有创意的社团活动方案6篇

在工作启动前，大家需要对方案进行充分的讨论和修订，我们在写方案时，最好附上相关的背景资料，总结了小编今天就为您带来了有创意的社团活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。

有创意的社团活动方案6篇

有创意的社团活动方案篇1

一、：青春、文化、和谐、激情

口号：社团联袂摆盛宴，文艺登台竞芳华

和谐文化，艺术校园

用艺术点缀我们的生活，让文化丰富我们的心灵。

迈向精彩艺术人生，绽放校园文化魅力。

二、活动时间

xx年9月25 ——xx年10月31

三、活动宗旨

弘扬社团文化，突出社团风采，力推精品活动

四、活动要求

1、高度重视、大力宣传

各学生社团要重视本次社团文化节各项活动的开展，认识到学生社团在凝聚社员、社员和引导社员中的积极作用。要按照本方案整体规划，做好大学生社团文化节的宣传和组织工作。要充分利用校内外各种有效资源，对活动进行广泛的宣传报道，吸引学生关注，形成校园热点，有效地促进学生社团的建设工作。（宣传方案见附录）

2、研究探索，重在建设

要利用本次大学生社团文化节举办的契机，进一步加强对大学生社团工作的探索与研究。各社团要加强自身建设，听取广大会员的心声，扎实有效的搞好各项工作。

3、精心组织，注重效果

学生社团要按照活动的时间、地点，做好各类活动的策划和设计。要充分调动学生社团成员及大一新生的参与热情，确保活动的顺利进行。

五、表彰评比

通过相关资料（照片、录相、影音等材料），汇集各类精品社团活动，统一向广大同学展示我校社团的勃勃生机，并通过社团文化艺术节临时委员会（文化节期间临时成立评比工作小组）评比结果，引导社团向着良性的方向发展，推进学生社团建设的步伐，对于在文化节期间表现良好的社团及先进个人给予相应的奖励。

具体奖项如下：

最佳组织奖最佳宣传奖最佳活力奖最佳精品活动社团之星（10人）

六、文化艺术节精品活动及成果展示

闭幕式结束后，社联会将组织全校社团在校园以展板等形式对文化节期间的精品活动及成果进行集中展示，烘托文化艺术节的隆重。另外，在文化节进行期间，社联将充分利用学校报纸、网站、广播站等资源对社团活动进行滚动式报道，充分彰显社团活力。

七、闭幕

时间：待定

地点：学院南区

形式：以座谈会的形式宣布本次社团文化艺术节的结束。总结并颁发相关奖项。

各社团纷纷有序地开展各具特色的活动

八、社联艺术节期间部门职能

主席团：协助校团委老师作好社团文化艺术节的前期准备工作，负责组织协调各方面力量，保证各项活动有序开展，抓好本届艺术节的全盘工作。

办公室：管理好社团的物品，整理收集社联会各部门及各社团的活动申报表、活动报道和活动总结。

新闻部：负责拍摄收集活动图片，及时报道各个社团的活动，及时反馈新生对活动的意见和建议。

宣传部：管理海报张贴、横幅悬挂是否符合要求，是否完好。

外联部：为活动筹集资金，以一定比率适当的对举办活动的社团进行资金补贴。同时加强与校学生会的联系与宣传，为社团开展活动提供良好的平台。

网络部：负责网络宣传和社团活动总结的电子文档整理，及时挂出相关社团活动的报道。

有创意的社团活动方案篇2

一、指导思想

为进一步提升学生自信，实现学校特色办学、学生多元化成长以及均衡发展的目标，建设青春少艾，爱生如子的大艾校园文化，成立各种学生社团组织、兴趣小组，引导学生的自主管理、自主发展、自主成功，本学期，我校决定广泛开展以“爱体验更爱成功”为的校园文化活动。结合大艾校园文化建设工作重点，制定本方案。

二、社团目的

扩大学生的学习领域，满足学生各种兴趣发展的权利，提供多样的学习渠道，培养学生的自主管理、交往合作能力，实现学生“爱他律更爱自律”的自律，配合学校开展各类展示活动，并在辅导老师的组织下参加各类竞赛活动。

三、社团定义

是指具有共同志趣、爱好的学生自愿组成一个团体，由专业的老师指导，按照共同的时间、地点、内容、活动的方式，有组织地进行活动。

四、社团内容：

社团活动包体艺类、学科类、科技类及其它。

五、活动时间：

每星期三、五下午第四节。学校为每个社团小组提供专门的场所，用于培训、交流。

六、社团人数：

学生社团至少10人，如有特别需要的社团可向学校申请增删人数。

七、社团领导小组：

组长：

副组长：

组员：各社团指导教师及社团学生组长

八、具体措施：

1、宣传到位：做好社团活动的宣传发动工作。班主任利用班会课、晨会课向学生宣传。社团活动本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则。

2、全力支持：每次活动开始，指导老师一定要先清点人数再开展活动，没到的学生要弄清去向并在社团活动记录表上写明。

3、精心辅导：各社团指导教师要协商拟定一学期的活动计划，提前备课，每节活动课必须在活动记录本上写有活动简案、教师和学生活动签到表、活动，活动日期，活动过程情况记录、活动反思等六项内容，认真组织活动，做到活动明确，记载本填写完整过程清楚。学生活动时老师不干其它有碍于指导的事，不允许让学生放任自流的自由活动。活动时间未到，学生不得提前脱离活动状态。

4、关爱学生：要关心爱护学生，加强安全工作，保证活动场地、设施、器材等的安全性，防止意外事故的发生。专用活动室负责老师要做好活动室内物品保管、门窗关锁、使用后的清洁卫生等工作。

