通过这份工作总结，我们能更明确地制定出未来的发展方向与策略，在这个工作总结中，我们将客观地评估所取得的进展与效果，总结了小编今天就为您带来了年度全面从严治工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
年度全面从严治工作总结篇1
今年在县委、县政府的正确领导和县纪委的有效监督下，中心全面贯彻落实的十九大和习重要讲话精神,认真落实新时代社会主义思想，深入推进风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治主体责任，以风廉洁建设工作为抓手，强化员干部监督管理，深入推进风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况总结如下：
一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任
一是加强学习，提高认识。我中心全面贯彻落实的十九大和习重要讲话精神,认真落实新时代社会主义思想,学习贯彻《章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市县委关于风廉政建设的相关规定，坚持的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致。开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大员干部深刻理解和认识从严治、强化风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和纪委的监督责任，牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。
二、从严抓思想方面
一是严肃内政治生活和学习制度；支部组织了多次明确的集中学习活动，包括章纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类活动，先后完成章、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》（摘选）及系列讲话等学习内容；观看了专题片《永远在路上》1-8集。全中心干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送，以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止“一言堂”。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关科室的业务办理流程控制，业务内审控制。
四、从严抓作风建设方面
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央精神，严格遵守《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。
二是突出“四风”整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。
年度全面从严治工作总结篇2
一、强化理论武装，学习贯彻新时代社会主义思想
1.认真学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神；深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神；积极推进“两学一做”常态化制度化；扎实推进“大学习、大调研、大改进”。
围绕上述内容，年初，制定了档案馆支部学习计划，严格落实双周二政治学习制度，将学习宣传贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。一年来，先后学习了十九大报告、《章》、《中国共产纪律处分条例》、十九届三中全会公报、习在北大师生座谈会上的讲话、习视察山东重要讲话、省委省政府全面开展新旧动能转换重大工程动员大会精神、习在纪念改革开放40周年大会上的讲话等，进一步提高了全体员的政治理论水平。
组织全体员参加“灯塔-建在线”网上学习，积极参加网上十九大精神学习竞赛和《中国共产纪律处分条例》网上考试，参与率100%；处级干部参加省纪委组织的德廉知识考试，成绩全部优秀。
严格落实“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等组织生活制度，以严格的的组织生活，促进内政治生活的全面加强和规范。
二、提高政治站位，把全面从严治要求落到实处
2.夯实全面从严治主体责任和监督责任。坚持全面从严治工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。认真履行“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”、“政同责”，切实推动全面从严治政治责任落地生根。
3．加强基层组织和员队伍建设。根据中央统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”。做好支部“七项”职责落实，探索新形势下支部工作机制、创新支部活动形式和载体。11月3日，组织全体员赴胶东（威海）性基地刘公岛教学区开展“不忘初心、牢记使命”日活动。通过参观学习，大家纷纷表示，要以新时代社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，努力工作，在各自岗位上充分发挥员先锋模范作用，不断增强实现中华民族伟大复兴的使命意识和责任担当。
积极参加务干部队伍培训，支部书记唐积运参加了学校组织的教工支部集中轮训，通过培训，进一步增强了“四个意识”，充分认识了加强基层支部建设的重要性，增强了政治责任感，提升了做好新形势下高校基层建工作和思想政治工作的水平。
4.严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态领域工作的极端重要性，强化阵地意识和责任担当，规范员干部日常言行。
5．加强内监督和日常廉政提醒。认真落实新形势下内政治生活若干准则和内监督条例，严格落实民主集中制。
6.部署年度全面从严治工作任务。召开全体人员会议，传达学习上级有关会议精神和学校2018年度全面从严治工作要求，做好任务分解和调度。
7.积极推进风险防控管理工作。深入推进廉政风险防控管理，完善从源头上预防腐败责任体系。进一步明确岗位职责、岗位风险、预防措施、主体责任和监督责任，按照岗位分工，认真分析查找在思想道德、遵章守纪、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的风险点，制定防范措施，健全完善制度，落实管理责任。
