坚定了为民服务的决心,踏实做好群众贴心人,为营造和谐的干群关系打下坚实基础。

2018年,满怀激情,点燃为民服务的初心之火。2018年参加x公务员省考,顺利经过笔试、面试的选拔,来到了x安义报到,成为了一名基层年轻干部,在基层工作3年中,感触最深的是与群众之间的最后一公里,可以把国家出台的惠民政策传递到群众中,让基层群众能有事而来、满意而归,看到他们满意的笑容,也是我最大的幸福。当然,在与群众打交道的过程中会时常经历不理解和抵触,但遇到更多的还是支持和理解、握手和回报。正是在这一日又一日为群众提供细心用心的服务中,我始终满怀激情投身到基层工作当中,带着真心和贴心的服务为群众答疑解惑。这一年,我信念坚定;这一年,我满怀希望;这一年,我初心不改;这一年,我学会了如何把上级政策更好地落实到群众中去,学会了如何更好反映群众呼声。这一年忙碌而又充实,每天都过得很充实,每天都能学到新东西,每天都有进步。

2019年,扑下身子,照耀走亲连心初心之光。2019年1月,开始从事我县一号大调研工作,那时每个月1号都会下到村组,与群众同坐同吃同劳动,抓好问题收集单、转办单和反馈单的落实,把好政策好作风带下去,把好建议好口碑带上来。那时刚接触调研工作,对于调研的本质还不是十分清楚,以为只是下去走一走、看一看,打打酱油而已。直到我的分管领导对我说:开展调研工作,不能走马观花、蜻蜓点水,以偏概全,要深问、细查、多思、善为,才能真正架起squo;干群连心桥squo;。那一瞬间,我明白,作为一名年轻干部,经验还是十分缺乏,就应该通过调研这个机会,做到脚勤、手勤、口勤,坚持走到群众中去、到实践中去,了解和掌握真实情况,放下架子、扑下身子、摆正位置,聚焦民生关切,集中民智。这一年,常常都能看到群众满意笑容;这一年,常常都能收获群众点赞。

2020年,攻坚克难,擦亮真抓实干初心底色。2020年1月,为积极应对脱贫攻坚,我有幸加入脱贫攻坚的大部队,向贫困户提供信息,向他们讲解最新的扶贫政策,向他们讲述脱贫致富的成功案例,引导他们靠自己勤劳的双手实现脱贫致富。在走访入户中,也遇到贫困户缺乏斗志,生活失去了方向,整日懒散在家,呈现出一蹶不振的精神状态,对未来没有希望。我深深明白扶贫先扶志,做好上门劝导、扶志工作,倾听他们心声与诉求的重要性。我明白,要实现贫困户全部脱贫,不可能一帆风顺,不可能一蹴而就,不可能一夜成真。但作为年轻干部,我年轻,我不能退缩。这这段扶贫的日子里,问题多我就一个一个去解决,矛盾大我就一个一个去化解,任务重我就一个一个去完成。我坚信,只要我们广大的年轻干部以不破楼兰终不还的恒心,以狭路相逢勇者胜的气魄,真抓实干,一定能团结带领中国人民实现中华民族伟大复兴。

市管干部培训班心得体会篇4

一、认清大局,明确方向

这次培训安排了党的执政能力建设、xx行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长xx同志在开班式上做了题为《加强执政能力建设,做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。通过学习,大大开阔了本人的视野,加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。

二、正确处理名与利

如何正确处理名与利,是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。要清醒地认识到,名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益,对外是指国家利益,对内是人民利益,在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必须带头处理好三种利益关系:局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。

三、先做人,后做事

处长的责任重大,做人显得尤为重要。首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。其次,要经常换位思考问题。与领导换位,与下级换位。一名合格的处级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。

四、认清形势,加强学习

要进一步加强学习,要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。近年来,行业发展迅速,新问题、新情况不断出现,学习的任务很重。所以,不能就监管论监管,必须树立大局意识。要加大防范风险的力度,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,讲党性原则,坚决贯彻党委的要求。

五、尽快摆正位置,转换角色

职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此,要尽快提高带队伍的能力,加强领导科学与艺术的学习是当务之急。成为处级领导后,不能只是管好自己,要多与领导沟通,为领导出谋划策;协调处室之间的工作,服务大局;带好队伍,奖惩分明。

要当好一名处长,应该在以下几方面下功夫:

(一)加强个人修养,做人要正,心胸要开阔。一个人的心胸有多大,事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正,对事要公。应该正确对待权和利、名和利,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,允许有个性,关键看工作。鼓励下属超越自己,切勿妒贤嫉能,努力建立互帮互助的学习型机关。

