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机关党委书记述职报告篇1
20xx年，在县直机关工委、县住建局党委的领导下，紧紧围绕打造“五行住建”党建品牌的目标，紧跟形势，紧贴实际，紧抓薄弱环节，以学习贯彻十九届三中、四中、五中全会精神为引领，以推进业务党建相融合为抓手，以开展“三服务”活动为载体，将全面从严治党要求落到实处、落到细处，全面加强机关党委的思想、组织、作风和制度建设，党员“政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识”得到明显增强，机关党建工作取得了良好成效。
一、党建工作成效及亮点。
（一）举旗定向，筑牢思想建设压舱石。一是健全“不忘初心，牢记使命”主题教育长效机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以中心组学习为圆心，以覆盖全体党员为半径，综合运用“党性一刻钟”、微党课、主题党日等载体，开展形式多样的理论学习。全年组织理论中心组学习会议8次，开展主题党日活动12次，局党委成员为党员上党课11次。二是坚持规定动作不走样，严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，召开党员大会8次，参加县机关工委组织的入党积极分子及发展对象培训和考试5人次。组织下属党支部按期开展换届选举工作3个，党员谈心谈话5人次，及时掌握支部党员思想动态。三是加强研究落实意识形态工作，局党委与班子成员签订《党风廉政建设目标管理责任书》压实责任，明确任务。开展《中国共产党宣传工作条例》学习研讨，深入解读意识形态工作相关要求，进一步加强全员意识形态安全意识和防控能力。
（二）真抓实干，打造党建品牌金名片。树立党建品牌，完善行业管理。认真落实机关党建项目细则，开展“一局一品”创建活动，以“五行住建”为党建品牌，提升行业治理能力，推进党建业务相融合。通过开展“城市体检我来查”专项行动，优化城区环境。开展“五a县城我来谋”专项行动，将根缘红党建品牌和城镇有机更新相结合，谋划党建长廊，建设红色公园。开展“物业管理我来治”专项行动，发挥党建在物业治理中的引领作用。开展“项目建设我来推”专项行动，把支部建在项目上，把党旗插在工地上。发挥党建引领，提升先锋意识。县住建局发挥部门职能优势，积极参与红色物业联盟党建示范区建设。充分发挥机关基层党组织和党员的重要作用。推进住建局在职党员“进小区、亮身份”活动，前往全县各物业小区引导小区居民正确行使业主权利，积极履行业主义务，主动开展志愿服务120余人次。在职党员干部带头做到“有礼小区，党员先行”。
（三）求真务实，下好服务中心先手棋。一是文明创建全员化。在“八个一有礼指数测评”工作中，开展主次干道、物业小区、公园广场的环境卫生整治行动，组织环卫所、市政园林所、房管中心全体干部职工定点定时定人认真完成交办任务。二是联村帮扶规范化。积极参与“心系扶贫、你我同行”主题党日活动，走访金村村、黎明村、大郡村等8个行政村，115户低收入农户，详细了解农户情况、宣传扶贫政策、摸清致贫原因、研究脱贫方案。三是志愿服务常态化。组织全局干部参加“红色服务、绿色出行”路口执勤工作300余人次，组织党员干部参加“红色星期六”志愿服务活动70余人次，推动党员干部在交通疏导、社区治理等一线做表率当示范。四是组团联企深入化。局领导班子带队实地走访各建筑企业，了解疫情期间企业面临的现实困难，成立建筑业企业复工复产新型冠状病毒肺炎疫情防控专班，围绕企业复工后防疫、生产、物资准备等重点工作开展服务。推进建筑业与房地产业企业有序复工复产，进一步提升“三服务”工作成效。
（四）严规肃纪，树立党风廉政防火墙。健全一系列规章制度，用制度促监管，不断推进作风建设和监督检查工作常态化。通过学习文件精神、观看警示教育片，进一步强化干部的廉政意识。从严从实抓好意识形态工作，将意识形态纳入工作考核。落实党风廉政建设责任制，签订《全面从严治党主体责任目标管理责任书》30份；开展廉政风险点排查，共排查科室及个人廉政风险点78个，推动党风廉政建设落到实处。加快目标推进，限时落实整改，针对省委巡视及“灯下黑”专项治理中指出的4个方面，8项问题，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确完成目标和时限，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，逐条“销号”。
二、党建工作中存在的问题
（一）思想认识有待提高。个别党员政治理论素养不足，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加。
（二）党员管理不够到位。党支部在培养入党积极分子的过程中，严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
（三）党员活动缺乏创新。党组织活动开展模式单一，“请进来走出去”的活动开展不足。对广大党员吸引力不强，应当多组织党员干部前往房地产业、建筑业企业进行党建知识宣讲，并邀请优秀党员代表召开座谈会，加强党性教育。
（四）清廉意识有待增强。个别党员对廉政法规制度学习不够，知识欠缺，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，出现1名党员干部因涉嫌严重违纪违法被留置的情况。
三、2021年党建工作规划
（一）着力加强理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党委理论学习中心组和党支部理论学习制度，用好“学习强国”平台。开展落实省委巡视县委巡查反馈机关党建问题整改情况“回头看”，扎实推进“灯下黑”问题整治。开展强化政治机关意识教育，严守党的政治纪律和政治规矩。
（二）着力推进品牌建设。打造“五行住建”金名片，开辟城乡建设新模式。以深化“五个我来行”为目标，提升行业治理能力，以两山理念为宗旨，将党建统领与城乡建设相结合，谋划“五有项目”，为建设国家公园5a县城献计献策。
（三）着力推进正风肃纪。加强清廉阵地建设和反腐败工作。深化标本兼治，通过建设廉洁文化长廊和廉政宣传栏，运用形象、直观、立体的廉洁文化主题展示，提醒教育广大党员干部职工廉洁自律，克己奉公，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝。持续净化机关政治生态。认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈抓好纪律和廉政教育，开展“廉政警示教育月”活动，警醒、教育党员干部廉洁从政。加强对权力、资金、资源运行和关键岗位的监督，认真开展监督执纪问责，严肃查处违纪问题。
（四）着力提升队伍建设。严肃工作纪律，优化干部作风。完善机关管理制度，加强对干部的日常管理。坚持依法行政，领导带头学法用法，规范行政权力网上运行，对行政权力运行情况实行全覆盖、全过程监控；坚决抵制“四风”，严查收受礼金、公款吃喝、公车私用、滥发奖金物品等问题，增强拒腐防变的主动性和自觉性。
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机关党委书记述职报告篇2
20___以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
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机关党委书记述职报告篇3
xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对xx年机关工作进行了全面部署，制定并下发了xx年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、xx年党员发展、xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。xx年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，xx年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。
(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。
(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《xx年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关xx年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。
(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。
(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。
一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。
二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。
20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。
同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对20xx年机关工作进行了全面部署，制定并下发了20xx年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、20xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。20xx年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，20xx年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报20xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。
(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。
(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《20xx年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关20xx年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。
(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。
(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。
一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。
二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨20xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。
三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作，既需要领会领导意图，更需要贴近局情实际。既要有理论指导性，更要有现实操作性。为此，我勤请示，多学习，多了解，一年来，相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作，吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作，代拟的文稿得到了领导的肯定，起草的讲话材料符合了领导意图，公文数量得到有效控制，质量明显提高，部门特色增强，领导签发快，执行效果好。
四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关，审签数量达20余份，确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态，联系维修人员对其维修保养，确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷，对办公大楼屋顶漏水，联系外委进行了鉴定，并向主管局领导做了专题汇报，拟于明年春进行维修。另外，及时与蛟河市移动公司沟通协调，争取了手机集团网优惠政策，大大降低了手机通讯费用，维护了集团网客户合法权益，手机集团网人员总数达xx人以上。
三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围
一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。
四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部
作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德;在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。
以上是我的述职述廉报告，请予审议!