三、强化廉政意识，始终把纪律和规矩挺在前面
8．增强风廉洁的实效性长效性。加强章纪规，开展先进典型、廉政警示与经常性警示预防，树牢“红线意识”和“底线意识”，积极参加“三看一算账”活动。
处级员干部积极参加学校组织的各种廉政警示活动。
9.积极参加校园廉洁文化建设。突出政治意识，积极参加学校纪委和有关部门组织的校园廉洁文化建设活动，不断坚定理想信念，增强“四个意识”、树牢“四个自信”。
10.严格执行学校作风建设的各项规章制度。持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上，落实中央精神、反对“四风”等有关规定，做好述职述廉工作。警惕隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。始终把纪律和规矩挺在前面，防止身边的“微腐败”。严格执行《济南大学全面推进内部控制建设工作实施方案》。认真落实《高校信息公开事项清单》，推进信息公开。
年度全面从严治工作总结篇3
一年来，我校在县委、县政府和县局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理xx现象，深入开展风廉政建设的落实、检查、监督工作，为的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大员干部，认真学习中小学教师职业道德。对广大员干部进行性、风、纪，对广大教师进行思想道德，加强师德师风建设。抓住契机，开展员先进性活动，使广大员干部能够把握好政策。同时，坚持正面和自我，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中央、国务院《关于风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。认真落实农村义务新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。
三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线
“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
加大监督力度，坚持领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足，防范于先。一是开展“八不准”。采取集中学习，定期学习等方式，开导员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点。对有群众来信，来访举报的人员进行预警，提出明确要求。四是开展典型。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校纠风工作再推上一个新的高度。
年度全面从严治工作总结篇4
“两学一做”的收获和体会，就贯彻落实“从严治”要求，全面履行加强建工作的主体责任，积极推进学校基层建工作规范化建设工作，汇报三点思考和想法，不要之处，敬请大家批评指正。
全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征
.毛泽东同志在总结中国革命胜利的经验时，就提出把的建设作为三大法宝之一。九十多年来，中国共产之所以能够从小到大、由弱到强，成为世界上最大的社会主义国家执政，成功地领导中国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个伟大胜利，就在于我们始终高度重视加强自身建设。的十八大以来我们将从严治纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实“要管、从严治”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，都具有重要的指导意义。
“治国必先治，治务必从严”。将“全面从严治”纳入治国理政战略部署，体现了的领导是社会主义最本质的特征，体现了执政自身建设步入新常态。一要深刻认识“全面从严治”之“全面”要求。全面从严治的“全面”所要求的是内容，它涵盖了的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们几代中央领导集体关于加强的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题。在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题。在作风建设方面，通过制定“”、开展的群众路线实践活动、整治“四风”、“三严三实”和“两学一做”
等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。二要牢牢把握“全面从严治”之“从严”的要求。从严提出的是标准和力度，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿建工作各个环节的基本经验。我们面临着新时期的“四个考验”(执政考验、改革开发考验、市场经济考验、外部环境考验)、“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“要管”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。三是着力抓好“全面从严治”的关键环节。要求学校各基层组织必须始终把“管”、“治”放在建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。关键是要抓好“三个环节”：第一个环节是要突出抓好基层组织班子自身建设。学校基层委(总支)和支部在学校的组织体系中处于非常重要位置，既是学校组织的有机组成部分，也是落实上级组织决策部署的“最终执行者”，是实现建工作在学校全覆盖的关键环节，必须突出抓好严守的纪律和政治规矩，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活，把学校基层组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。第二个环节是加强员队伍管理。“队伍建设”是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、宗旨意识弱化、员责任淡漠等问题。学校各基层组织要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展“两学一做”、风廉政和纪规，切实落实理论学习、、课和员培训等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受的员全覆盖、管理对象不遗漏。第三个环节是建立“主体责任”横到边、纵到底的责任体系。对学校来说，严格落实“从严治”的“主体责任”必须建设一个横向到边、纵向到底的责任体系，含盖校委、基层委(总支)和支部等所有的各级组织。校委是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;各基层委(总支)和支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和检查落实的职责。