5、成果展示：加强对活动内容和形式的研究，学校定期举行各种形式的展示评比活动(校园文化艺术节、科技节、运动会、各类比赛等)，通过这样的活动，不断创新内容和方法，使社团活动的水平得到进一步的提高。每个学生社团必须有自己的品牌节目或作品，并留有相关纸质档案和照片等影像资料，以便于上级各种各类检查和教师职称晋级的需要。

6、注重管理：把实施活动的过程纳入学校教学的常规管理中，在规定的活动时间内，具体分管领导、老师带上安排表到各社团活动地点进行巡视、检查，既重结果的考核，更重日常过程的管理。

7、加强考核：将参加活动(包括展示和比赛)的情况作为对指导老师的考核与评价的主要标准，在期末结束时，社团辅导教师对社团的成绩、困惑、改进等方面做好总结工作。

8、评比表彰：每学期学生社团要进行成果展示，由学校根据日常巡视、档案材料考核、竞赛展示等情况组织评比，评比位居前列的将给予表彰奖励。

9、材料整理：指导师要制定切实可行的活动计划，认真组织开展活动。做到“六有”：有学期计划、有活动设计(简案)、有签到记录、有活动记录、有成果展示、有总结反思。

有创意的社团活动方案篇3

一、活动目的及活动意义

大学是一个多彩广阔的空间，丰富的社团活动使大学课余生活变的有滋有味。在参与的乐趣中，你是否也有一试身手的冲动？此次社团活动策划大赛以丰富的活动为立足点，结合现实基础，鼓励同学们开拓创新，设计出独特新颖的'活动策划。为每一个同学搭建了一个天马行空的思想舞台，也为每个学生社团开展活动提供了更多的借鉴。

“创意我主张，给你不一样”，写出自己的想法，策一场属于自己的精彩！

二、活动时间

初赛：4.15——4.23 复赛：4.26

三、活动地点

初赛：线上征集复赛：山东大学中心校区

四、主办单位

山东大学经济学院社团联合会

五、活动对象

山东大学全体学生

六、活动概况

本次大赛分为初赛和复赛两个阶段。初赛是线上比赛，面向全体在校生进行活动策划征集并选出10个优秀作品参加复赛。复赛为现场比赛，分为初赛作品展示和抽题作答两轮，并综合确定比赛名次。赛后将对大赛优秀作品进行多平台宣传展示并进行优秀活动选办。

七、活动流程

初赛---------线上征集

初赛阶段为线上策划书征集。分为指定策划征集和不限策划征集两个部分（可以选择指定，也可以自选）具体要求如下:

指定：以“5·4青年节”为，具体切入点不限，只要与相关即可。活动类型(学术型，文娱型，运动型等)不限，名称自拟，环节设置适当，内容应体现创新。

（附：具体策划格式参见附件）

不限：即开放型策划征集，自拟，其它具体要求同上。

注：请将活动策划电子版于4.15~4.23期间发送到大赛邮箱

（二）复赛---------现场比赛

初赛评选出10名优秀选手进入复赛，进行两轮现场比赛。选手出场顺序由赛前抽签决定。

第一轮：初赛作品展示。主要阐述初赛作品的创意理念，需准备ppt。每名选手完成其第一轮展示后即可抽取第二轮题目。

第二轮：抽题作答。选手针对抽到的题目进行作答，时间应控制在5~10分钟。题目从社联各协会收集筛选形成，内容是日常活动策划和举办过程中的常见问题，主要考察选手的创造性思维和对活动实际操作环节的把控。

八、奖项设置

一等奖：2名

二等奖：3名

三等奖：5名

有创意的社团活动方案篇4

一、活动

20--年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

20--年9月20日至20--年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程

(1)在20--年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

九、应急措施

(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

有创意的社团活动方案篇5

一、时间：

从20xx年9月7日起，有意愿者均可报名参加

二、地点：

社团工作办公室，也可在各纳新地点，各社团部长，副部处报名

三、运动负责人：

社长，副社长，各部部长.副部长

四、运动前筹办

所需物品1、桌椅(数量不限)

2、各部纳新成员的工作证

3、登记表，笔自带

4、海报.鼓吹标语,传单

五、运动开展期：

1、筹办工作：

社团纳新时，摄影协见面向全校同学分发传单，内容包孕摄影协会根基情况介绍及上一学年的首要运动概述。在社联团指定鼓吹场合张贴海报，欢迎全校喜欢摄影的同学参加协会。

2、纳新点安排：

在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关摄影协会运动剪影。后面悬负伤喷的.协会介绍。办公桌上摆放传单，并有人员专门款待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

3、具体流程：

在会员纳新光阴内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社联规定交纳必然会费，填写会员表格，即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别情况，请提前半天接洽会长，以做应对。

六、注意事项：

1、整个成员必须佩戴相干证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

2、运动开展期间所有纳新人员必须辛苦工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相干情况，如实相告，采纳自愿的原则，不能逼迫任何人参加，也不能采纳欺骗的法子来吸引更多的成员。

3.鼓吹时要注意鼓吹单的充沛利用，不能乱丢。

4.鼓吹时态度要和善，注意言行。

5.运动期间要注意卫生。

七、鼓吹工作：

以鼓吹单为主，同时有横幅和鼓吹

传单发放人：各部部长及副部长

传单发放请求：节俭发放，充沛利用

在xx年9月8日11、12点前贴出

宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份

八、纳新工作收场：

1、纳新成员名单交由副社汇总。

2.各部部长及副部长断定好本部所需人员数量，并及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步领会，同时发动会员积极参与我们所举办的运动，为今后一年的工作打好根基。

有创意的社团活动方案篇6

一、活动背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。x年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

二、活动目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展x年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5。在社团中选取优秀的学院为校排球队的.队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

三、招新对象：

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求：

1、热爱体育，爱排球的。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。