工作总结可以帮助个人发现自己在工作中的优势和劣势，通过工作总结，我们能够发现自己在工作中的人际关系和沟通技巧，为以后的工作提供借鉴，总结了小编今天就为您带来了2024年机关事务管理工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年机关事务管理工作总结篇1
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个电工技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、思想政治学习及民主管理方面
我积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。
二、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面
多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对商场的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。
四、节能降耗方面
在节能方面，我积极运用已学的知识，为商场的节能降耗方面做了不少贡献。如对商场线路改造方面，为商场每年节约电能十几万度。同时又对商场的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春
五、实践生产方面
1、电动机的电气故障的查找和排除实例。
①检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;②测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;③通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为商场多台电机查找故障，并将其修好。
2、电压电器故障的检修实例：电压断路器故障
①触头过热，可闻到配电控制柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调整操作机构，使动触头完全插入静触头。②通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不 良所引起的。检修此故障一定要注意安全，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载 和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行情况，直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。
及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，商场未发生一起电气引起的人生安全故障，而商场通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。
2024年机关事务管理工作总结篇2
20xx年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下：
一、全力完成重点工作任务
(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合庄桥街道在深悦广场提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。
(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。
二、努力提升机关大院日常管理水平
(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积2.2万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近500人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积3800㎡，疏散办公人员300余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超8000万元。
(二)安全生产工作有效落实。今年是第20个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患45条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在7月底前整改完毕。
(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至6月，财务科累计支付资金超5000笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超1.3亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等6100余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对20xx年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。
(四)垃圾分类工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。
(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。
三、大力提升机关大院服务保障质量
(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨 用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。
(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。
(三)完善生活配套设施。积极引进了正章洗衣、家家乐超市、m6生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、北投大厦和深悦广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。
(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。
四、20xx年下半年重点工作思路
下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：
(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二夜学制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。