关健是要推进基层建工作规范化建当前，落实从严治责任存在着建基础还不牢固、落实责任不够到位、惩治措施失之于宽等问题。归根结底是有的基层组织建工作不规范、不到位。因此，为认直贯彻落实好从严治的“主体责任”，就必须根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》、《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》以及其他内法规有关规定，完善基层建工作贵任制，推进基层建工作规范化建设。一要强化基层组织书记的责任意识。各基层组织书记是落实“从严治”的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓建是失职、抓不好建是渎职”理念，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。
二要强化性培训。加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化“三严三实”专题，持续深入“两学一做”
的有力保障。根据“两学一做”
要求，紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治战略布局的要求，结合实际开展以增强性、做合格员为主线，以严明纪律、严守规矩为重点，切实加强社会主义理论体系和中国梦、章和性风纪、的路线方针政策和形势任务、业务知识和技能培训，全面提高员队伍素质能力，推动广大员发挥先锋模范作用，为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。三要把纪律和规矩挺在前面。纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位。用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传，营造“不想不敢”的氛围。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。
四要牢牢抓住领导干部这个关键。抓住领导班子和领导干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的“牛鼻子”。要发挥员领导干部的示范引领作用，一级带一级，层层传达压力，真正使纪律成为管治的尺子、不可逾越的底线。五要健全完善建工作机制。规范制度、创新机制是基层组织落实从严治责任的重要措施，也是建更好地服务教学科研为中心工作的根本。要建立基层委(总支)具体负责，支部具体落实，员干部积极参加的工作责任、绩效考核、目标激励机制，做到权责明确，各司其职，各负其责，增强建工作的规范性、准确性和科学性。三、推进基层建工作规范化建设，重点是要抓好以下三个方面工作
(一)全面提升对全面从严治的基本内涵和精神实质的深刻理解。全面从严治，核心是加强的领导。的领导是政治领导，体现在的自身就是理想信念宗旨的坚定性，体现在治国理政就是的路线方针政策的正确性、科学性和实践性。在思想认识、责任担当、方法措施上要紧紧跟上中央要求，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，在思想上、政治上、行动上始终同以同志为的中央保持高度一致。要坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”建大作为社会主义建设人才培养的输出基地，加强的领导关键是坚持委领导下的校长负责制，牢牢掌握对高校工作的领导权、主导权，认真贯彻执行的路绕方针政策和国家法律法规，贯彻落实中央的决策部署，确保中央政令畅通，坚决维护的集中统一和中央权威更具有极其重要的意义。
(二)扎实开展好“两学一做”。一要通过“两学一做”，努力做到进一步坚定理想信念，提高性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向：进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩：进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。二要把与全面贯彻的方针结合起来，与落实立德树人根本任务结合起来，与提高质量结合起来，把的思想建设放在首位，引导广大员干部师生尊崇章、遵守规，用系列重要讲话精神统一思想行动，自觉按照员标准规范言行，做合格员。三要以支部为基本单位，以“三会一课”等的组织生活为基本形式，以落实员管理制度为基本依托，突出日常，有针对性地解决经常、反复出现的问题，用心用力，抓细抓实，真正把的思想政治建设抓在日常、严在经常，四要把全面从严治落实到每个支部、每名员。重点解决在“举什么旗、走什么路”上的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题;重点解决不认真贯彻落实中央决策部署，不认真结合实际贯彻落实的路线方针政策，重大问题重要事项不请示不报告，当面一套背后一套、当“两面人”，顶风违纪搞“四风”，拉帮结派、搞团团伙伙等问题;重点解决不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法;重点解决大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争，不想为、不会为、不善为等问题;重点解决管治不力、建意识淡漠、建工作缺失，主体责任、“一岗双责”落实不到位，把教学科研工作与建工作割裂开来的问题，以及认为正风反腐影响经济发展等错误观点。这次也是基层建工作规范化建设的重要手段和重要内容，对的建设具有十分重要的意义。