xxxx年，我主要负责后勤服务、电子政务、机关党建、扶贫济困、绩效考核等工作。现将近两年时间履行职责、廉政建设等情况报告如下：
一、四项主要工作
(一)服务中心、招商引资情况积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核，考出成效，另一方面对本单位招引的客商(包括自己xx年招来的客商)持续做好服务工作。本单位xx年年招商引资成绩显著，受到表彰，xxxx年招商引资任务也可超额完成。xx年年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作身家性命来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。
(二)负责工作情况
1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支xx 年年同比下降5.0%，预计xxxx年同比下降5.5%。
2、电子政务工作。xx年年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。
不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息,并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止,累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到xxxx年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。 12345，有事找政府办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。绿都博客先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，扩大了**的影响。xxxx年11月又开通了师德生规、和谐校园博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了五博并存的格局。xx年年度，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府(含副省级城市)门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次;在**省网站考评中获得第6名(苏北第1名),比上年的第9名上升了3个位次;在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站用户满意奖。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。
3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。xxxx年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。
此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核(目标管理)等工作都达到了预期目标。
(三)创新创优情况
xxxx年 年5月16日下午2：00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见(审议稿)》等议题，在全国地级市首开网络政务(公议)公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。
为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解决问题。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作
1、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，xx年年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。
2、加强学习型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么;建立阅览室，提供必要保障;要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇(次)。
3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。
二、两个方面情况
(一)理论学习情况
按照年度菜单式选学任务的要求，xx年年阅读了《经济国际化》、《资源经济学》和《民主执政》，xxxx年阅读了《环境经济学》、《城市化与城市现代化》和《依法执政》，通过学习，对一些经济理论问题、执政一般规律、如何推进城市化等，有了较为清晰的认识。重点研读了党的十七大报告和十一届人大会议重要文件，以及xxxx年《理论热点面对面》，通过研读，对科学发展观、和谐社会等重大问题的内涵有了更为全面的了解。其他方面也有所涉猎，如精读了《人民政府为人民》—如何理解建设服务型政府，对服务型政府该干什么、如何建设服务型政府等，有了系统的了解，特别是对利用政府门户网站，开展一门式、一站式的服务，为我们办好服务型的政府网站，提供了理论指导，指明的工作方向。
（一）
省_____局机关党委下设党支部31个，党总支1个，全局共有党员278人。全省_____系统实行垂直领导体制，下设13个市局党组。下面，我对2024年履行抓基层党建工作职责情况作述职。
一、基本情况
1、以上率下，认真落实党建工作责任制。坚持把党建工作纳入党组议程、纳入年度工作部署、纳入领导班子和机关述职；亲自为机关上党课、组织重要党建活动。去年，集中精力抓好党的群众路线教育实践活动，先后4次在省委召开的会议上汇报或交流了体会做法。
2、强根固本，加强党员干部队伍思想建设。主要工作是：组织党组成员落实“学理论上讲台”制度，先后4次为机关作理论辅导报告；组织召开全系统思想政治工作会议，对党建等各项工作作出部署；制定了全系统加强税务文化建设指导意见，各级党组织全员读书活动，跟着郭明义学雷锋活动、网络税务文化、楼宇文化、读书沙龙等践行核心价值观活动扎实推进。
3、打牢基础，加强党组织和领导骨干队伍建设。重点抓了3件事：一是注重选好配强机关和系统党建领导骨干；二是举办了全系统三级领导干部学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话培训班；三是着重指导了机关党支部书记会议制度、创建党支部工作法和“三型”党支部创建活动的落实。
4、突出重点，扎实推进作风建设。主要成效：一是在全系统开展“访企业、送政策、送服务、话_____”活动，在经济下行、组织_____收入困难突出的情况下，全年为企业落实减免政策91.1亿元。二是在打通服务_____“最后一公里”上集中发力。主要效果为：全系统取消和下放政审批事项129项，办税环节简化48.77％，群众报送资料减少37%，互联网报缴户已达电子申报户的95.7%，我省_____系统在总局组织的全国_____满意度调查中进入前十名，有3件工作被评为省直机关最佳实事。三是由省_____局牵头组织的全省生产性服务业分立工作，1322个工业企业完成分立工作，共分立生产性服务业企业1425个，超额完成年度目标。四是把人大政协建议提案办理作为作风建设的大事加以落实，实现“三率”3个100%。
5、强化责任，加强党风廉政建设。主要抓了4件事：1、认真落实了党组主体责任、纪检监察部门监督责任；2、亲自抓党风廉政建设教育，先后3次组织局党组中心组和机关各党支部学习习近平总书记“三严三实”，“讲、懂、守”和反对“7 个有之”的论述。3、围绕加强“两权”监督，推进内控机制信息化建设；4、加大案件查处力度，全系统查处案件27件，受到司法判决人员9人，受到党纪政纪处分人员25人次。通过“一案双查”，追究在税务执法中失职人员8人。
二、存在不足及原因
1、少数领导班子党建责任制落实不到位。工作部署多、检查效果少；抓分管领导多，抓其他班子成员少，把党建工作结合到税收工作中一起抓的自觉意识、工作措施不到位。2、少数党组织行政化倾向比较突出。党的组织生活质量不高，批评和自我批评开展不经常，党管党员、党管干部原则落实不力。3、对机关党建工作规律的认识有待进一步深化。在破解党建工作中的难点问题上章法不多，在形成全面从严治党的长效机制上还需要深入探索。
存在这些问题的主要原因：一是在政绩观上存在偏差。少数党员领导干部在思想深处，还存在只要抓好业务工作就是称职的观念，抓好党建是最大政绩的政绩观还没有真正树立起来。二是抓常抓细抓长的决心和韧劲不够。对党组织和党员队伍存在的问题没有做到盯住不放、久久为功，在建立健全加强党建工作的长效机制上有等待依赖思想。三是少数领导干部抓党建能力有待提高。对党建工作理论、制度、方法不熟悉，经验不足，不会抓、“眼里没活”的问题还存在。
三、下一步工作打算
1、强化责任担当，抓好最大政绩。从我做起，牢固树立在党言党、在党忧党、在党护党责任意识，强化守土有责的责任担当。重点抓好习近平总书记关于从严治党的一系列重要论述的学习贯彻，在全系统各级领导班子中牢固树立把抓好党建作为最大政绩的思想。建立科学定责、具体明责、严格考责的党建责任制链条。
2、坚持严的标准，做到真抓实抓。做到在思想建设上求严，坚持在知行合一上下功夫；在作风建设上求严，始终保持反“四风”的高压态势；在加强党性修养上求严，严守党的政治纪律、政治规矩；在考核评估上求严，建立各级党组织书记抓党建述职评议考核制度，加大党建工作在考核评价体系中的权重。
3、把握问题导向，带动全面建设。突出抓好党组织生活质量的提高。认真执行省委《党政领导干部不作为不担当问责办法（试行）》。以此为突破口，推进理论武装工程，深入开展创建“三型”党支部活动，建立健全机关党组织“双联系”制度，加强党员领导干部抓党建能力培训，探索党建工作长效机制建设，全面推进机关党建工作。
我们有决心和信心，以这次述职为动力，把中央、省委和省直工委全面从严治党的各项部署要求落到实处。
（二）
2024年，在省委和省直工委的正确领导和指导下，我认真履行抓党建第一责任人的职责，落实党组抓党建工作责任制，紧紧围绕中央、省委、总局和省直工委全面从严治党的各项部署和要求，扎实推进机关党建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
（一）深入思考，形成抓党建的工作思路。去年底，结合年度工作总结，我分批听取了机关处室和直属单位党建工作情况汇报，对抓好机关党建工作进行了认真思考。针对机关党建工作中的薄弱环节，结合新的一年机关党建工作面临的形势任务，提出了做“四个表率”的工作思路。结合机关年度工作总结动员大会，对今年加强机关党建工作做出部署，统一上下思想，明确工作目标和任务，推进机关党建工作跨上新台阶。
（二）贯彻《条例》和省委《决定》，抓好落实措施。我组织党组一班人认真学习贯彻《条例》和省委《决定》，结合机关党建工作实际，主持制定了一系列落实措施。包括以思想理论建设为本，深入学习习近平总书记的系列重要讲话；以服务中心为基本任务，发挥党组织和党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用；以组织建设为保证，使各级党组织健全有力；以作风建设为重点，增强党组织战斗力；以制度建设为基础，严格规范党内政治生活等五个方面，并在工作中加以推进，努力实现机关党组织六个全面过硬。
