工作总结对每个人的成长都有很大的帮助，工作总结最主要的部分是在于问题的分析，才能在今后的工作中能的提升，以下是总结了小编精心为您推荐的建工作总结5篇，供大家参考。
建工作总结篇1
今年以来，在市局组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻的xx大和xx届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持要管，从严治的方针，围绕加强的执政能力建设这个重点，抓住保持共产员先进性活动这个契机，全面推进全县地税系统的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年七一到来之际，县直工委授予我局总支为先进总支，征收分局支部为先进支部，总支书记、局长**被授予十佳带头抓建领导干部，征收分局***被授予县直单位四十佳员。
一、抓责任落实，把建工作摆在重要位置
市局建工作会议召开之后，我局组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对建工作进行了安排部署，明确了全年建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部建工作进行了严格考核验收。进一步健全了组抓建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，员先进性活动圆满完成
开展先进性活动是今年我局的建设的重点工作。我们把先进性活动贯穿于组抓建工作之中，2月份以来，按照上级委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分;层层动员，发动深入;认真学习，心得体会深;严格要求，参学率高;形式多样，氛围良好。各支部员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名员和税干的学习笔记均在三万以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求广、开展谈心活动求诚、撰写性分析材料求深、召开专题组织生活会求严、提出评议意见求准、反馈评议意见求实、通报评议情况求全，达到查改问题、明确方向、增强性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开员动员会，详细安排部署;其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决;第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的实践活动。一是开展了支部联村员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体员到革命老区回马岭接受传统，重温入誓词;三是开展员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的员挂牌仪式，设立员先锋岗，极大地增强了员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性开展以来，我们完成了规定动作，创造性地开展了自选动作，取得了较好的效果，达到了提高员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。主要体现为一是员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深五好支部和无违纪支部创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层支部和员两个作用的有效发挥。其次是建立和完善员访谈制度，开展支部成员和员、员和员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强的向心力、凝聚力。第二是在员入纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使员有一种我是员我自豪的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的员之家。第三是在七一的生日之际，召开了员大会，缅怀的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀员。
四、抓制度完善，提高建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行务公开，增强组织工作的透明度，充分保障广大员的知情权、参与权、监督权，使员更好地了解和参与内事务，形成生动活泼的内政治生活。二是修订完善了离退休员和预备学员及后进员管理的十多项建工作制度，使建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好建调研和信息，共向省、市局简报投递建信息7篇，被采用5篇。
五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥员作用落实到每项日常工作中。
——发挥员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
建工作总结篇2
我校建工作在县工委的正确领导和同志们的共同努力下，以的精神为指导，认真贯彻系列讲话精神，按照创建五个好支部的要求，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕的群众路线实践活动，以办好人民满意为，充分发挥学校总支的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，不断夯实建工作，努力推动建工作向更高的目标迈进，为深化教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、20xx年主要工作
(一)开展创建学习型组织活动，提高员思想道德素质。