(三)认真开展好建考核考评工作。今年，是我们建大“十三五”开局之年，是综合改革的深化之年，是建设高水平大学的攻坚之年，面临复杂的发展环境和艰巨的改革任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治、推进基层建工作规范化与学校改革发展结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，坚定不移推动综合改董，在潘那发展其识、突出办学特色、增强创新机制、根升教学水平等方面彰显新成效、实现新突破、取得新业绩。因此，我们必须在学校委的坚强领导下，严格按省委、省工委和学校委印发的有关基层委(总支)建工作考核办法要求，认真做好基层建工作考核工作，切实提升学校各级组织建工作规范化水平，充分发挥学校基层各级组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为改革发展注入鲜活动力，为高质量完成学校“十三五”各项改革发展任务提供坚强的政治保障。
学校落实全面从严治主体责任情况汇报20xx年5月29日，中共中央下发了《关于加强基层服务型组织的意见》。意见中指出：的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，是团结带领师生贯彻的理论和路线方针政策、落实的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要的作用.建设服务型组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义政的基础工程，对于密切同人民群众的血肉联系，提高的执政能力、夯实的执政基础，具有重要的作用。因此，如何建设服务型组织，是我们共同的任务，也是我们共同的责任和共同面对的课题。
年度全面从严治工作总结篇5
为全面积极落实《关于加强中小学校的建设工作的意见》，2018年以来，学校支部按照全面从严治要求，以“围绕教学抓建，抓好建促教学”为指导思想，采取有力措施，全面提升组织建设水平，充分发挥学校组织政治核心作用、战斗堡垒作用和员先锋模范作用，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，班子成员廉洁自律，作风正派，干群关系融洽，教职工满意率在90%以上。学校全面从严治取得初步成效。
学校支部充分利用政治学习和员活动时间，组织员和教师认真学习的方针政策，特别是涉及的方针政策，学习宣传贯彻新章，的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，学习贯彻省、市、县重要会议精神，全面领会讲话、会议精神实质，并将学习激情转化为做好工作的强大动力，推动学校工作深入开展。
师德师风建设重在精神引领。支部认真抓好教师师德师风建设，积极引导教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，做好新时期教师角色的定位，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好老师，做学生锤炼品格的带路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的开路人，做学生奉献祖国的指路人。
学校支部严格按照《关于加强中小学校的建设工作的意见》的有关要求，切实加强对学校的政治领导，参与学校规划、人事、重大经费开支等重大议题的决策，保证学校发展的方向。按照德才兼备原则，通过公开选拔、竞聘上岗等途径，配齐配强学校中层行政班子，建立完善的岗位责任制，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制，真正做到能者有其位、优者有所奖。
坚持以制度建设为突破口，建立和完善各项制度，有力规范了学校建工作。建立完善建工作制度，使建工作“有法可依，有章可循”，保证了学校建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。学校建立了比较完备的组织领导下的教职工代表大会制度，重大决策必须经过教职工代表大会同意方可实行。
学校支部以服务学生、服务教职工为出发点和落脚点，建立多种形式的员服务组织，多方位、多岗位开展文明创建和为师生为群众服务活动。“师徒结对”活动，员骨干教师与青年教师结对，进行一对一的指导、帮助，使他们不断提高师德修养水准，顺利完成入职初期的转型。“特殊生帮扶”活动，员教师与一些家庭、学习甚至心理上有问题的孩子牵手为其提供全方位的关心与帮助，促进其快乐成长。学校支部还组织员教师开展各种志愿服务活动，得到了学生、家长和社会各界的广泛好评。
学校支部落实全面从严治主体责任，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，严格规定程序，完善制度保障，公开办事流程，及时在务公开栏、校务公开栏公布过程与结果，接受广大群众监督。
学校支部每年均要求每位员、教师签订廉洁自律承诺书，在重要节假日来临前，及时提醒员、教师做好风廉政和自我廉洁及家庭成员的廉洁工作。学校班子成员廉洁自律，作风正派，干群关系融洽，教职工满意率在90%以上。
年度全面从严治工作总结篇6
年以来，在分局委的领导下，我所深入实践科学发展观，依照上级文件要求，围绕领导班子廉政建设、员群众思想、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化风廉政责任制的落实，领导干部作风得到进一步的巩固，队伍正风正气得到发扬，民警执法形象得到进一步提高，信访投诉问题鲜明降低。
一、认真开展风廉政建设，不断加强新形势下领导干部作风建设。
根据分局风廉政建设工作要求，我所支部高度重视，进一步统一思想，明确了支部书记、指导员全面负责派出所的风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了风廉政建设责任制工作计划，强化推进风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。
1、以一天一小时学习活动为载体，提高全体民警的业务素质和执法水平，进一步打牢思想基础。同时经过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高领导干部思想政治理论水平，更好的指导公安实践工作。经过学习活动，领导干部达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大，就此我们针关于领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯，认真开展学习实践活动回头看活动，在工作上形成问题反复讲、讲反复，直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。
