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党教理论科工作总结5篇

工作总结是我们对自己工作表现的一种客观评估,帮助我们更好地认识自己的工作贡献和价值,工作总结可以帮助我们更好地规划和安排工作,提高工作效率,下面是总结了小编为您分享的党教理论科工作总结5篇,感谢您的参阅。

党教理论科工作总结5篇

党教理论科工作总结篇1

上半年,我局党委中心学习组按照全市宣传思想文化工作会议精神和市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》要求,以扎实推进学习型党组织建设为主线,组织全体班子成员认真加强思想政治建设,强化理论学习,在深化学习内容、创新学习方式、转化学习成果方面取得了一定成效。

一、领导高度重视,措施安排具体。

局党委始终把中心组理论学习放在重要位置,把加强武装理论工作作为推进领导干部解放思想,更新观念,提高素质的有效途径。党委中心组由局党委领导班子成员组成,党委书记、局长程必金任中心组组长,主要职责是审定学习计划,确定学习主题和研究专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习。理论学习由分管党务的周大梅同志具体抓,局人事科负责做好中心组学习服务工作。为确保学习效果,我们做到了“八有”:一有组织机构;二有学习制度;三有学习计划;四有考勤考核;五有辅导讲座;六有研讨交流;七有记录档案;八有经费保障。

二、建立健全制度,深化学习效果。

健全制度,完善机制,把学习纳入制度化,规范化轨道,是干部理论学习的重要保证。为使中心组学习步入制度化轨道,我们建立健全了学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和学习检查考核等制度。结合我局实际,年初就制定了《经济商务和信息化局党委中心组20xx年理论学习计划》,要求中心组成员每月要集中学习一天,每天要坚持自学1小时,每个成员的学习笔记不得少于1万字,撰写心得体会和调研文章不少于2篇。同时,把党委中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系,把个人述职与“述学”结合起来,民主评议与“评学”结合起来。上半年,我局党委中心组集体学习6次,出席率100%。

在学习方法上,党委中心组做到了集中学习与分散学习相结合,走出去与请进来相结合,在上面学与走下去讲相结合,理论研讨与实地考察相结合,独立思考与互相交流相结合。今年上半年,我们组织局班子成员到与我市相邻的xx市、xx区参观学习它们工业经济发展,到xx县、xx县参观学习县域经济发展。通过学习和交流,使中心组成员进一步解放了思想更新了观念,开拓了视野,增长了见识,为扎实开展各项工作,推动全局工作又好又快发展奠定了坚实基础。

三、深入调查研究,撰写调研报告

今年上半年,中心组成员在加强理论学习的基础上,围绕重点工作,组织开展专题调研。班子成员深入到全市163家规模以上企业和部分商贸企业,与企业老板座谈,了解他们生产经营中存在的困难和问题,帮助他们出主意想办法,鼓励他们树立信心,克服困难,共渡难关。为加快我市外向型经济发展,我们多次到出口企业调研,并邀请xx市商务局专家到当阳为出口企业现场解答疑难问题,帮助企业加快发展,增加出口份额。上半年,陶瓷产品面对国际反倾销,我们及时组织全市10多家陶瓷企业老板集中研究,共同想办法、出主意,为企业尽可能降低风险,增加收入。

每个班子成员确定一个调研课题,在认真分析研究的基础上,分别撰写了《坚持科学发展观,加快融入宜昌建设省域副中心城市步伐》、《xx市纺织工业发展现状及未来发展方向》、《巧借产业转移东风,全力打造三峡瓷都》、《我市外贸出口的调查及建议》、《解决中小企业融资瓶颈的思考》、《企业改制后职工安置及维稳工作的现状和思考》等调研报告。

四、转化学习成果,推动各项工作。

中心组成员在扎实推进学习型党组织建设的同时,一方面抓理论知识的提高,一方面注重将学习成果转化到实际工作之中,上半年全局各项工作取得了较好的成绩。

1、工业经济快速发展。6月止,全市规模以上工业企业达到163家,比年初155家净增8家,完成工业总产值93亿元,同比增长35.49%,实现工业销售产值89.55亿元,同比增长36.48%,产销率96.3%。