（三）认真履行党建工作责任制，加强对机关党建工作的领导。我和班子同志强化强化管党治党意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，按照《党和国家机关基层组织工作条例》、党组工作《条例》和省委《决定》，落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。按照主要领导担负第一责任人的责任，分管领导担负分管部门和直属单位的责任，落实责任分工。二是坚持党组议党建制度。今年，局党组先后8次听取了机关党建年度工作计划、“三严三实”专题教育、半年和年度工作总结等工作情况汇报，对机关党建工作提出要求、做出部署。三是亲自做机关党建工作。我认真履行党组书记首先是抓党建的书记职责，对重点工作与分管领导和具体工作同志一起研究，具体指导，亲自进行动员部署，亲自参加党建活动。今年，我为机关作工作动员、上党课5次。同班子其他领导同志一起，亲自参加了机关思想教育、党日活动、扶贫帮困、省直机关足球骞等活动。四是将党建工作纳入机关绩效管理，实行月度考评、季度通报。
（四）落实机关党建工作制度，严格党内政治生活。指导和组织机关组织把落实“三会一课”等党建工作制度作为经常性工作的重点来抓。机关建立了党日、党课、理论学习和思想教育、机关党委会、党支部书记会、组织生活会等制度。今年，机关组织理论学习和党日活动14次，召开机关党委会5次、党支部书记会议6次，每位班子成员都分别为机关上党课和作理论学习辅导报告共13人次，每人都参加1个支部的组织生活。加强机关党的组织建设，及时选配好党组织骨干，全局做到了“党支部建在处上”。做好党员发展工作。今年，机关发展党员2名，转正2名。
（五）抓好主题活动，搭建党建平台。按照省委、总局和省直工委部署，组织机关党组织开展了创建“三型”党支部、“共产党党员先锋工程”、“在职党员进社区” 、转变作风为纳税人和基层服务”等党建主题活动，分别制定了活动方案，认真组织实施。全年组织了干部职工全员读书，为每名干部职工购买了《习近平谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等*本书，开展读书交流、征文。全局党员共建立了67个“共产党员工程”项目，围绕税收中心工作开展创争优。在春节和“七一”前，两次组织党员干部进社区开展公益劳动、帮困助学。全局党支部共建立了23个基层分局（所）联系点，开展了调研、业务指导活动。开展了“一先两优”评比活动，表彰了一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。
（六）针对党建工作薄弱环节，抓好整改。我对去年党建工作述职中查找的问题，组织机关制定了加强和改进工作的措施。一是针对少数领导班子党建责任制落实不到位的问题，组织党支部书记学习习近平总书记有关论述，强化抓好党建是最大的政绩的政绩观，将党建工作责任制纳入绩效考核，每月布置，每季考核，半年和年终检查。二是针对少数党组织行政化倾向比较突出的问题，结合“三严三实”专题教育，严格党内政治生活，提高党支部书记做好党管党员、党管干部能力。三是针对机关党建工作规律的认识有待进一步深化的问题，组织党支部书记学习《党章》、《准则》、《条例》和省委《决定》，系统掌握党建工作理论。开展党支部书记抓党建工作交流，增强对党建工作姝认识和把握。通过这些工作，使这些问题得到不同程度的解决，机关党建工作呈现出新的面貌。
（七）落实主体责任，推进党风廉政建设。我组织党组一班人认真学习贯彻中纪委十八届五次全会、省纪委十一届五次全会、省政府廉政工作电视电话会议精神，落实党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，由我和班子中分管领导和处室、直属单位主要负责人签定责任状，细化责任分工，纳入绩效考评。组织全系统纪检监察干部培训，强化意识、提高能力。主持召开全省地税系统党风廉政建设工作会议，进行具体部署。把党纪党规挺在前面，突出抓好中央八项规定和省委十项规定的落实，做到盯住重节点与长抓不解紧密结合。对发生案件单位负有领导责任的干部进行问责、函询谈话。围绕“三重一大”，加强对行政管理权和税收执法权的监督，协调相关部门推动税收违法案件“一案双查”，建立党风廉政建设内控机制信息系统。针对落实“两个责任”，对14名市、县局党组书记，11名市、县局纪检组长进行了党风廉政建设工作谈话，强化责任意识。注重加强廉政文化建设，省局被省直机关纪工委评为省直机关首批廉政文化建设示范基地，并在省直机关纪检监督重点工作推进会上介绍了经验。
（八）深入开展“三严三实”专题教育，大力弘扬严和实的作风。根据中央、省委和总局党组的部署要求，我主持机关制定了系统、省局和局领导班子专题教育方案，组织机关和系统深入搞好动员。我带头学习、带头上党课、带头讨论交流、带头剖析、带头整改、并先后4次到基层联系点与党员干部一起学习，指导专题教育的开展，带动了机关和系统的学习教育。按照省委的部署，专题教育中，组织机关和系统开展了“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论活动，不断把专题教育引向深入。结合地税系统的实际，在机关和系统开展了“服务振兴献良策，立足本职做贡献”；“帮企业稳增长促振兴”；“不作为、不担当”问题专项整治；“贯彻省委大学习大讨论和全省财税工作会议精神”主题调研等活动，把专题教育与服务经济发展紧密结合起来，有力推动了工作。通过专题教育，全局党员干部系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神，深入查摆和解决了“不严不实”问题，在机关形成了干事创业的良好风气。
二、存在的问题和差距
今年，机关党建工作是大加强、大提高的形势，但与中央和省委的要求比，与干部职工的期望比，还有很大差距。存在的主要问题：（一）少数党员干部标准不高、斗志不强，缺乏进取精神的问题还没有从根本上解决；理想信念淡化，党员意识不强，把自己混同于普通群众的问题还有表现；不求有功，但求无过，工作应付对付的问题在个别党员干部身上还存在。（二）少数党支部抓自身建设的能动性不够，解决自身问题的能力不强的问题还存在。“三严三实”教育抓一阵好一阵，平时结合工作一道抓、经常抓不够。不想管、不会管、不敢管的问题还有不同程度的表现。支部战斗堡垒作用不强，党管党员、党管干部在落实上还有差距。
三、存在问题的原因
产生上述问题的原因是多方面的，既有党组织自身工作的因素，也有社会大环境影响的因素。不仅是基层党组织面临的问题，而且是各级党组织面临的共同问题。主要有：
一是理想信念教育具有长期性、艰巨性和反复性。机关党员干部队伍整体是好的，能够以党和国家的利益为重，顾全大局，乐于奉献。但由于在改革开放，发展社会主义市场经济的条件下，社会利益多元化、价值取向多元化的倾向必然对党员干部的思想带来影响。网络和通讯技术的发展又使信息传播更加便捷迅速，社会上各种观念必然迅速传播到党员干部队伍中，给我们的思想政治工作带来新的课题和挑战。用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观武装党员干部头脑产，树立正确的世界观、人生观、价值观，是一个长期艰巨的任务，不可能毕其功于一役，必须经常抓、深入抓、反复抓，以量变换质变，久久为功。
20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨2024年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对2024年机关工作进行了全面部署，制定并下发了2024年机关党委工作要点，对迎庆七一活动、庆祝建局 50周年系列活动、2024年党员发展、2024年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了两型机关建设。一年来，根据局经济提速年活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了两型机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑两型文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了党内创先争优活动和创建五好党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，七一前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着成熟一个发展一个，成熟一批发展一批的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。2024年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，2024年下半年拟发展党员2 名，向党委组织部提报2024年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央四个长效机制的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持三会一课制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。
2024年，我主要负责后勤服务、电子政务、机关党建、扶贫济困、绩效考核等工作。现将近两年时间履行职责、廉政建设等情况报告如下：
一、四项主要工作
(一)服务中心、招商引资情况积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核，考出成效，另一方面对本单位招引的客商(包括自己xx年招来的客商)持续做好服务工作。本单位xx年年招商引资成绩显著，受到表彰，2024年招商引资任务也可超额完成。xx年年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作身家性命来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。
(二)负责工作情况
1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支xx 年年同比下降5.0%，预计2024年同比下降5.5%。
2、电子政务工作。xx年年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。
不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息,并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止,累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到2024年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。 12345，有事找政府办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。绿都博客先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，扩大了**的影响。2024年11月又开通了师德生规、和谐校园博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了五博并存的格局。xx年年度，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府(含副省级城市)门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次;在**省网站考评中获得第6名(苏北第1名),比上年的第9名上升了3个位次;在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站用户满意奖。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。
3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。2024年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。