2、经过支部建工作，班子成员进一步提高了关于风廉政建设思想认识，不断改进工作作风，体现在民警出现问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导，为支部抓好风廉政建设奠定基础。
3、特殊情况，根据需要随时安排，以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展，支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动，旨在即时发现领导干部自身存在的问题，做到心中有数，自警自醒即时纠正，利于开展各项工作。
4、关于队伍思想状况进行分析，查找民警和领导干部成员中存在的问题，强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规则，并且认真做号警车管理工作，给民警做出榜样，在此基础上支部给全体员和民警提出了具体要求，并且就此进行了专题和纪律作风，支部与民警签署了《风廉政建设责任书》。在此期间，杜绝了民警违法违纪问题的发生，班子成员拒吃请5次，民警拒吃请11余次。
二、接合本单位头际，在抓好业务上作的同时，沭入开展源头冶埋工作，个断解决目身仔在天出问题和群众反映强烈问题的情况。
（一）服务上的问题
重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先经过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码，避免群众产生误解；其次以最小作战单元为单位，关于民警诀别进行培训，要求民警咨询态度要契合规则要求，答复群众使用规矩用语，答复的事项要准确无误，如确实无法答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相关办案人员后再进行答复，坚决避免不知道、不清楚、我不管等语言的出现；第三实行答复民警实名制，咨询的群众要求告知其民警的姓名时，答复民警必需真实告知自己的姓名或警号；
（二）执法上的问题
在解决执法上的问题中，我所重点落实执法规矩化建设，认真学习安全防范涉案人员非正常死亡问题上的各类文件，关于照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并且经过关于各类涉案人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，提高执法的规矩性。
（三）信访投诉方面问题
当前构建和谐社会已经是中央确定的目标，在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展，关于因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并且在民警大会上进行通报；二是严格信访投诉的调查处理程序，接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，关于因服务态度差造成的信访投诉，要关于民警进行单独，并且扣减绩效奖金；三是比关于分局信访、投诉常量的办法，即时向各单元带班领导、警长、民警进行通报，即时进行工作提示。
三、强化、措施先行，提高民警思想素质水平
依照分局的工作要求，接合民警思想实际，组织开展廉政活动和纪律作风专题学习活动，注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示日活动。规则每月开展一次明确的警示日，先后开展学习公安部五条禁令，采用近年来反面典范案例，全体民警提高遵纪守法的自觉性；集中学习《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规矩》等坚决杜绝职务犯罪的发生；二是组织观看警示片活动。经过关于《反差》、《盖起章先进事迹专题片》等片的学习，使民警在思想上形成了正反两方面的鲜明不同，潜移默化地在意识形态上发生着变化，使民警加深真、善，美的感念和标准，近年来，我单位未发生民警违法违纪的问题。
年度全面从严治工作总结篇7
今年以来，在市委的正确领导下，xx组认真落实全面从严治主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：
xx组坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。
组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊费等共计xx万余元，全力支援疫情防控工作。
深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。
统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天，xx组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体到x镇进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班，每组由x名县级干部带队，x名科室负责人和业务骨干为成员，轮流驻点。
根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。
坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”， 开展组中心组学习x次、集中研讨x次，组织“讲习所”集体学习x次。深入学习新时代社会主义思想，及时跟进学习最新重要讲话精神，原原本本学习在“不忘初心、牢记使命”总结大会上的讲话、
在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。
认真学习最新内法规，重点学习《委(组)落实全面从严治主体责任规定》《中国共产内监督条例》《中国共产宣传工作条例》等内容，以更高的标准、更严的要求，牢牢把全面从严治主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
提升机关建水平。召开组织生活会，开展民主评议员，严格组织生活，抓好“三会一课”“日”“廉政自省日”等基本制度落实，进一步规范的组织生活，锤炼员坚强性，不断提高员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。
认真对照《委(组)落实全面从严治主体责任规定》《2020年度市委落实全面从严治主体责任重点任务分工意见》，结合xx实际，制定《2020年度全面从严治主体责任任务分工及责任清单》，进一步明确全面从严治的工作思路，明确组主体责任、组书记“第一责任人”责任、组成员“一岗双责”、员具体责任，推动全面从严治向纵深发展。抓好问题整改。