1、建立员学习制度，用制度保证员的学习行为。总支坚持每月一次学习活动，每次学习确定一个学习。20xx年我们结合的群众路线实践活动，组织全体员及教职工系统深入地学习章和的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，特别是提出的三严三实要求和在兰考县调研时的重要讲话精神，以及在指导兰考县委班子专题民主生活会时的讲话。集体观看了《四风之害》、《江心洲上的青春之歌》专题片和《焦裕禄》等影片。请专家来校进行专题辅导，学习的光辉历史和优良传统。集体研读《论群众路线―重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费―重要论述摘编》等内容。学校班子、总支委、支委成员都撰写了有数量有质量的读书笔记和心得体会，并在一定范围开展了集中学习交流活动。通过持续深入的，员干部补了钙、充了电、提了神，树牢了为民务实清廉的价值观，办人民满意的思想意识更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
2、根据工作需要召开专题学习会。20xx年10月8日，在的群众路线实践活动总结大会上，习就新形势下从严治提出了八点要求。据此校总支及时召开领导班子学习会，认真学习、讨论八点要求的实质及对学校建工作的指导意义。并结合基层建工作实际，把从严治八点要求与基层建工作的实践紧密的结合起来，从六个方面思考学校建工作。 一是坚持建工作与学校中心工作一起谋划、一起部署。二是思想和制度建设刚柔并济，两条腿走路。制度是刚性约束，是关住权力的硬性笼子，如何把制度做好贯彻衔接，如何做到制度的细化，是学校建工作的又一项重要任务。三是严肃认真的开展内生活。以群众路线实践活动为契机，将活动长效、持久、认真的坚持下去，让基层员体会到内生活的力量。四是加强干部管理，强化作风建设。五是严明的纪律。的纪律是从严治的有力保障，学校建工作应把的纪律这个有力武器抓在手里，遇到问题时要做到有纪可依，有律可寻。六是接受师生、家长、社会的监督，办人民满意学校。
(二)扎实开展的群众路线实践活动。
1、通过个人自学、集体学习、专家辅导，提升了员的思想境界，使全体员干部受到一次深刻的马克思主义群众观和的群众路线。活动期间组织观看了四部专题片，请专家作了一场辅导报告，集体研读了一些文件选编和论述摘编，写了读书笔记和心得体会。
2、有效整治了四风积弊，群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决。通过群众提、自己找、集体议等方式，把师生员工的意见建议通过细化到具体行为、具体表现、具体事例共整理归纳为4类28条。其中，决策执行方面8条，加强与群众联系方面4条，文风、会风方面2条，体制机制方面6条，制度建设方面3条，校务公开方面1条，民生方面2条，规范管理方面2条。针对群众反映的问题，学校坚决贯彻中央，坚持边查边改、立行立改，限时整改。
3、严肃了内生活，召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，弘扬了批评和自我批评的优良传统。学校坚持把贯彻整风精神、开好专题民主生活会作为严格规范内政治生活的一次生动实践，在开展批评和自我批评上动真格、开新风，整个过程既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的，使学校领导班子受到了一次严肃认真的性锻炼和考验，经历了一次积极健康的内政治生活洗礼。9月11日，我校各支部召开专题组织生活会并开展民主评议员活动，全体员对照员标准和实践活动要求，聚焦四风问题，实事求是地开展批评与自我批评。会上，大家对自己思想、工作和生活中存在的问题进行认真查摆剖析，摆问题、提意见，讲真话、说实话，深入分析产生问题的原因，并提出今后的努力方向和改进措施。每位同志的发言均开门见山、直奔，不仅对自身存在的问题不回避、不掩饰，敢于揭短亮丑，对其他同志存在的问题也不虚晃绕弯，出于公心、坦诚相见。会议开得真诚坦率，严肃认真，开得扎实有效，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。
(三)、抓师德师风建设，发挥员教师的先锋模范作用。
1、发挥精神文明建设阵地作用，加大师德建设力度。针对个别三乱现象，加强教师的职业道德，利用间周的政治学习时间组织教师进行师德，并就新近出现的教师违法乱纪事件作为反面教材进行深入剖析;举行 师风师德演讲比赛，对教师进行以德治教、以德治校的;签订《拒绝三乱承诺书》、《员干部杜绝吃喝风红包风公开承诺书》、《浮山中学规范办学行为责任书》，引导教师自觉加强师德修养，以良好师德推动教风、学风、校风建设。
2、充分发挥员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。大部分员教师在学校里都担任行政、教研组长、班主任等职务，他们是学校的骨干力量。广大员教师自觉加强业务学习，深入钻研现代技术，积极参与教学改革，教学能力较强。积极推行员高级教师上观摩课、一级教师上示范课、青年教师上公开课的三课活动，动员员高级教师带领青年教师参加课题研究等教科研活动。员教师始终活跃在我校建工作的前沿阵地，为构建和谐、活力、平安校园提供政治和思想保障，推动学校科学发展。
(四)抓员队伍建设，提高实效性,促进学校创新发展
1、加强员管理、健全内生活制度，严格的组织生活。积极开展三会一课;深化员公开承诺工作;严格完成员目标管理任务，坚持民主评议员制度，认真开好领导干部民主生活会和员组织生活会;按规定及时交纳费。
2、认真做好发展员工作。我校总支认真执行《中国共产发展员工作细则》和工委《员发展基本程序和要求》等有关规定，严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严格发展程序，规范发展流程，坚持做到推荐制、预审制、票决制、公示制，努力把在教学第一线骨干教师培养成员，引导团员青年向组织靠拢。加强对预备员的培养和考察。对3名预备员进行跟踪考察，把2名入积极分子培养为发展员对象，并召开了接收预备会议，上报到工委审批。同时又确定了45名入积极分子(含学生)。
3、建立和完善建工作责任制，落实一岗双责。学校总支工作做到总支书记亲自抓，分管书记具体抓，总支委成员齐抓共管;每学期都要召开建工作会议，总结部署建工作，建工作纳入学校总体工作安排。
4、抓活动开展促员意识，使员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。员意识是一个员是否符合员条件，是否按照员标准要求自己，是否在政治上、组织上、思想上、学习工作中能处处体现员先进性的重要标志。三会一课、政治学习、签订责任书、民主生活会等活动的开展，使员同志时刻意识到自己的员身份，进而使性意识固化为个人素质的一部分。