此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核(目标管理)等工作都达到了预期目标。
(三)创新创优情况
2024 年5月16日下午2：00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见(审议稿)》等议题，在全国地级市首开网络政务(公议)公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。
为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解决问题。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作
1、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，xx年年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。
2、加强学习型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么;建立阅览室，提供必要保障;要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇(次)。
3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。
二、两个方面情况
(一)理论学习情况
按照年度菜单式选学任务的要求，xx年年阅读了《经济国际化》、《资源经济学》和《民主执政》，2024年阅读了《环境经济学》、《城市化与城市现代化》和《依法执政》，通过学习，对一些经济理论问题、执政一般规律、如何推进城市化等，有了较为清晰的认识。重点研读了党的十七大报告和十一届人大会议重要文件，以及2024《理论热点面对面》，通过研读，对科学发展观、和谐社会等重大问题的内涵有了更为全面的了解。其他方面也有所涉猎，如精读了《人民政府为人民》—如何理解建设服务型政府，对服务型政府该干什么、如何建设服务型政府等，有了系统的了解，特别是对利用政府门户网站，开展一门式、一站式的服务，为我们办好服务型的政府网站，提供了理论指导，指明的工作方向。
妇联机关党委书记述职报告
我于20xx年4月至xxxx年9月，担任妇联主席，全面主持市妇联各项工作，
根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神，现将本人任期内20xx、xxxx年两个年度的工作情况汇报如下：
近两年来，我作为 妇联机关党支部书记、妇联主席，始终坚持市委、市政府的正确领导，坚持邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设，创造性地推进坚强阵地和温暖之家建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献，同时将妇联干部打造成温馨、和谐、高效的坚强团队，为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。xxxx年11月获第二届湖北省文明家庭。
一、重学习、修身强素质
要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。近两年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了十七届五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《 妇女发展纲要(20xx—20xx)》、《 儿童发展纲要(20xx—20xx)》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树立廉洁勤政理念。更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全市社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全市中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府，向广大群众交一份满意的答卷。
二、求实效，干好各项工作
妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。因此，近两年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事;做好表率，严格管理，用心谋事;脚踏实地，真抓实干，用心成事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。
(一)组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展
1、围绕示范带动，扎实推进新农村建设。两年来，各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中生产发展的推动者、生活宽裕的先行者、乡风文明的倡导者、村容整洁的塑造者和管理民主的参与者。在全市开展巾帼示范村创建活动，充分发挥它们的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展四进农家(文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家)和岗村联动结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市成立农村留守妇女儿童互助组316个，帮扶农村留守妇女儿童志愿者1200多人，10个巾帼文明岗与10个村开展了岗村联动结对共建活动，切实有效解决了农村留守妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为新农村建设注入了新的活力。
2、深化双学双比活动，提高妇女增收致富能力。在双学双比活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训,对城市失业妇女和农村富余女劳力开展多种技术技能培训。
一是围绕农村妇女的发展，大力开展各类技能培训活动。两年来，市妇联与市劳动就业局联合在全市共举办缝纫、电脑、家政、养猪等技能培训班8期，培训妇女 2000余人，依托女能人协会、妇女养猪协会，加强妇女创业就业培训基地和妇女专业合作经济组织建设，解决了一部分农村妇女创业就业问题，20xx年10 月，省妇联主席 到 调研，对市妇联大力扶持女能人协会的发展壮大给予了充分肯定。20xx年10月19日输送想创业农村女能人到北京农家女学校参加培训;20xx年11月推荐 三星村主任 参加了北京的全国女村官座谈会。
二是积极为返乡妇女打造就业致富平台。市妇联本着为农村富余女劳动力服务的理念，多次对返乡妇女进行调查摸底，又主动联系需求女工的企业，了解企业生产经营情况和用工情况，帮助企业树立以人为本的用人理念，掌握了企业用工信息，为妇女搭建了创业就业平台。先后为 大自然农业实业、 制衣有限公司、 被服厂、 鞋业等企业举办大型招聘会4场，为企业输送女工1500余人。
三是积极开展妇女小额贷款,推进城乡妇女创业和再就业。我市妇女小额担保贷款工作20xx年启动以来，在市委、市政府的高度重视下，市妇联、市财政局、市人设局、市人行等部门通力合作，在制定小额贷款工作方案和措施时，尽量向妇女创业倾斜。目前全市担保基金数额共742万元，其中妇女获贷29人，贷款资金 441万元，落实贴息资金13万元;xxxx年上半年共发放贷款8笔，其中7名妇女受益。
3、深化巾帼建功活动，拓宽巾帼文明岗创建领域。不断深化巾帼建功活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创优。积极开展巾帼文明岗争创活动，推动巾帼文明岗进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。20xx年三八期间，市巾帼建功活动领导小组授牌表彰了市国税办税服务厅等10个 巾帼示范岗、城郊乡马蹄桥等10个巾帼示范村。通过开展岗村联手共建新农村活动，搭建城乡互动、资源共享、共同发展的平台，促进城乡妇女共赢互进，统筹推进城乡妇女发展。
(二)以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设
1、庆三八活动精彩纷呈。每年全市广大妇女以各种形式共庆三八， 20xx年三八期间，市妇联抓住三八一百周年纪念活动契机，在 广场隆重举行庆祝三八国际劳动妇女节一百周年女性风采展示暨颁奖仪式。来自市直各条战线的12支方队，以一种特殊的形式，充分展示广水妇女自强不息，奋发有为、锐意进取的巾帼风采。会上还表彰了100个五好文明家庭及先进个人，进一步激发了全市广大妇女参与经济社会建设的热情。
2、 六一活动显主题。妇联在每年六一节期间，组织开展各种关爱留守儿童活动。20xx年六一前夕，市妇联组织全市女干部开展情系留守儿童向省级留守家属综合服务体系捐书捐物活动。全市共捐书2000余册，捐献电脑2台，价值3万余元。当天，市妇联还在马坪镇中心小学组织开展了传唱优秀童谣、做有道德的人网上签名寄语活动。组织学生登陆文明网，进入签名寄语栏目，浏览80首获奖优秀童谣后签名、寄语，抒发感言，表达心声，使留守儿童度过了一个充实、快乐的 六一儿童节。
3、开展关爱女性健康活动。为了提高妇女的健康水平，落实湖北省妇女健康行动计划，市妇联联合市卫生局对全市育龄妇女进行妇科病检查。截止xxxx年年底，已对4.8万名妇女开展了妇女病普查，为贫困妇女免费体检2135人，折合费用41767元;免费治疗24人，折合费用 6240元;优惠收费治疗367人，折合费用82942元。
4、组织妇女开展抗洪救灾活动。20xx年 遭遇历史罕见的暴雨袭击，各类直接经济损失22亿元。在市委市政府的坚强领导下， 妇联迅速投入到防汛救灾工作中，组织市直机关女干部捐献衣物2万余件送到 等受灾严重的乡镇。机关干部缴纳特殊党费2000元，以自己的实际行动影响和带动广大妇女积极参与到支援抗洪救灾中。
5、开展扶贫济困活动。市妇联积极开展扶贫帮困活动，20xx年1月19日，市妇联到等乡镇看望慰问了陈国华、黄伟等一批残疾妇女儿童，送去慰问金6000元，轮椅3台。8 月3日市妇联到 镇水果庙村看望双拥优抚对象任秀蓉，并送去慰问金1000元。11月10日，到 慰问计生特困户5户，共计1500元。通过走访妇女、深入家庭，访民意、察民情、解民忧、帮民需，全力做好促进妇女发展和维护社会稳定的工作，更好地服务了 保增长、保民生、保稳定大局。
机关党委书记述职报告篇4