认真开展落实全面从严治主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央精神和小金库、主要领导任中审计和2019年预算执行情况审计反馈问题等自查，每月报送“不忘初心、牢记使命”任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账，深入查摆问题，逐项细化措施，切实抓好整改，把主体责任落到实处。加强正向激励。
对工作人员绩效考核办法进行修订，本着公平公正、有利于调动积极性的原则，科学合理设置考核指标，以工作实绩论英雄，以纪律作风为准绳，以民主评议为标尺，把全面从严治体现到各项工作中去，激励干部在其位谋其政、在其职尽其责，充分调动了干部职工的积极性。
四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治全过程，组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与员干部谈心谈话x余人次，深入了解员干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。
弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动，春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动，到“双报到”社区开展志愿服务活动，组织网络文明志愿者编发微博20篇，组织员干部开展“网上祭英烈”活动，弘扬xx精神，传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关，确保与中央精神保持高度一致，上半年共编发《专报》xx期，获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。
五、加强廉政推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间风廉政建设的通知、违反中央精神典型问题的通报，向全体人员发放节日廉政警示提醒短信，组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示片，切实把反腐败建设落到实处。
扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”日等活动，组织员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展，讲廉政课、微课，开展家风征文活动，为x名员集中过政治生日，重温入誓词，牢固树立廉政意识，守好廉政底线。
六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求，组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项，建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理，使用省编办新版机构编制系统，对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理，整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料，定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度，领导班子成员定期检查工作纪律，每天公示全员在岗、出差、请假等情况。
持续优化作风。认真落实中央和实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度，把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼，多压担子，培养出了一批独当一面的人才。
目前存在的主要问题：
一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多，对重点篇章精研细读较少，疫情期间，根据机关工委的部署采用网上学习方式较多，集中研讨不够深入，缺乏有效的互动交流和思想碰撞。
二是压力传导有差距。组高度重视全面从严治，“第一责任人”“一岗双责”抓得紧，中层干部和普通员的责任落实不到位，作用有待进一步发挥，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。
三是队伍建设有差距。对员干部面上部署多、责任分解多，引导、监督管理力度需要加大，存在着以信任代替监督的情况。对员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合，个别同志在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，很多工作是上级“要我干”“催着干”，而不是发自内心“我要干”“争着干”，工作效率和质量不高。
下一步，组将坚持以新时代社会主义思想为指导，牢固树立“抓好建暨风廉政建设是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治主体责任，努力实现建暨风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，推动决策服务高质量发展。
一是强化理论武装。坚持把新时代社会主义思想和的十九大、十九大四中全会精神作为当前首要政治任务，巩固提升“不忘初心、牢记使命”成效，精心组织组中心组学习研讨，办好“讲习所”，引导全体员提高政治站位、坚定理想信念。
二是持续传导压力。科学研究谋划建暨风廉政建设工作，“清单式”抓实建暨风廉政建设工作“四个责任”，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治合力。
三是加强引导。鼓励引导帮助员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当作为的导向，充分调动员干部的积极性，营造干事创业的良好氛围。
四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措，健全对员干部的正向激励和约束机制，破解制约工作开展的难题，打造忠诚干净担当的员干部队伍。
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