(二)加强领导科学与艺术的修养。一群羊,狮子领头都成狮子;一群狮子,羊领头都成羊。领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法,心热加蛮干并不一定能办好事。想做事,能做事,会做事,做成事对一名合格的处长来说缺一不可。身为领导,还要以身作则,勇于推功揽过,善于沟通、协调,以辩证的观点思考问题。

(三)从大看小,找准定位,明确努力方向。作为领导,作决策时,要从大看小。现代领导科学提出的三项功能,都是从大处着眼的应用。虽然我局的处室规模较小,每个处长领导的下属不多,但其决策对本省(市)的保险发展意义重大。所以,每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点。只有这样,才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进。

(四)廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后,部分同志,尤其是年轻干部,往往容易放松警惕,在廉洁方面出现问题。职位越高,责任越重,越是要严格要求自己与家人,树立正确的利益观与权力观。务必谦虚谨慎,务必艰苦奋斗,不得以任何借口放松政治学习与廉政教育。

处级干部培训班

市管干部培训班心得体会篇5

如果六月有色彩,那一定是缤纷的;如果六月有温度,那一定是火热的。

感谢厂党委、采油厂的精心安排,让我们在这个美好的六月,参加了这次毕生难忘的青年骨干培训班,相信很多人都跟我一样,留下了珍贵而美好的回忆。在这里,我们不仅开阔了思路、拓宽了视野、丰富了知识,还受到了启迪、发散了思维、活跃了思想,更难能可贵的是,我们仿佛又回到了人生中最宝贵的学生时代,尽情张扬青春活力,也收获了深厚的同学情谊。

每每回想起此次青年骨干培训的点点滴滴,脑海中总会浮现出许多美好瞬间,心中也会涌出无数的感悟,下面就谈谈体会较深的几点吧。

一、关于成长

这次培训的收获,莫过于几位领导特别是两位主要领导亲自来到现场,与青年骨干们进行面对面交流,分享自己的成长经历和感悟。这些宝贵的人生阅历和经验,为正处于迷茫和困惑之中的我们点亮了指引未来方向的灯塔。

从领导们的敦敦教诲中,我深深地感到,在成长路上应该把握好三个关键词。

1、踏实积累。所谓“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。无论在什么岗位上、无论做什么工作,我们都要踏踏实实、认认真真,哪怕这项工作与自己的理想相去甚远,哪怕已经默默做了很长时间,我们还是要始终坚持踏实认真的态度,因为今天每一点每一滴的经历,都是明天成长进步的基石。人们总说:工作其实不是给单位干的、给领导干的,而是给自己干的。所谓厚积而薄发,只有塌下心来,认真地推敲、投入地干好每一项工作,才能提升对本职工作的认识,才能积累丰富的经验,也才能实现成长上质的飞跃。

2、勤思善省。踏实地工作不代表盲目地工作,而是要善于在工作中思索反省,所谓不仅要低头拉车,还要抬头看路。一方面要反省工作中有什么不足,思考怎样把工作做得更好;另一方面反省自己适不适应工作的要求,思考未来的方向在哪。同时,我们还应该理性地面对顺境和逆境。人生的路不可能一直顺风顺水,总会有坎坷和低谷,这是客观的不可抗力,但是从主观上,我们可以采取积极的态度和主动的姿态。在春风得意时,不骄不躁,保持清醒,思考总结经验;在低落失意时,不馁不弃,保持干劲,反省吸取教训。只有这样,我们的工作质量才能提高,我们的个人素质才能提升,我们的成长成才也才能提速。

3、勇于担当。当前,华北油田的发展正处于改革转型重要时期,采油五厂也正在持续夯实基础工作、积极应对形势变化,因此,会有大量复杂、细致、艰巨的工作要做。作为青年人,我们应该庆幸赶上了这个伟大的时代,可以通过奉献自己的智慧和力量来展现自己的人生价值。时代车轮滚滚向前,我们注定要承担起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一个岗位、一种待遇,而是一项任务、一份责任。在面对急难险重时,要挺身而出;在落实政策时,要坚决执行;在迷茫困惑时,要坚定信念。我们要用行动证明,贪享安逸不是我们的标签,迎战风雨才是我们的态度。青年强则五厂强,我们在各个岗位上的青年人,应当勇于接过历史的接力棒,共同扛起五厂发展的重任,一起描绘美丽的五厂梦。

二、关于工作

这次培训中,有一位老师提出了一个问题:如何提升基层党组织的思想凝聚力,让党员群众在遇到困难时主动找党组织谈心。巧的是,这个问题我们厂的有关领导也多次提出并一直在思索、实践。