根据组织部安排，我担任机关党委副书记，但由于工作需要，还继续负责以前组织部门工作。主要工作职责组织人事工作、党员党建发展等。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下。一、思想情况始终坚持马列主义信仰、拥护中国共产党的领导。能认真贯彻党的路线方针，深入学习中央、省、市县的重要会议精神和重大决定决策，特别是系统地学习党的十八大会议精神及习近平总书记系列重要讲话，及时了解掌握新精神、新要求，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上自觉与上级领导保持高度一致。二、学习情况一年来，我始终把学习摆在首要位置，在掌握组织工作和干部工作业务上下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同事学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。掌握党建工作和机关党委业务上下功夫，认真学习党的路线和政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革、机关党委党建工作责任制等有关党建、机关党委等工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同事学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。三、履职情况身兼数职，爱岗敬业，工作任劳任怨，工作中能按相关要求，及时办理各项业务，出色的完成了各项工作。得到了局机关领导和干部职工的一致好评。1.负责办理灌区局机关工资审批、干部调转退休等工作;在工作期间，没有出现拖拉、推诿等现象，工作积极，并能主动联系相关单位部门及时开展业务工作，在事业单位工资调整工作中，在时间紧、任务重的情况下，起早贪黑完成了全局106人工资调整工作，没出现任何差错。2.负责灌区干部档案日常管理和档案审核等工作;按照档案管理条例，及时做好档案收集、整理、归档、借阅等工作，建立健全借阅制度，使档案管理工作走上规范化的轨道。能够执行保密制度，不泄露个人信息，并做到定期统计档案数量，确保不出现档案遗失等问题。3.负责办理单位法人年度审查工作和事业单位年度考核工作;按上级要求，及时准备办理法人年度审查所需要材料，能够熟练应用年度审查系统并上交报表，按时完成审查工作。年度考核工作范围是全灌区在岗机关干部及各农牧场副科以上人员，在工作中，严格执行考核规定，确保考核工作按时保质保量顺利完成。4.负责党员信息统计和收缴党费工作：在党员信息统计工作中，能够认真维护党员基本信息情况，党员转出、转入及时做好登记，能在规定时间前完成党员统计工作，并上交相关材料，确保不出现任何错误。按照县里要求及党费收缴管理制度，能够在规定时间内完成党费收缴并上交等工作5.负责老干部工作和其他临时性工作。跟据实际情况，每年都帮其办理异地就医药费报销和异地就医审批等工作。在老干部其他工作中，能够配合领导全面落实好党和国家关于老干部的各项方针政策，牢固树立为老干部服务的思想，并能够做到热诚接待，耐心解答，较好地落实了老干部的生活待遇和政治待遇。领导交办的其他临时性工作，都能够做到认真、及时完成工作。四、作风情况在日常工作中，能够严守工作纪律和各项工作制度，注重自身形象，严于律己，率先垂范，正确树立了干部的良好形象。在工作中注重从基层实际出发，顾全大局，充分考虑落实效果，工作脚踏实地，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。
机关党委书记述职报告篇5
近期，九届州委常委会第18次(扩大)会议，专题开展了2021年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核，听取了各县(市)、州属党(工)委及部分州直单位党组(党委)书记述职。按照中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》及云南省实施办法有关要求，现将3个县(市)和其他14个党委(党组)书记述职报告摘要公示，接受广大党员干部群众监督。党建引领强根基 实干担当谋发展州委常委、景洪市委书记 赵刚【工作成效】一是强化责任落实。坚持党建工作与中心工作双抓双促，定期研究部署、调度推进，打造滨江社区等一批基层党组织示范点，普文镇入选全国乡村治理示范乡镇。圆满完成市乡党委和村(社区)两委换届工作。树立鲜明用人导向，新提拔干部一线占比53.64%。二是强化思想武装。主持召开常委会专题学习、理论学习中心组学习32次。抓实党史学习教育，办好年度10件惠民实事，带动党员干部为民办实事1.2万件。热烈庆祝建党100周年，完成中央、省、州两优一先推荐，表彰两优一先对象200个。三是强化党建引领。动员党政军警民齐上阵，如期建成物理阻拦网和抵边联防所，迅速果断处置12.26疫情，维护群众生命安全和身体健康;全域开展干部规划家乡行动，持续推进万吨水泥进农村和美丽乡村大比武，一批村寨获得国家和省级荣誉;抓实五方共治协作机制和书记领航项目，推进6个老旧小区改造，打造共建共治共享的社会治理新格局。【主要不足】责任落实有差距，攻坚克难办法不多，党建引领作用有待加强，特色亮点不多，党风廉政建设任重道远。原因：深入学习思考、统筹谋划、压力传导、表率作用发挥不够。【下步打算】深化思想政治建设，压实党建工作责任。加强工作统筹，强化党建引领作用。加强人才队伍建设，营造良好政治生态，发挥示范带头作用。扛牢责任抓党建 深度融合促发展勐海县委书记 高江泉【工作成效】一是聚焦主责主业，扛牢党建责任。主持召开县委常委会及专题会研究党建工作16次，带头落实督促领导干部学党史、讲党课、办实事，办结民生实事计划、清单18593件。坚决把问题整改落在实处，以钉钉子精神推动州委反馈问题全部整改。二是聚焦强基固本，织密组织体系。圆满完成县乡村换届，班子结构得到优化。有效巩固支部规范化达标创建成果，创建省州县规范化建设示范党支部19个。高质量抓好村组干部和党员教育培训，抓实各领域基层党建。三是聚焦党建引领，凝聚发展合力。深化抓党建促强边固防乡村振兴基层治理工作，创新四个帮带工作机制，全省、全州抓党建促强边固防现场推进会在勐海召开。边境立体化防控体系全面建成，疫情零输入零发生，并成功创建省级民族团结进步示范县。多个重点项目落地见效，全年地区生产总值同比增长8.5%，增速超过全省、全国平均水平，实现十四五良好开局。【主要不足】研究谋划不够到位，破解难点不够有力，统筹推进不够有效。原因：思想认识不到位，跟踪问效不到位，开拓创新意识不强。【下步打算】以严格落实四个一制度为统领，强化政治建设抓落实。以扎实履行一把手责任为根本，强化制度建设抓落实。以织密建强组织体系为基础，强化组织建设抓落实。以抓紧抓实薄弱环节为重点，强化作风建设抓落实。扛牢第一责任 保障稳定促发展勐腊县委书记 杨华【工作成效】紧盯存在问题、重点环节、整改实效，持续推进各级反馈问题整改。持续开展常态化疫情防控，扎实推进关口前移，克服各项困难完成强边固防项目建设，坚决管住边境、守好国门。预计完成地区生产总值141.6亿元，同比增长9%;粮食生产喜获三连丰。完成中老铁路配套项目建设，勐绿高速、勐关高速相继开工，关累口岸和磨憨铁路口岸获批对外开放，发展活力实现新提升。城市环境空气质量优良天数比例达94%以上，南腊河、曼旦饮用水源地综合整治取得阶段性进展。妥善处置杨家寨村在自然保护区违规搭建问题，生物多样性保护走在全国前列。成功创建省级卫生县城，国家卫生城市创建顺利通过省级技术评估。隆重庆祝中国共产党成立100周年系列活动，深入开展党史学习教育，各领域党建质量持续提升。平安建设成效显著，跻身省级先进平安县，群众安全感、满意度测评全州第一，县委政法委荣获平安中国建设先进集体。圆满完成县乡党委、人大、政府换届工作。选优配强村(社区)两委班子，基层群众自治制度不断完善。【主要不足】基层组织基础弱，助推中心工作不明显，引领示范效应差，党建品牌亮点少。原因：跟踪问效不够扎实，工作要求不够严格，系统推进不够有力，日常调研不够深入。【下步打算】实施基础党务提升计划，党员思想提升计划，村级组织造血计划，勐腊党建品牌培育计划、党建引领兴边富民计划，抓好强边固防示范村、边境小康村的创建，推动党建与中心工作同部署、同谋划。强化党建引领作用 夯实经济社会发展基础西双版纳旅游度假区党委书记 狄建民【工作成效】坚持问题导向，压实责任抓整改，以钉钉子的精神推动整改落实。强化政治引领，认真抓好习近平总书记七一重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神及省州党代会精神的学习宣传贯彻，扎实开展党史学习教育，推进全年基层党建工作任务落实落地。融合推进基层党建工作与经济社会发展工作，按年度任务完成固定资产投资等经济指标并实现稳增长;多条道路启动建设，景兰大桥建成并通车;深入开展爱国卫生7+2专项行动，全面落实河(湖)长制，严厉整治两违及私搭乱建，三个小区整治工作基本完成，辖区人居环境改观明显。【主要不足】全面提升各领域党建工作质量用力不均衡，落实基层党建重点项目有差距。抓党建促经济社会发展作用发挥不明显。原因：谋划思考不够深入，推动工作韧劲不足，党建工作与中心工作结合的办法不多。【下步打算】研究制定2024年党委及党委班子抓基层党建工作责任清单。带头研究谋划党建工作，带头开展调研，带头深入联系党支部，统筹抓好各领域党建工作。全力以赴完成2024年经济指标任务。加快推进市政道路建设，提升城市功能配套和管理水平。落实环境保护责任，全面提升城乡人居环境。强化党建引领 扛起主责主业景洪工业园区党委书记 喻宏【工作成效】一是坚持问题导向。牵头抓实2020年反馈9个问题的整改。二是抓好党史教育。严格对标对表，推动党史学习教育走心、走深、走实。三是扛牢主责主业。主持召开党委会40次，研究党建议题97项;组织58名党组织书记述职评议和564名党员民主评议;选优配强社区干部147人;打造4个州级党建示范点。四是落实从严治党。抓好省委巡视反馈、州委民生领域(人居环境等)专项巡察回头看整改工作并取得成效。【主要不足】一是履行职责虚化。党建主体责任落实不够，压力传导不到位。二是作用发挥弱化。少数党组织为民办实事作用发挥不够。三是政治功能淡化。部分党组织党内政治生活不规范、不严肃。四是队伍建设软化。农场党员队伍青黄不接。原因：履行党建第一责任人职责不到位，跟踪抓落实有所欠缺，抓政治建设力度不够，抓队伍建设方法不多。【下步打算】一是突出政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是压实两个责任。抓牢管党治党这个牛鼻子，推动全面从严治党两个责任落地生根。三是着力固本强基。分领域推进基层党建工作，巩固党支部规范化达标创建成果，推动园区党建工作全面进步、全面过硬。管好党建责任田 激活基层源动力中国老挝磨憨—磨丁经济合作区党工委【工作成效】聚焦问题抓整改，以问题、任务、责任三个清单为抓手，推动州委反馈的8个突出问题全部整改。强化责任抓落实，促进责任贯通联动、一体落实;加大党建文化投入力度，树立国门党建新形象;扎实开展党史学习教育，营造浓厚学习氛围;坚持疫情防控常态化，严格落实段长责任制，全力配合支持指挥部工作。围绕中心抓引领，坚持把党建工作和经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，全区全年主要经济指标平稳增长，中老铁路配套设施逐步完善，重点项目建设有力推进，营商环境优化成效显著，招商引资工作破局启航，口岸贸易发展提质增效。【主要不足】党建工作总体不优，创新不足，力度不均，作用欠佳。原因：部分党务工作者思想认识不到位，站位不够高;抓非公党支部花的心思和精力不够，企业党员队伍先锋模范作用发挥不到位。【下步打算】加强全区党员干部理想信念教育，坚持思想建党与制度建党相结合，聚焦基层党建创新发展，打造特色亮点，强化非公党支部建设，深化国门党建军警地共建工作。党建引领强根基 实干担当谋发展勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党工委【工作成效】坚持抓谋划明责任，专题研究党建工作4次，细化任务、压实责任。坚持抓学习强素质，深入推进党史学习教育，组织开展讲党课、学四史、作宣讲、现场体验学习等各类活动，带头上专题党课1次。坚持抓组织强队伍，带领全区党员干部在疫情防控、乡村振兴、强边固防等重要工作中走在前、做表率。试验区第一、第二党支部分别被评为省级和州级先进基层党组织。坚持办实事聚民心，协调筹集300多万元，解决了勐满园区道路提升改造、勐腊龙茵隧道照明修复工程、挂钩村组路灯修理等一批群众急难愁盼问题。坚持抓党建开新局，按期建成勐腊火车站南广场，确保中老铁路顺利通车;发行地方政府专债8.77亿元;启动了勐满园区冷链物流项目等一批重大项目。坚持抓整改促提升，推动上年度反馈涉及试验区的3条问题全部整改。【主要不足】党建工作创新不足，深入研究不够，工作亮点不突出，工作力度需要加强。原因：抓党建促业务的思想贯彻不牢，跟踪问效力度不够。【下步打算】继续抓好自身和干部理论学习，创新工作方式，促进党建和中心工作融合发展;加大对下一级党组织的检查指导力度，巩固提升党支部规范化建设成果，全面强化党建主体责任。