2、项目建设进展顺利。截止6月底,全市续建和新建工业项目89个,计划总投资63.81亿元,今年已完成投资30.73亿元,同比增长85.9%。另外,还有17个项目准备开工建设,计划总投资13.66亿元,今年计划投资2.7亿元。

3、产业集群发展迅猛。xx市建筑陶瓷产业集群内规模以上企业(含在建)达35家,其中,建筑陶瓷生产企业达16家,投产、在建和拟建陶瓷生产线总计103条,已建成投产21条,年产瓷砖1亿平米。采矿、陶瓷原料、机械模具、物流运输、印刷包装等配套企业达19家。我市建筑陶瓷产业集群通过了省20xx年度滚动考核,第三次被认定为xx省重点成长型产业集群之一,在全省60个重点成长性产业集群中排名第9位。

4、招商引资成效显著。今年上半年,我局继续实行2个专班驻点招商,专班人员先后6次到xx泉州、晋江等地开展招商引资工作,相继拜访了20多家陶瓷企业以及10多家食品企业,此外还对利郞、361度等服装和制鞋企业进行了拜访。通过拜访和邀请,上半年共有12批80多人次对我市进行了考察。共促成6个项目与市政府签约,协议投资21.8亿元,即:投资5亿元的蝴蝶泉陶瓷项目、投资8000万元的万华市场项目、投资4亿元的九峰陶瓷项目、投资5000万元的科荣机械模具项目、投资5亿元的豪山陶瓷项目、投资6.5亿元的丹豪陶瓷项目。

5、商务工作扎实推进。

一是家电下乡工作有序开展,截止6月底,全市已累计销售家电下乡产品49689台,销售金额1.1亿元,已补贴49350台,补贴金额1397万元。家电下乡工作在宜昌各县市区中位居前列;

二是牲猪定点屠宰工作强化监管,上半年,全市共定点屠宰生猪28800头,比上年同期多1700头,增长6%;

三是通过实行酒类流通登记备案管理,切实杜绝了制假、售假现象的发生。

1、加强制度建设。党工委书记担任学习组长,负责主持中心组理论学习;党政办公室主持担任学习秘书,负责拟定学习计划,准备学习资料,做好学习记录等服务工作。党工委中心组每年集中学习时间不得少于12天,中心组成员除特殊情况外,都必须按时参加理论学习并认真学习记录,因特殊情况不能参加学习应事前向学习组长请假,事后应按要求补学有关内容。学习秘书根据每名成员的参学或补学情况及时作好考勤记载。

2、加强信息报送与调查研究。1-11月报送中心组学习信息7篇,经验文章1篇,调研成果2篇。每名党工委中心组成员要结合自身工作实际,全年撰写调研文章或心得体会2以上篇。

3、加强保障和档案建设。党政办为中心组理论学习提供必要的学习资料和后勤服务等保障,学习记录使用专门的《学习记录本》和《个人学习笔记本》。党工委中心组的学习计划、重点专题、学习总结、学习记录、调研成果的.也归档立卷。

五、学习实效

1、年初在调查摸底的基础上制定了建设“工业xx、物流xx、居家xx、休闲xx”的发展定位,“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标,“全面推进、重点突破”的战略打法以及“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的精神。

2、xx经济社会发展较快。一是财税、招商引资等指标较快增长,名列全区前茅;二是五个贫困涉农社区在今年全部实现脱贫;三是基础设施得到极大改善,乡村路网建设接近尾声,旧场镇改造进展顺利,新型社区建设较快推进;四是全部村顺利实现“村改居”,农村新型合作医疗达到100%,扶贫助困切实有效,社会稳定;五是在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司,目前成效初步显现;六是6个社区支部争创区级党建示范社区,其中秀水支部正在争创市级党建示范社区;七是保先教育取得较好的效果,受到了区委先教办、市委巡回组的高度评价。