联系到我自身的工作,我想,这也可以作为我们意识形态工作的一个重要课题。

意识形态这个概念非常抽象而且复杂,但却又真实存在。在我看来,意识形态是对事物的理解和认知、是判断的价值标准、是抉择的立场和方向,换句话说,就是对事物怎么看、怎么想、怎么干。

举个例子,我们经常能够在网上看到一些新闻,说的是装载某货物的货车发生事故侧翻,货物撒落一地,但周围人的做法却不尽相同,有的选择抢走占为己有,有的漠不关心冷眼旁观,而有的则主动帮忙伸出援手。同样,对待工作,有人消极应付、甚至违反制度,有人浑浑噩噩、碌碌无为,而有人则尽心尽力、恪尽职守,这都是不同的意识形态的具体表现。显然,我们希望最后这种人多一些,这就是为什么习说意识形态工作是极端重要的。

从党中央到公司再到我们厂,对意识形态工作都高度重视。在我看来,这是因为,未来工作能不能干好,在很大程度上不取决于环境、制度和条件,而在于人的思想。因此,未来思想政治工作将越来越发挥出强大的力量,这也要求我们党务工作者要不断提升自身的综合素质和履职能力,层层担负起意识形态工作责任。身为其中的一员,我感到无比的光荣,也感到使命重大,更感到力量源源不断。

如果我们能够切实把意识形态工作做到位,就能真正做到统一思想,干部员工能够对企业对工作有一个统一的正确的认识,对政策对制度有一个统一的拥护的态度,对任务对目标有一个统一的积极的行动,对单位对组织有一个统一的坚定的信仰,我们的企业就一定能更好地发展。

三、关于情谊

正如我前面所说的,这次培训最让我们难忘的,是丰富多彩的课余活动。虽然只有短短的一周时间,但大家共同完成活动挑战,让我们结下了深厚的同学情谊。我想,将这种情谊带到工作中,定是极好的。

当然,我所说的,不是碍于感情和面子而放松对工作的要求,而是大家凭着私下的感情而主动把工作干好。马未都说,“私约”比“公约”更有效,因为私约讲究的是个人的信誉。如果大家都凭着自己的个人信誉干工作,相互帮衬、相互补台,那我们的工作运行无疑将更优质高效。从这个意义上来讲,这次培训班对我们厂的积极作用将更加深远。

鸟欲高飞先振翅,树欲高擎先扎根。这次培训班体现了厂党委、采油厂对青年人的高度重视和关怀,收到的效果也非常显著。我们青年员工一定不辜负厂领导的厚望,踏实工作,努力奋斗,积极进取,用我们的青春年华,续写采油五厂稳健发展的宏伟篇章!

市管干部培训班心得体会篇6

通过这次轮训,对自己的党性观念、业务素质、团队意识都得到了有效提升,现从以下几个方面谈谈自己的一点体会:

韩书记在开班式上所做的“增强自信、提升能力、加深融合”的动员讲话,让我对车务段的未来充满信心,我段用全局百分之一的人员完成集团公司货发第四的成绩,这是全段干部职工努力的结果,我们深感自豪,当然集团公司对我们段也十分重视,正如盖段长在结业式上讲的“集团公司给我们的投入是巨大的,甘钟线、瑶曲、富平的站容站貌得到了翻天覆地变化,给职工带来了实实在在的好处,职工的收入有了较好的增长”,这些都是我们增强信心的力量和源泉。我们要提升工作能力,同时要将红色精神、党建理论、业务知识,团结协作精神深度融合,为车务段的安全生产做出自己应有的贡献。

参观劳山战役烈士纪念园和毛泽东“雪地讲话”旧址,聆听陕甘红军发展史和中国工农红军长征史,重温入党誓词,让我心潮澎湃,新中国来之不易,我们应倍加珍惜,传承好红色基因,不忘初心,增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护,以新时代党员应有的特质干好工作,服务基层。

细听党校教授以及集团公司领导的专题讲座,使我们从中学到了既生动又真实的党建知识,同时对总书记来陕讲话有了更深刻的理解,对自己如何提高网络意识形态工作能力有了更深的理解。蒲段长从件件货装问题的具体事例中进行剖析,指出日常存在的惯性问题,指导大家如何防范纠错,提高装卸效率。李段长则是采用对比法,将非正常情况下行车分解为特种行车办法和无联锁接发列车办法进行对比,差异讲解,浅显易懂,使大家对非正常情况下接发列车有了更深刻的理解,有力地提高了接发列车应急处置能力。

这次培训意义重大,在今后的工作中,我将以这次培训为契机,将所学所获转化为实际行动,在自己的岗位上发挥光和热,为车务段的安全生产贡献自己应有的力量。

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