聚焦主责主业 以高质量党建引领高质量发展原州委常委、州委秘书长，州委州直机关工委书记尹显红【工作成效】紧紧围绕新时代党的建设总要求，紧盯走在前、作表率工作定位，践行两个维护，突出讲政治这条生命线，牵住责任制这个牛鼻子，做好深融合这篇大文章。以模范机关创建和四标活动为载体，打出了现场培训、党组(党委)书记论坛、党支部书记squo;擂台赛squo;、党建调研指导、典型示范引领五个组合拳，推动机关党建始终走在前、作表率。把党建第一责任深度融入发展第一要务，有效发挥全州各级机关党组织的政治优势、思想优势、组织优势，积极履职、勇于担当、狠抓落实，以高质量党建引领高质量发展。【主要不足】督促指导党组(党委)落实机关党建主体责任的工作力度有待加强，机关党建服务发展的大局意识还不够强。原因：贯彻落实《条例》存在差距，党建服务发展的主观认识还不到位，统筹推进不够。【下步打算】持续强化党的政治建设，坚决做到两个维护。持续压紧压实党建责任，推进全面从严治党向纵深发展。持续推进模范机关创建和四标行动，发挥党建品牌效应。持续强化基层党组织建设，以高质量党建服务高质量发展。持续配强党建工作力量，建设高素质党务干部队伍。建堡垒 抓带动 不断开创全州两新组织工作新局面州委组织部副部长，州委两新工委书记 李应德【工作成效】强化当担作为，以落实问题、任务、责任三个清单为抓手，推动州委反馈问题全部完成整改。强化理论武装，创新载体形式，把学习课堂搬到车间、班组和工作现场。强化基础规范，优化调整两新组织党组织隶属关系，抓实党建指导员日常管理，督促进企入社开展工作。强化示范引领，广泛开展两新组织党建龙头示范选树工作，推选全州唯一一个全国先进基层党组织。强化融合推动，建立落实两新组织党建融入城市党建评价制度，全面推行党支部+物业+业委会+网格单位+社区五方共治机制，提升基层治理水平;持续开展万企帮万村，宣传发动两新组织参与强边固防、疫情防控、乡村振兴、基层治理以及文明城市、卫生城市创建等中心工作。强化互联共创，创新推进国企、公立学校、公立医院帮带民企、私立学校、民营医院党建提质增效。【主要不足】系统推进有差距，支部建设有差距，实地指导有差距，示范引领有差距。原因：责任落实不到位，分析研判不精准，统筹推进不协调，监督问责不严厉。【下步打算】项目工作法推动党建责任、重点任务落实落地，一线工作法推动两新党建融入中心、服务大局，典型引路法推动两新组织健康发展、党建质量持续提升。压实责任强基固本 坚守初心立德树人州教育体育局党组书记、局长，州委教育工委书记许洪亮【工作成效】坚持政治领航，筑牢育人之基，聚焦立德树人根本任务，坚决守好课堂教学和校园文化两个主阵地，组织开展理论中心组学习8次，开展座谈研讨9次、宣讲报告11次，开展永远跟党走群众性主题宣传教育6场;制定印发2021年度基层党建工作实施方案等5类责任清单，层层落实责任;全面深化党支部规范化建设，1个支部获评省级示范党支部，4个支部获评州级示范党支部;聚焦双减、招生考试、校园安全等教育民生，扎实开展我为群众办实事我为师生办实事党旗在基层一线高高飘扬守边有我，请党放心主题党日活动等，带领党员干部讲授强边固防专题党课、捐赠物资，助力边境一线开展强边固防、疫情防控工作，党史学习教育各项工作有序推进，成效明显。【主要不足】深入基层学校调研、指导不够，帮助和解决基层党组织实际问题和困难不多。原因：统筹兼顾做得还不够好，工作中完全沉下去与基层党员干部共同研究党建工作、探讨问题做得不够。【下步打算】强化党建引领，全面提振精气神，坚持上级精神基层具体化、外地经验本地化、本地经验特色化，坚决推进四破四立四提行动，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，加力奋进，苦干实干，深化教育综合改革和全面实施西双版纳教育振兴五年行动计划，以高质量党建推动教育高质量发展。聚焦五个建设 推进离退休干部党建新发展州委离退休干部工委专职副书记 莫俊荣【工作成效】坚持党建引领老干部工作高质量发展，通过聚焦政治、组织、党风、关怀激励、作用发挥等五个方面工作，创新建立工委—党支部—党小组—党员的离退休干部党组织垂直管理体系，成为全省首批设立州(市)委离退休干部工作委员会实体运行的连个州(市)之一，为全省加强离退休干部党建工作提供了新路径。建立以党支部为志愿服务队伍主体，党支部+老年协会+银发志愿服务队+n的作用发挥平台，引导老党员传承红色基因，做好新时代新思想新要求的传播者。建立健全离退休干部党支部学习组织、表扬表彰、党员处理等制度体系，持续增强离退休干部党组织生活的吸引力、感召力和影响力。【主要不足】离退休干部党建指导和推进力度不够，党建促老干部工作业务能力水平需要进一步提升，离退休干部党建工作力量还需要进一步提质。原因：工作指导不够深入，整体谋划不够有效，责任压实不够有力。【下步打算】以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织力为目标，通过强化从严管党治党责任、强化老干部党建工作队伍建设、强化党组织阵地建设等三个方面的工作发力，不断推进离退休干部党建工作高质量发展。旗帜鲜明强化国企党建 持之以恒推进国企改革州国资委党委书记、主任 张世影【工作成效】坚持抓思想强政治，认真落实四个第一制度，开展理论学习中心组学习9次、带头讲授党课3堂;深入推进国企领域党史学习教育、四双强边固防、国企党建一企一策和一企一品牌创建;组织开展清廉企业建设、实施送学助力活动，国企党组织帮带民企党建工作走深走实，自觉履行国企使命担当。坚持抓改革促融合，树立抓改革发展必须抓党建、抓党建就是抓改革发展的理念，统筹实施国企改革三年行动，完成改革任务63项;完成三供一业分离移交工作16166人，完成进度100%，保障了改革工作的有序推进。【主要不足】理论联系实际上还不够充分，履行第一责任人责任还需不断加强，党员日常教育管理不严格，推动国企深化改革还需不断提速。原因：思想认识不足，压力传导不到位，作风践行还不够好。【下步打算】持续增强政治意识、深化理论武装，持之以恒在抓基层、打基础上下功夫，把学习成果转化为工作思路，把牢国企改革的正确发展方向，以更加有力的政治担当提升解决问题的实际能力，高质量推进国有企业改革各项工作取得实效。扛牢党建工作责任 提升居民健康水平州卫生健康委党组书记、主任，州卫生健康行业党委书记刀文胜【工作成效】坚持党建引领，实行党建责任清单，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同督促、同落实。抓紧抓实新冠肺炎疫情防控，切实做好疫苗接种;扎实推进爱国卫生7+2专项行动，三县市顺利通过国家级卫生县城(城市)省级技术评估;持续加强城市医联体、紧密型县域医共体建设和专科联盟建设，实施县域内紧密型医共体城乡居民医保资金打包付费试点，启动drgs支付方式改革;切实提升疾病预防和公共卫生服务能力;以五大中心建设为抓手，进一步增强县级综合医院服务能力，促进基层医疗机构能力提升;积极推进互联网+医疗健康;中傣医药服务能力在各级各类医疗机构实现全覆盖。持续巩固健康扶贫成果，做好强边固防工作。【主要不足】公立医院党建工作还有差距，部分基层党组织设置还不够规范，两新组织党建基础薄弱。原因：跟踪问效不够，调研督导不深，整改措施不力，创新意识不强。【下步打算】进一步强化责任意识，夯实党建根基;加强政治理论学习和业务能力锻炼，致力提升党务干部队伍素质;提前谋划，加强督导，统筹推进卫生健康事业高质量发展。实干担当强支撑 稳增促调助发展州发展改革委党组书记、主任 马涛【工作成效】坚持以党建为引领，健全以上率下、上下协调的责任体系，带头坚持学在先、走在前，切实发挥党员领导干部在党支部建设中的示范、带动及引领作用。坚持以党建为引领，树立抓党建促强边固防、促经济稳增长、促争资立项、促乡村振兴、促粮食安全的意识，以党建成效促进各项中心工作任务的落实完成，2021年全州争取到中央、省预算内投资项目资金同比增长217%。坚持以党建为引领，筑牢服务大局、忠诚担当的的队伍根基，党员干部积极参与疫情防控、文明交通劝导、爱国卫生运动、走访慰问困难群众等各类志愿者服务活动900余人次。【主要不足】抓理论学习的力度还不够，抓基层党组织建设的深度还不够，与党员干部的思想交流有待进一步加强，党建工作和业务工作融合深度不够，特别是在项目谋划推动上力度不够。原因：自身系统思考党建工作不够深，措施方法还不足，责任传导力度不够强，跟踪问效措施不够多。【下步打算】按照一心一意谋发展，聚精会神抓党建的总体要求，进一步落实好党建责任，进一步规范好组织建设，进一步培养好党务干部，进一步发挥好引领作用，用党建工作来推动中心工作。立德树人守初心 铸魂育人担使命州教育体育局党组成员、副局长，西双版纳职业技术学院党委书记 施云峰【工作成效】一是抓实政治建设。坚持社会主义办学方向，坚持政治家教育家办学，压实党建工作政治责任，使学院成为坚持党的领导的坚强阵地。二是强化思想建设。强化理论武装，严格落实意识形态责任制，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，切实肩负好立德树人根本任务。三是夯实组织建设。抓支部建设，抓党员教育管理，抓党建促发展，增强基层党组织政治功能。四是推动作风建设。紧盯疫情防控工作、师资队伍建设、学生教育管理、教育脱贫攻坚、人才培养质量、科学研究、依法治校、思政工作和民族团结工作推动作风建设，以高质量党建引领高质量发展，在现代化建设新征程上体现高校担当、作出高校贡献。2021年毕业生就业率达95%以上;获批立项科研课题14项，验收20项;社会教育培训570人次。【主要不足】理论学习思要深、研要透的能力有待加强。主动攻坚克难的决心有待加强。从严从实、抓常抓细的标准有待加强。原因：理论学习认识不到位，自我要求有所放松，创新举措不够多，勇于担当作为不足。【下步打算】以政治建设为统领，持续强化党组织政治功能。以夯实基层为重点，持续抓好基层党组织标准化建设。以制度建设为抓手，持续深化学院改革发展。以立德树人为根本，持续突出育人工作的政治目标。强化党建引领 推进学院持续发展滇西应用技术大学傣医药学院党委书记熊新发【工作成效】扎实抓好党史学习教育工作，带领班子成员围绕教学科研、学生管理、就业服务等方面开展办实事活动。推进基层党建工作落实落地，组织召开学院党委会讨论党建工作8次，全年深入基层开展党建调研4次。全力加强高校党建工作，组织实施高校教师党支部书记双带头人培育工程，全面落实高校三长进班子工作任务。认真落实意识形态工作责任制，统筹召开意识形态分析研判会7次，在课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。强化党建引领，进一步夯实学院专业建设，扎实推进稳就业保就业工作，首届239名毕业生就业去向落实率达95.4%。【主要不足】党建工作责任压不实，党员教育管理抓不严，科学统筹抓党建的思路需进一步拓宽，头雁效应发挥不明显。原因：理论学习不深入，党建和发展的结合点找的不够精准，担当作为勇气不足。【下步打算】着力强化思想政治引领，坚持学以致用，把学懂弄通做实要求落实到行动上。着力夯实基层党建基础，加强学生党员的发展、培养与管理，加强党务队伍建设。全面落实立德树人根本任务，统筹做好2024届学生毕业实习、就业创业工作，持续深化产教融合、校企合作和医教协同。着力加强人才队伍建设，完善教师教育培养机制，全面加强师德师风教育，全力提升教师队伍综合素质。抓好党建引领 促进科研发展中国医学科学院药用植物研究所云南分所党委书记里二【工作成效】一是深化党史学习教育。与4个单位结成党建共建关系，开展学习15次，累计500余人次参加学习。二是抓实建党百年系列活动。拍摄党建纪录片，组织百年礼赞，共谱新篇专题晚会，开展支部示范化建设。三是强化党建业务双推进。承担科研项目54项，到位经费431.72万元，发表论文22篇，授权专利14件，成立云南省专家工作站2个，通过国家cma认证，完成州委州政府推进生物医药创新平台建设重点任务1项。四是聚焦党建引领发展。认真抓实双报到双服务双报告双考核工作，推动党组织引领党员助力地方发展。出资3万余元维修扶贫村生产路，整治农村人居环境。选派人员参与强边固防工作。落实习近平生态文明思想，划拨经费开展实验室废弃物无害化处理。【主要不足】党员积分管理不够细化，对国家放管服政策认识不够，引进和留住人才较难。原因：抓日常落实不够细致，促政策改革不够大胆，建人才培养制度不够完善。【下步打算】深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，教育引导党员为一城两区建设贡献力量。探索科研经费放管服改革方式，改善科研人员待遇。创新人才引进和评价方法，健全人才引进反馈机制。