3、遵纪守法、廉洁奉公,认真贯彻执行《实施纲要》,全年中心组成员及所分管的科室无违法违纪行为发生。

党教理论科工作总结篇2

各位领导:

按照市局党组理论学习中心组读书会的安排,现将今年以来分局工作情况汇报如下:

一、党的建设和党风廉政建设情况

  今年以来,分局在市局党组的坚强领导下,认真贯彻执行党章党规,严格落实党风廉政“两个责任”,突出抓好了责任落实、教育引导、制度约束、监督问责四方面工作。

(一)抓责任落实,层层传导压力。年初,分局逐级签订责任书66份,实现了“四个明确”。即:明确党组的党建、党风廉政主体责任,党组书记第一责任人,管好自己的同时,管好班子,带好队伍。明确纪检组的监督责任,协助党组做好党内监督、执纪、问责工作。明确班子其他成员对职责范围内的党建和廉政建设负领导责任,把各项要求融入到分管业务中。明确科级及以下人员的直接责任。同时,全局干部职工均签订《廉政承诺书》。对党建工作、廉政责任、廉政承诺落实情况,分局采取定期自查、每季检查、社会评议、廉政谈话等方式进行考核,今年共组织廉政检查2次,开展廉政谈话2次。

   (二)抓教育引导,完善教育长效机制。上半年,制定并下发了2017年党建及廉政教育计划。开展了“树良好风气,创至善之业”主题实践活动和每月“主题党日”活动。认真学习习总书记7.26重要讲话精神及《党章精选》《全面从严治党面对面》等内容。积极参加国土资源大讲堂和《准则》《条例》在线答题,集体参观了区检察院警示教育展览、大峰山党性教育基地。围绕市局党风廉政会议提出的“五个强化”“三个并重”、落实“三硬”措施进行了座谈,干部职工思想进一步统一,廉洁勤政意识进一步增强。同时,广泛开展“廉政文化建设”活动,所有电脑设置廉政屏保,通过廉政短信、电子显示屏、宣传栏等方式,把党风廉政建设的新要求及时传达到每一位职工。

(三)抓制度约束,争做守纪律模范。一是自觉贯彻执行党的政治纪律和组织纪律。领导带头严格执行中央八项规定及省市区有关精神,做到有令就行、有禁就止。每周召开局长办公会,重大事项集体研究决定。每季度召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。上半年,开展述职述廉述德1次。二是完善机关管理制度。细化完善了考勤、工作人员规范、服务承诺、车辆、接待等制度,并抓好落实。目前,机关面貌呈风清气正,干事创业氛围浓厚。

(四)抓监督检查,落实动态监管机制。一是主动征询意见。通过举报电话、举报箱、座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。二是强化廉政风险管理。对每个岗位职责、流程重新划分和确定,针对查找廉政风险点,完善了相关防范措施。三是强化效能提升督查。对落实中央八项规定精神,市局党组、区委、区政府决策部署,优化发展环境、遵守工作纪律、制度落实等情况,分局每周一检查,随时抽查,每月一通报,及时纠正廉政建设、作风建设方面的问题。

二、国土资源工作情况及问题建议

2017年,分局紧紧围绕市区“453”工作体系和市局的总体部署,积极服务保障重点项目落地。已下发市政府拟征地公告19个项目,东王城中村改造、和信综合体、平安片区、高垣城中村改造、省道105线等一批项目的征地报批工作正在扎实有序进行。供地工作进展顺利,积极配合市局做好了大柿子园地块、海子洼地块、东铺地块的挂牌出让和大学科技园三甲医院的划拨供地。围绕保护资源。圆满完成永久基本农田划定工作并顺利通过部、省的审核验收。扎实做好了年度卫片和全天候遥感监测的核查整改工作。强化对矿产资源的监管,加大巡查力度与频次,特别是强化了夜间巡查,今年以来共对26台挖掘机采取了证据保全,遏制了非法盗采矿产资源行为。围绕维护群众权益,全面落实地质灾害防治措施。快速推进土地整治项目,今年共验收项目6个,总规模4.5万亩。重视热线办理,热线数量明显下降,群众满意率显著提升,今年始终保持在全区前列。高效办理不动产登记业务1.6万件,社会各界给予了广泛好评。从总体看,今年以来各项工作总体平稳向好,但同时也面临着一些困难和问题。主要表现在四个方面:

(一)耕地占补平衡方面。2017年我区征地项目较多,占补平衡指标缺口较大。前期,积极向区委、区政府主要领导汇报,在区财政比较紧张的情况下,拨付专项资金,在市局的支持下,正在协商到外地购买占补平衡指标,但远不能满足征地需求。特别是随着耕地后备资源的的严重短缺,占补平衡的矛盾将更加突出,已严重影响征地工作的顺利进行。建议积极向省厅反映呼吁,尽快推进占补平衡指标由省级进行统筹,以防止囤积指标、哄抬要高价等现象,确保征地工作的顺利进行。

(二)制止打击非法开采方面。区石灰石资源丰富,受价格上涨影响,非法开采现象时有发生,打击非法开采成为国土资源执法监察工作的重要内容。今年以来,区政府下发了《关于国土矿管执法有关问题的会议纪要》《关于开展非法开采矿产资源专项整治行动的意见》《关于开展非法开采矿产资源专项整治行动工作方案》,进一步明确了街镇属地管理和国土、公安、林业、执法、供电等部门职责,7个重点街镇采取了委托保安进行巡查、发现、制止、证据保全等措施。8月11日,区委常委、常务副区长董庆哲同志召开全区开展非法开采矿产资源专项整治行动动员大会,会议决定自8月7日起,集中3个月时间,开展非法开采矿产资源专项整治行动。同时,进一步夯实街镇、村居属地管理责任和街镇、部门的具体职责,进一步健全巡查制止、联合执法、后期处置等具体运转机制,进一步强化通报、督办、约谈制度,加强工作考核,努力建立齐抓共管、务实高效的长效管理机制。

存在问题及建议:受暴利驱使,非法开采行为人有时通过盯梢、跟踪、车辆慢行押车、放风等方式逃避监管,造成非法开采取证难。暴力抗法现象时有发生,行为人往往纠集社会人员对抗执法,有时纠集几十名社会闲散人员对抗执法。上半年我们夜间执法70余次,有时双方会发生激烈对峙,且持续时间较长,执法难度较大。建议:一是从全市层面研究矿产资源供需平衡机制,有疏有控,实现供需平衡,从根本上减少非法开采现象。二是探索建立针对违法行为人的社会信用惩戒制度,使其一旦违法,处处受限,提高违法成本。三是进一步研究探索加大对非法开采行为人的刑事处罚力度及措施,切实起到较大的震慑作用。四是能否向省厅积极反映,加快对执法人员颁发执法证的速度,增加持证执法人员数量,以利于顺利执法。

(三)闲置低效土地利用方面。目前各级越来越重视闲置低效用地盘活利用问题,一方面是土地资源的紧缺,用地紧张局面的加剧;另一方面是已供土地的闲置低效利用造成的浪费。近年来,全市在处置闲置土地提高土地利用水平上,出台了相应政策,采取了积极措施,收到了较好效果。但从加强对用地主体的有效监管,切实增强用地主体搞好土地利用的自觉性方面,还缺乏更加有力的强制性措施。2016年8月,市政府出台《关于进一步规范经营性国有建设用地使用权出让工作的意见(试行)》,提出“探索建立工业项目开竣工履约保证金等土地供后监管制度,加强对工业项目集约节约用地监管”。这一方向性措施的提出,为解决上述问题提供了有力的措施思路。建议加快出台实施该项措施的细则,增强该措施实行的可操作性,强力督促用地主体提高履约自觉性,有效利用土地,最大限度防止产生新的闲置低效用地。