总的来说，过去的一年，在县工委的正确领导、关心、支持下，学校总支和员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，充分发挥组织的政治核心作用和共产员先锋模范作用，全面加强的建设，有力推进了我校各项工作又好又快的开展。
二、存在的问题与不足
(一)员意识有待进一步加强。少数员把自己等同于一般普通群众，员意识淡薄，宗旨意识不强，先进性不突出，费交缴不积极甚至不愿交。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。彻底纠正查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议员工作需进一步加力。坚决克服少数员敷衍应付走过场、部分支部领导存在的不想评、个别员不敢评的畏惧思想。
(二)风廉政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数员对风廉政建设认识不足，觉得自己是普通员，不是领导干部，在风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，对自己要求不严，执行制度不力，规矩意识不强。
三、20xx年建工作要点
20xx年建工作的指导思想和目标是：深入贯彻落实的、xx届三中、四中全会精神，全面学习系列重要讲话精神，按照县工委建工作会议要求，围绕学校教学工作大局，创新建工作方法，规范员管理，加强员队伍和教师队伍建设，为建设魅力浮中、办人民满意提供强有力的思想和制度保证。
(一)加强员意识，落实全面从严治要求。
1、以理论学习促思想建设。的系列重要讲话精神、相关法律法规等是本年度的主要学习内容，学习形式分为集体学习和个人自学，年终进行考查以检查学习效果。
2、落实建工作责任制。总支要建立督查、考评、问责和奖惩机制，对各支部的建工作设立责任清单。
3、建立支部书记建工作述职评议制度。年终各支部书记对一年来的建工作进行书面述职，总支组织人员进行评议，评议结果在一定范围内公开。
4、规范费收缴工作。严格执行《中共中央组织部关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》。
5、从严做好员发展工作。扩大《中国共产发展员工作细则》培训人员范围，严格员发展程序，提高员发展质量。继续开展民主评议员和稳妥处置不合格员工作。主办一期入积极分子培训班。及时做好转为预备员和转为正式员工作。
6、认真落实三会一课制度。各支部要建立三会一课责任清单，提高其有效性、针对性。七一前后总支、支部召开一次专题民主生活会和组织生活会。七一前表彰一批优秀员。
7、加强员活动室和业余校规范化建设。按照工委的要求，员活动室、业余校做到硬件达标、软件完善。
8、做好五个好支部的创建工作，发挥支部的战斗堡垒作用。
9、积极开展双培养工作。努力把骨干教师培养成员，把员培养成骨干教师，发挥员先锋模范作用。
10、继续做好团员推优工作。进一步优化我校团员推优工作实施方案，严格推优工作流程，把一批品学兼优的学生培养成入积极分子。
11、根据工委的部署，完善员信息库。
(二)加强作风建设，为学校发展营造积极向上的生态环境。
12、加强领导班子自我和管理。班子成员要把廉洁自律、勤政廉政作为日常工作和生活的座右铭，通过民主监督、批评与自我批评自我约束，要成为群众工作和学习的标杆。
13、加强员干部的日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，规范和落实谈话谈心制度，发现苗头性、倾向性的问题要及时提醒、化解。
14、进一步做好务校务公开工作。完善务校务公开和民主管理制度，认真落实《部关于推进中小学信息公开工作的意见》。
15、加强风廉政、师德师风、廉政文化建设。进一步明确风廉政、师德师风建设责任主体，完善责任追究制度。继续保持反对四风和深化学校正风肃纪行动，坚决杜绝三乱现象，继续深化师德师风提升年活动。积极推进廉政文化进校园工作。
建工作总结篇3
区直机关工委：
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委建工作总体安排部署，深入学习贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，以开展推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题为载体，按照基层组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下：
一、主要成绩
（一）履行抓基层建工作责任情况。
1、从严落实风廉政建设两个责任。深刻领会把握风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度风廉政建设和反腐败工作任务；强化组织担负全面从严治主体责任，积极履行风廉政建设监督责任。
2、大力开展风廉政建设宣传。组织全体员干部学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》等；观看红色经典史专题片。
3、进一步落实建工作责任制。围绕加强员干部政治纪律和政治规矩，抓好各项建工作任务落实，加强机关组织建设，从严加强员干部管理、抓好机关作风建设等方面，组织书记与局机关各科室负责人签订建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治责任落实。结合林业局机关实际，落实好2017年度风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关风廉政建设工作的基础。
（二）基层建工作进展情况。
1、制定建工作要点。为进一步加强和改进机关的建设，推进我局建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关建工作要点的指导思想和总体要求，征求员意见和建议，召开支委会、员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关支部2017年建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和员发展工作，使机关建工作进一步提升。