机关党委书记述职报告篇6
2009年初，我被任命为厅副巡视员，同时担任厅机关党委专职副书记职务，6月以后我不再担任专职副书记。下面，我就履行工作职责、学习和廉洁自律等方面作简要汇报。一、工作方面第一，努力完成好厅机关党委的日常工作。一是做好为厅党组中心组学习服务，力争厅党组中心组多学习。安排部分材料作为春节后初七上班的学习内容，达到了集中学习、集体团拜、收心工作等目的;二是组织厅机关党支部换届改选工作。按照《党章》及党的基层组织的有关规定，考虑到厅机关人员变化的情况，及时组织厅机关14个党支部按期换届改选，保证了厅机关党的基层组织的制度化、规范化建设，为机关党组织发挥战斗堡垒作用建立起了平台;三是组织开展评选表彰2009年度省直工委和厅机关党委表彰的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者活动。此项活动从各基层党组织做起，充分发挥基层党组织的作用和发扬党内民主，被表彰奖励的单位和个人发挥了先进模范带头作用，没有出现任何来信来访及不良反映的情况;四是按照上级要求，研究确定了厅机关党委对口联系祁门县林业局机关党支部和周世友同志帮扶的村党支部;五是积极支持三八国际劳动妇女节、六一国际儿童节相关活动的开展，代表厅看望并慰问欢聚一堂的离退休和在职女职工;六是参与厅学习实践科学发展观活动的收尾工作。第二，努力完成好省委高校学习实践科学发展观第一指导检查组的工作。我们第一指导检查组由安庆师范学院原党委书记丁伯华同志任组长，省司法厅副厅长沙奇志同志和我任副组长，还有3位成员。指导检查***师范大学、皖南医学院、***工程科技学院、***工业大学、滁州学院、河海大学文天学院、***机电职业技术学院、***商贸职业技术学院等15所本专科院校。其中8所省属院校，为我们直接指导检查单位;另7所市属院校，为我们联系指导检查单位;15所院校地处芜湖、马鞍山、滁州、宣城四个市，客观上增加了指导检查的困难。在为期6个多月的指导检查活动中，我积极支持组长的工作，尽可能多承担一些事务，为组长出谋划策。努力做到指导检查工作自始至终受到省委教育工委的肯定和各高校的大力支持、配合。一是我多做些补缺补差的工作。几所高校转段、民主生活会等会议，按分工应是丁伯华组长到会讲话，他因政协老委员的活动参加不了，就派我参加。我认真准备，按照领导的交待，结合有关文件规定，较好地完成了工作任务。我还2次主持召开有15所学校学习实践科学发展观活动领导组和办公室负责人会议，让各校介绍进展情况，总结经验，查找存在的问题，促进学习实践活动始终沿着正确的轨道健康发展。二是认真学习高校学习实践科学发展观活动的政策规定等材料。我们每指导检查一所学校的活动开展情况，尽管不拿文件来一条条对照，但做到有关文件规定心中有数，有的放矢，灵活运用，不搞生搬硬套。为了使学习实践活动更加符合学校实际，我们还认真了解和掌握各校领导班子团结协作状况、教职工队伍状况以及学生状况等，从而了解群众的意见和建议背景，以利指导检查工作的开展及取得实际效果。第三，努力完成好厅领导交办的工作。不论柏泉厅长还是其他厅领导交办的工作，我都认真对待，努力做好。一是代其他领导参加了10多个会议。会上，我都认真听取大家的发言，尤其是关于林业方面的内容更是不马虎，总是以饱满的热情、严肃认真的态度和踏踏实实的作风与会。二是参与厅油茶生产指导组，协助炳瑜副厅长做些基础工作，多次陪他到基层了解油茶育苗、整地等情况。二、学习方面第一，认真准备厅党组中心组集中学习。党中央号召把党建设成学习型政党，把各级党组织建设成学习型党组织。我认为厅党组中心组是带动全厅各级党组织和广大党员学习的龙头，把龙头的作用发挥好，是中心组秘书的重要职责。第二，注重政治理论和业务的学习，努力提高认识问题和解决实际问题的能力。去年，党中央、国务院为应对金融危机，采取了一系列大政方针，中央领导发表了一系列重要讲话，全国上下围绕保增长、保民生、保稳定开展工作，使我们都亲身体会到党和政府是如何亲民为民，执政理念上是如何服务人民、服务百姓。同样，我们的工作也要更多地为基层着想，更多地为基层服务，更多地让林农和林业经营者得实惠，真正变管理为服务，只有这样，我们认识问题才有正确的思路，解决问题才有可行的办法，才能带来实实在在好的工作作风。第三，参加专题培训班。去年底，我参加了省委组织部和省民政厅举办的推进民生工程、提高社会管理水平专题研讨班，通过为期一周的培训，我最大的体会是，党领导全国人民努力奋斗的出发点和目标就是不断改进民生。近些年的林业工作也是如此，集体林权制度改革、退耕还林工程、发展油茶产业等等都是推进民生的工作。反过来，我们推进林业工作一定要更多地考虑民生的问题，只有这样，才能发挥上下两个方面的积极性，产生更好的效果。三、廉洁从政方面第一，认真学习中纪委、省纪委年度全体会议精神，尤其是胡锦涛总书记、王金山书记在全会上的重要讲话精神。一方面，我们要按照中央和省委领导的要求，不断提高政治素质，增强对人民群众的感情，提高为基层服务的本领，向沈浩等先进模范公务员学习，努力做一名人民的公仆。另一方面，要按照中央和省委领导的教诲，明确是非界限，知道哪些事情可以做，哪些事情不能做。第二，工作中严格要求自己，不做出格的事。去年有半年到安师大等大专院校指导检查工作，有时与组长一起去，有时我带队去，都是本着不给学校增添麻烦，不让学校多花钱的思想去开展工作的。按照省委教育工委的规定，指导组的住宿等费用由相关学校支付，我们多次谢绝到高档的宾馆饭店食宿，尽可能在学校的宾馆、教职工食堂住宿、就餐，既能了解学校后勤工作，又能为学校节约开支。每年，中纪委都结合反腐败的重点规定出一些禁止、不准的事项，对全体党员来说是必要和及时的。但我认为，作为一名党员领导干部，本身应具备明辨是非，知道哪些该干哪些不可以干。我个人认为，遵守规定是对的，但那不过是最低标准而已，党员领导干部一定要掌握好度，努力向高标准靠齐。回顾去年一年，没有做违反廉洁从政相关政策规定的事。四、不足方面及努力方向一是理论水平、工作能力有待进一步提高。我可以说有这个自知之明，个人理论水平、工作能力离工作岗位的要求之间差距还不小。二是工作中有害怕心理和畏难情绪。往往表现出争先进位意识不够，大胆出主意、想办法不够，工作主动性不够。三是与廉洁从政要求还有距离。随着党和国家反腐败的力度和深度不断加大，也由于广大人民群众的热切期盼，对党员领导干部的要求会越来越严格。我们不能按老的习惯和惯例办事。自己一定要明白，虽然做的还可以，但与廉洁从政的要求还有相当距离。要从提高思想认识入手，通过学习政策，警示教育等多种方式方法，绷紧反腐倡廉这根弦。今后，我要进一步认真学习中国特色社会主义理论、学习林业业务知识和其他知识，不断提高能力和水平，以适应所履行的工作要求。与此同时，向厅领导和同志们学习，增强自己的指挥决策、协调配合、服务林农的能力。
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机关党委书记述职报告篇7
一、主要工作开展情况
（一）坚持抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格遵守、执行中央八项规定及实施细则，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把业务工作抓紧抓实、抓出成效。
（二）切实加强班子队伍建设，推动党建工作责任落实落地
一是严格标准，抓好党员发展。严格执行发展党员计划，在原纪委机关支部的基础上，严格按照发展党员5阶段25步骤要求，认真落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，做好一名积极分子的发展工作。二是聚焦主题，抓好平时学习。以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，组织党员开展两学一做和学习强国和不忘初心，牢记使命主题教育，认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力培养高素质专业化党员干部队伍。三是抓实抓细日常工作。及时维护全国党员管理信息系统，动态更新党员信息库，确保支部党员基本信息准确，督促提醒支部党员按月交纳党费、按期参加组织生活，及时接转组织关系等。
（三）对标推进标准化规范化建设，提升党建工作质量
一是强化党的领导。认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，发挥对支部党员的教育、管理、监督作用。二是强化政治引领。认真推进两学一做学习教育常态化、制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，促进党员干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化思想教育。党支部认真做好党员同志的思想政治工作和意识形态工作，最大限度利用新时代学习大讲堂、机关电视大课堂，开展党务知识和纪检监察技能业务培训。同时，利用各种渠道，深化牢记嘱托、感恩奋进教育，深入开展党的声音进万家、总书记话儿记心上活动，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬新时代贵州精神，弘扬崇高职业精神，推进精神文明建设，教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是切实履行监督职责。信任不能代替监督，在做好监督别人的同时，结合纪委监委的工作实际，认真抓好支部党员的自身监督，用更严的要求，抓好支部内部党员的监督工作，防止灯下黑，用严的监督体现关心爱护干部。监督党员干部严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不侵占国家、集体和群众利益。及时教育支部党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（四）坚持以问题为导向抓整改，推动主题教育走深做实
一是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型，在深入调查研究、广泛征求意见基础上，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率这一目标，按照习近平总书记关于四个对照和四个找一找要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守规矩等方面的差距和不足。二是聚焦改字发力，坚持立行立改、即知即改，根据对照党章党规找差距中找出的问题和查摆出来的问题，逐条对照问题细化具体整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在突出问题
在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：一是党建工作与业务工作成果相互转化促进还有待进一步增强。我们第一党支部所涵盖的党员，大多数是市纪委市监委综合服务部门的人员，工作任务繁杂，在发挥党建统的功能方面力度还不够大，与业务工作结合得还不够紧密。二是活化活动载体方面还有待进一步提升。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面缺乏前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的流程装内容，缺少内涵和实质。三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需进一步强化。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉执行的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致