(四)集体土地所有权发证主体问题。轻轨r1线征用我区xx街道大范村100多亩土地,因村里土地补偿费分配问题,其中一个村小组起诉区政府,要求法院撤销区政府2012年颁发给村的集体土地所有证,并将所有证颁发给村小组。通过区法院审理发现,对国土资源部制定的发证政策理解不一,有的主张发给村民小组,有的主张发给村集体。目前,我区乃至全市大部分都是向村集体颁发的集体土地所有证。如此案败诉极有可能形成连锁反应,对社会稳定和下一步发证及征地影响很大。我们已向区政府专题汇报,并多方协调,积极争取在法院赢得一审。建议市里积极给予支持协调,争取在市中院二审时胜诉,避免出现各种不利和被动局面,确保社会稳定。

以上发言,不当之处,请各位领导批评指正。

党教理论科工作总结篇3

领导干部个人工作总结

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

党教理论科工作总结篇4

为深入贯彻党的“__大”和中央“一号文件”精神,开展“坚持执法为民大讨论”活动,推进检察机关“加强法律监督,维护公平正义”的进一步深化,靖宇县检察院党组开展了“面向农村、走近农民、关心农业“走访活动。并于9月14日-18日,检查机关人员分别对___、___、___、进行了走访。通过走访活动,与基层同志开展座谈会。就检察机

关与“三农”的相关问题展开了热烈讨论,通过此次走访活动,我们检察人员加深了对三农问题上的认识,同时和群众拉近了距离,我认为这对于我们今后相关工作的开展打下了良好的基础。特此总结如下:

一、广大农民迫切需要检察机关从法律监督的高度,为他们提供利益保护

立足自身业务,寻找与农民的接触点,使法律监督具体化,拓展保护农民利益的新空间。这是广大农民所迫切需要检察机关为他们做的实事。如假种子、假化肥、假农药等坑农、害农的事时有发生,检察机关应加强对行政执法部门的监督,加大打击力度,使农民的切身利益不再受侵害。涉农案件检察机关应予以观注,带有普遍性的案件,可以追踪监督其处理的全过程。

二、保护农村经济持续健康发展,需要检察机关进一步优化法冶环境

农民增收是农村经济持续健康发展的重要因素,目前农民增收的一个主要渠道是农民大量外出务工。检察机关可以延伸法律监督服务的空间,与外地检察机关相协调,通过大的检察体系来维护农民工在外的合法权益,优化他们发展经济的法冶环境,为他们增收提供法律保障。

三、帮助农民快速提高法律水平,检察机关有拓展工作的空间。

农村中法律知识的普及存在着差距,农民个体的法律水平参差不齐,在依法治乡(镇)和农民知法、守法上都迫切需要法律知识的进一步普及提高。希望检察机关结合检务公开,加大宣传普法力度,真正把法带到农民中间去。

四、解析农村中的热点、难点、焦点问题

农村中普遍存在着一些热点、焦点、焦点问题,如:税改后税额降低,反而加大了征收工作的难度;农民如何进一步解放思想,发展市场农业;如何在农产品销售环节上保护农民生产的积极性;优化各地经济发展环境,有效打击已有抬头或正在萌芽的欺行霸市,扰乱市场现象;山林、宅基地纠纷、交通事故、移民搬迁等成为影响农村稳定的潜在因素应如何对待等诸多问题。我们检察机关会有所选择地解析某些问题,有针对性地为基层党委、政府和农民提供法律上的帮助,体现检察机关执法为民,维护公平正义的价值。