2、抓好员队伍管理。我支部现有在职员35名，其中预备员1名。在员管理方面，一是做好局机关员发展工作，重点做好1名预备员的培养、考察和培训工作。二是加强对员监督管理，上半年我支部调出员1名。三是积极做好费收缴工作，按照规定费缴纳标准，全体在册员都及时足额缴纳费，2017年上半年费共计x元。
3、夯实建工作基础。严格规范三会一课、员领导干部参加双重组织生活、员活动日、民主评议员等内政治生活制度；开展员组织关系排查，认真做好员组织关系的理顺、落实和失联员组织处理工作；落实对员干部的人文关怀和对特困员的关怀机制，开展对离退休老员和困难员的慰问工作。
（三）、抓基层建工作取得的成效。
1、深入推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体员中推进两学一做常态化制度化和在推进两学一做常态化制度化中开展讲政治、重规矩、作表率专题，把学习贯彻系列重要讲话和章规不断推向深入。在七一前，组织全体员开展以讲政治，我们怎么讲为的专题研讨，同时，局组书记为全体员上课。坚持三会一课制度，认真组织员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻视察安徽重要讲话精神和在建96周年上的讲话精神作为机关的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层组织标准化建设。根据《关于推进基层组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局支部作为第一批争创达标单位，对照《xx区机关单位基层组织建设标准》要求，制定区林业局支部标准化建设问题查摆四个清单。按照基层组织活动场所标准化六有建设指导要求，对活动场所、组织标志、员活动室设施、旗、书报、制度进行全面更新，确保组织场所达到标准化建设要求。
3、加强员培训。围绕全面加强机关员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的组书记培训班、务工作者培训班、年轻员培训班。切实加强员干部的管理，支部书记与员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到五必谈：员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去六一儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析
（一）组织活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓员思想中，员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的，使得一些员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
（二）员先锋意识淡化。有的员性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数员只缴纳费不参加组织生活。
三、下一步工作打算
（一）继续抓好。结合推进两学一做常态化制度化，增强员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
（二）继续抓好队伍建设。加强新入同志的思想培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻员的聪明才智，调动员的积极性，发挥员模范带头作用。积极主动做好山口村联合委、非公企业的建工作。
（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
建工作总结篇4
建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的建工作，一是全面加强一好双强组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡员干部及七个村总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。
建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好委自身建设，强化主角作用
在加强委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强政班子凝聚力。乡委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了委会、政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了政班子自身建设。坚持每周召开一次政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好活动，提升整体素质
在全市创先争优活动深化工程动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对深化工程活动进行了安排部署。在聚力三大目标、建功两个率先活动中继续在全乡各组织和全体员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过组织引导社会组织、员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个率先行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层组织和广大员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出员带群众、内带外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强一好双强组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡员干部及七个村总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村两委干部素质工程实施。借助远程网、信息资源共享站点和互联网，采取上课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对员干部的与管理。三是本着切实加强和改进支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善对农村工作领导的原则，在全乡七个村积极推行四三二一工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部一定三有工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好员队伍建设，提升员整体素质