（二）存在问题的主要原因
产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是责任意识不强。党支部标准化规范化建设有差距，解决重点问题办法少，制度章程仅停留在文件上、墙上，没能有效开展运用。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。
三、下步工作打算
下一步，我将严格履行基层党建工作第一责任人工作职责，围绕中心、服务大局，改进作风、强化落实，保持清正廉洁的政治本色，持续推进第一党支部党建工作深入开展。
1.提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与中心工作的关系，把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上，形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面，做到两不误、两促进。
2.履职尽责，全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，真正负起党建工作第一责任人的职责，加大精力投放，统筹安排，定期研究，扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时，要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性，把党建责任压力传导到支部，传导到个人，推动党建责任层层落实到位。
3.严格管理，抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求，深入开展党的群众路线、两学一做等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的纪检监察队伍。
机关党委书记述职报告篇8
一、履行职责情况
（一）贯彻学习方针，形成学与教制度化、常态化。我院党组织认真贯彻上级精神，一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，切实统筹抓好全体党员的教育开展工作；开展党总支书记带头讲党课，深入推进党员干部的思想政治建设；组织全院干警开展应知应会党建知识答题活动。二是扎实推进解放思想大讨论活动深入开展，结合本院实际制定实施方案，并成立工作领导小组，落实上级安排部署；根据检察工作实际，围绕《人民检察院组织法》《中华人民共和国刑事诉讼法》和大部制改革开展解放思想大讨论；突出主责主业，开展大讨论，围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，组织全院干警开展政治性警示教育大会，紧密结合主题教育增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深入学习贯彻落实xxxxx在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神，并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论，学习心得体会。
（二）强化责任意识，充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，研究部署我院党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分党员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化党风廉政建设主题责任制，紧紧抓住党组织主体责任，严格落实一岗双责对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报，制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工作。
（三）落实基层党建，统筹兼顾抓实党建工作实事。2021年以来，我院认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，到×市×纪念馆，开展主题党日活动；党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课；庆祝建党99周年，开展制作我和我的祖国mv成片及党员宣誓仪式；开展党员读书会活动；组织干警观看全国模范检察官×先进事迹；组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动；三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动，制作宣传条幅×幅，印制宣传单、维权法律法规等材料×余份，接受现场法律咨询×人次；召开扫黑除恶专项斗争再动员会议；召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会；开展扫黑除恶宣传活动，受群众咨询×余次，发放宣传材料×余份；完成三个支部检察微课堂微视频上报工作；组织×名志愿者来到鸡兴社区，与社区党员共同开展志愿者活动；开展党群志愿活动×次；完成党组中心组学习共×次。
（四）优化组织管理，着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，提升党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用，积极开展模范典型先进事迹学习活动，强化党员干部服务大局意识，以党支部为统领，由×名副检察长分别担任三个党支部的书记，强化三会一课民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用；加强纪律建设，对易发案岗位，易发案环节坚持刀刃向内，加强内部监督和管理，对害群之马坚决清除；以×专题教育相结合，教育广大干警党在我心中，我们是人民检察官，我们肩负捍卫国家尊严的历史使命，只有做到忠诚、干净，才能担负起这一历史使命的重任。
二、存在的主要问题和主要原因
总结2021年机关总支工作，虽然取得一定的工作成绩，但还存在差距和不足：
（一）存在的主要问题。一是作为第一责任人平时学习劲头不足，党建工作与检察工作协调不够好，投入业务工作多一点；二是对党建工作和上级精神研究力度不透，缺乏基层党建工作创新；三是就个人而言，对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足，四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
（二）产生问题主要原因。一是思想认识不够，目前我院支部书记都是兼职，本身都担任业务科室领导工作，业务量比较大，分散过多精力，导致对支部工作过问的力度不够；二是学习态度不端正，缺少求着务实的探索精神，工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少，缺少一定的创新力；三是党建活动开展的不够多；有些活动未能够达到全院参加，党员融入大局的意识不够强，服务大局探索力度待加强；四是遵守纪律不严，规章制度缺少约束力，虽然制定了相关规定，但仍存在不遵守、不配合情况发生，需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题，总支立即召开会议，研究2021年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见，并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。
三、2021年工作思路和主要措施
一是强化政治理论学习，打造学习型检察队伍。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及__精神，进一步巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气，提高党员干部党性修养和政策水平；创新学习方式方法。以机关党组织三会一课制度为主要载体，结合党员思想和工作实际，采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式，有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径，采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会，促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求，提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领，抓好队伍作风建设。不断强化党性修养，引导党员自觉践行社会主义核心价值观，大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育，切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动，加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动，切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育，思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致，维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成，努力查找工作作风上的不足，不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实党建工作责任制，不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设，坚持一级抓一级，采取以会带训、交流体会、考察培训等方式，进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感，提高他们的党务工作水平和能力，努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展；继续巩固和发展先进性教育活动成果，做好入党积极分子培养和发展党员工作，不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化，落实三会一课和组织生活会、民主生活会制度，每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路，在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传，开展理论研究，凝炼成果，营造良好的机关党建舆论氛围。
四是强化党建组织管理，创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度，通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训，提高干警服务经济建设的能力，规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度，树立务实创新理念，开展好党建载体活动，以内容丰富鲜活，形式多样的党组宣传教育活动，创新工作服务方法，提升服务群众，提供法律援助，树立司法公信力。同时，创建党建工作特色目标，进一步提升本院党建工作创新能力，充分发挥党支部的智慧和力量。
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