党教理论科工作总结篇5

一、将践行社会主义核心价值观融入企业日常工作中,理论与实践相结合,多形式,发挥核心价值观在企业文化建设中的依托作用。

党的报告用二十四个字高度概括了社会主义核心价值观,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”,清晰而凝练。在培育和践行社会主义核心价值观的过程中,我们必须以传统价值观为根基,以主流价值观为引领,大力弘扬本企业的优秀价值观,才能不断增强企业文化的影响力和凝聚力。具体来说,只有符合“富强、民主、文明、和谐”的共同理想,才能更好地统一广大员工的思想和意志,发挥其主人翁责任感,调动其主动性和积极性,焕发出创新激情,保持奋发有为的精神状态;只有坚持“自由、平等、公正、法治”的时代精神,才能促进企业优秀机制的形成和发展,才能建立广大员工良好的职业操守;只有奉行“爱国、敬业、诚信、友善”的崇高理念,才能使广大员工的自觉激发出爱企如家的热情,努力打造企业文化品牌,推动企业创新发展。

我们采取民主生活会集中学习专题培训等途径和措施,通过办公网、宣传栏、工会活动和劳动竞赛等形式,加强社会主义核心价值观的宣传教育,不断增强员工对企业文化的认同和执行。不管在何岗位,广大员工都必须将核心价值观深深根植于自己的心中,用行动展现中国电信正确的价值导向,全面践行“用户至上、用心服务”的服务理念。如在宽带服务的过程中,我们对社会公开三项服务承诺,对安装不及时、故障处理不及时、带宽不达标均承诺相应的赔偿,以此展现企业对客户诚信的价值观。在践行核心价值观中,我们重实践,抓实效,以客户满意为标准,对需现场服务的工作,确保及时预约、准时履约;对远程服务的内容,我们通过智慧客户方便客户;对宽带带宽的承诺,我们建立了时时网络监控制度、光衰达标规范和定期带宽开放比对机制,确保我们对客户的承诺能够在客户的使用中优质展现。

二、将践行社会主义核心价值观与企业发展相结合,推进全面深化改革。

践行社会主义核心价值观,必须与时俱进,不能脱离现实的社会、人文环境而空谈核心价值观。在现代经济体系中,企业作为最重要的市场主体和社会系统的活跃因子,它既是国民财富的主要创造者,又是社会进步的重要推动者,培育和践行社会主义核心价值观,企业发挥着不可替代的基础作用,肩负着提供国民所需的物质和精神产品、创造经济效益、发展国民经济的重任。只有在不断提供就业岗位、创造社会财富、推动经济发展的过程中,增加财富总量,极大满足人民群众物质精神需求,作为上层建筑的核心价值观才能立足于坚实的经济基础之上。所以作为国有大型企业的中国电信,必须在国家全面深化改革的当下,抓住移动互联网发展契机,坚持深入推进改革,在改革中发展,肩负好践行社会主义核心价值观的企业责任。

三、树先进,重表率,引领正确价值导向。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。践行核心价值观最重要的是落实到具体行动中。在日常工作中,作为公司负责人必须言传身教,使价值示范与价值规范相吻合,为践行核心价值观作出表率,为广大员工的价值行为作出榜样。如要深入业务发展、客户服务的生产一线,通过实地的参与、总结、提炼,为一线做好支撑、当好教练。同时通过党员模范、优秀员工的选拔,为践行社会主义核心价值观提供先进示范和良好教材,促进企业员工核心价值观的形成,树立业绩导向,多劳多得,推动企业全面发展。

践行社会主义核心价值观,必须融入生活和工作中,在全面深化企业改革的当下,我们必须对焦企业当前面临的现状,进行反思。市场经营方面,核心商圈渠道规模虽然在积极布局和攻克,但未得到有效突破;光宽带发展乏力,全光迁转效果与去年相比差距较大;“012”战略中“0”的发展没有达到预期规模;光宽渗透电信电视后形成的订购点播不足,未有效拉动收入增长。客户服务方面,公众服务特别是装维服务在抓假回单、退单的基础上,服务前置于小区,客户感知提升明显,但政企服务支撑保障机制不健全,政企服务全流程监督考核体系不完善,政企客户感知亟待提升。针对这些主要短板,必须在012战略指引下,坚决快速发展电信电视,必须用更加具有进攻性的套餐和营销方式发展移动业务。

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