一是深化员电教工作，提高农村员素质。以两室为阵地，积极开展员电教工作，在全乡七个村建立了农村员远程网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了员光盘，做到六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使员们能够普遍受到。二是创新员管理新模式。积极创新员管理载体，开展了重温入誓词、员先锋模范评比、员挂牌上岗服务等活动，使员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入积极分子培训班一次，培养入积极分子138人，发展新员18人。四是加强流动员管理。对外出流动员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动员底数，详细掌握了流动员的流向和联系电话，建立了流动员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动员参加当地组织的活动。
五、抓好非公企业建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、民主评议员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业组织的凝聚力和向心力，使企业员能够全部过上组织生活，能够很好地接受组织的，从而使员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业组织工作。针对我乡非公企业支部中员文化水平不高，对建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉建工作的干部到非公企业任建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业组织核心作用，做好企业员的发展工作。始终把发展非公企业员作为非公企业建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入积极分子的整体素质，为企业组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部员3名，入积极分子16名。
六、顺利完成委换届，班子进一步优化
上半年，我乡建工作虽然取得了一定的成绩，但是建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村两委干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
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建工作总结篇5
近年来，我校建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻的xx大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
我校支部紧紧围绕三个代表重要思想， 加强政治理论和业务知识学习。继续组织员、教师深入学习贯彻在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新章和的xx大和xx届三中、四中全会以及全国两会精神，法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。支部还积极做好20xx年刊报征订工作，让广大员教师及时学到的新理论，了解的新动态。
二、强化组织建设，增强组织的凝聚力。
1、进一步健全内制度，提高内生活质量。认真落实三会一课制度、费收缴制度、员学习制度、员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高内生活质量。
2、进一步建立健全建工作目标责任考核制度。每个员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项建工作的开展，把建工作落到实处。年终做好民主评议员工作，通过内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀员。
3、加强员队伍的管理与。根据上级委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，加强对员经常性的工作，提高员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥员的先锋模范作用。组织员开展丰富多彩的实践活动。结合教学实际，树立员干部形象，全体员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是员。教师员争做教学能手、学科带头人，员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，员教师苏晓雄在20xx年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小员教师的风采。进一步建立健全员活动及考核记录，为内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划，努力做好骨干教师入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点，加强对入积极分子的经常性和入前的强化。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备员的培养和考察，对考察合格的预备员按时办理转正手续。本年度确定入积极分子3人,及时做好员组织关系接转工作。
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