(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对1号院9号楼(教育局)、3号楼(档案局)、11号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、4号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位20xx年度决算公开以及2024年度预算编报工作。
(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。
2024年机关事务管理工作总结篇3
一、上半年重点工作及主要成效
(一)积极主动作为，落实落细疫情防控。一是积极主动做好集中办公区疫情防控工作，通过实施入口温测放行、日清扫消毒x次以上、错时分餐、严防二次污染、严格值班备勤等制度，确保了集中办公区安全有序。二是根据区委组织部统一部署，先后安排干部职工xxx余人次配合成龙路街道x社区做好所负责点位进出人员的信息登记、测温放行、健康码识别等工作，受到街道、社区和小区群众的高度赞扬。三是为严防疫情输入，先后抽调x名同志赴x第一、第二集中健康监测点开展工作，未发生任何差错，受到上级机关的充分肯定和一致好评。四是区级“两会”期间，通过会同区疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落实保障人员健康申报、采取手执体温枪与红外体温检测方式实施测温、落实每日消毒通风、备齐防疫物资、优化用餐时间及方式等举措，确保了“两会”期间安全有序。
(二)优化管理手段，不断提高管理效能。一是在公务用车管理方面。巩固公车改革成果，一般公务用车全部纳入公车管理平台监督管理，确保公车 “阳光”运行;严格执行公务用车节假日定点封存、值班用车登记，落实“四定点”制度，严禁公车私用。二是在办公用房管理方面。结合我区实际，拟定了《x区党政机关办公用房调整方案》;采取实地测量的方式对全区各级党政机关占有、管理、使用的办公用房进行了专项检查，对存在的问题跟踪整改;加速推进“党政机关办公用房管理信息系统”建设，初步实现办公用房管理上下一体、互联互通、动态管理。三是在公共机构节能管理方面。明确了全区各公共机构节能工作联络员名册，不断加强节能工作的组织领导，保障了节能工作有序开展;指导各单位利用网络直报系统完成了能源资源消耗统计数据的填报和报送工作;将节能降耗作为降低行政运行成本的重要举措，不提高能源利用效率，成功创建成为省级“节水型先进单位”。四是在政府采购方面。采取免收投标保证金、对中小微企业给予xx%的价格扣除、提供在线报名在线免费下载采购文件等措施进一步优化营商环境;疫情期间，通过提升电子化平台采购交易便捷度、对招标文件实行线上论证等方式，确保了疫情防控期间政府采购工作有序推进。
(三)立足服务需求，不断提高服务效率。一是对全区xxx辆特种专业技术用车进行了清查统计，摸清编制情况和实际配备情况;上半年按程序淘汰了x辆公务用车，按程序为区疾控中心购买救护车x辆。二是坚持按照财政审批事项依法采购，按程序完成了采购及比选项目公告、公务车油卡的新办及注销等工作。三是为进一步提高区机关食堂的餐饮服务保障水平，在集中办公区食堂采取现场征询、问卷调查、自助填报等方式广泛征询服务对象意见建议，对干部职工反馈的问题进行了优化改进，不断提升服务保障水平，不断提高服务对象满意度。四是精准高效做好日常服务工作，完成了各集中办公区日常就餐服务保障;完成各类文件印刷xxx余万张;为集中办公区各单位提供日常维修服务xx余次，完成各类应急处理xxx余次;完成各类会务服务xxx余次;完成各类公车出行服务xxx余次;排查整治集中办公区安全隐患xx余起。
(四)做好资源配置，不断提高保障能力。一是完成了行政区划调整后的各街道、各产业功能区的办公用房调整，完成了煦华国际(含天府宝座)片区入驻单位的搬迁保障工作，确保了如期挂牌办公。二是做好了街道行政区划调整和体制机制改革后续工作，有序推进资产清理划转，依法依规盘活闲置资产;为x家单位调拨资产约xx万元，为xx家单位报废了资产，审批了x家单位的国家资产出租方案。三是有序推进煦华国际(含天府宝座)片区机关食堂的筹建工作，目前正在加快完善启用前的各项准备工作，能够按计划如期投入使用。四是对消防器材进行了更换维检，对监控设备进行了维护保养，对防汛物资器具进行有序补充，提高了办公区安防水平。五是按时限要求如期完成了“两会”期间的主分会场的软硬件配置工作，确保了“两会”的顺利召开。
(五)强化队伍建设，不断提高履职能力。一是加强领导班子思想政治建设，坚持将理论学习与职责使命紧密融合，领导班子指导实践、驾驭复杂、解决问题的能力进一步提升。二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将每周五确定为固定理论学习日，系统化地开展理论学习，夯实干部职工的思想基础。三是通过学习中提升、工作中锤炼，干部职工的大局意识、廉政意识、服务意识、团队意识和发展意识不断提高。
二、工作中存在的问题短板
(一)制度标准体系不够完备。“三定”方案确定后，原有的制度标准与上级赋予的工作职能有的已不能完全匹配，亟需有针对性地进行“废改立”，确保管理制度完备、标准依据统一。
(二)服务保障水平有待提升。服务对象对服务保障工作还存在诸多不满意、不理解的地方，服务保障岗位的人员配置、操作流程还有待进一步整合优化。
三、下半年重点工作及打算
(一)保持清醒认识，毫不松懈抓好疫情防控。一是时刻保持清醒认识和高度警惕，结合疫情态势进一步细化量化方案预案，慎终如始地抓好疫情防控。二是对进入集中办公区人员严格实施体温监测，守好集中办公区的第一道关口;对餐厅、会务等窗口服务人员严格落实健康申报，坚决杜绝带病上岗的情况发生。三是严格落实清扫消毒，对各集中办公区每日进行不少于x次的清扫消毒活动，不放过任何一下犄角旮旯，预防病菌滋生、消除卫生安全隐患。四是加强安全保卫、灭菌消杀、后勤保障等应急分队的操作演练，确保遇有突发情况能够立即响应。
(二)完善制度规程，推进制度化标准化建设。紧密结合机构改革后的确定的工作职责，按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求，在原有制度规程的基础上，对涉及行政管理、学习教育、操作规程、示范标准等范畴的制度规程进行一次全链条、全要素的“废改立”，切实扎紧制度的笼子，消除管理死角和盲区，以完善的制度规程，扎实推进标准化建设进程，坚决维护制度的严肃性和权威性。
(三)围绕中心工作，推进管理服务保障提质提效。一是继续加强公务用车的使用管理和办公用房的动态监管，坚决杜绝违规违纪的问题的发生。二是扎实推进公共机构节能宣传，利用宣传展板制作、发出节能倡议、推送宣传短信等方式，普及节能知识，传播节能理念。三是严格“党政机关办公用房管理信息系统”数据填报，对全区党政机关占有、管理、使用的办公用房进行全面规范。四是在餐饮服务保障上广泛征求服务对象意见建议，通过更加科学的膳食营养搭配，持续提升服务品质，不断提高服务对象满意度。
(四)高标准严要求，推进重点工作取得实效。一是进一步完善公务用车管理配套制度，严格落实配备更新公务用车总量中新能源汽车占比不低于xx%的要求。二是按照机构改革“三定”方案核定的领导职数、人员编制等，规范各单位办公用房使用面积，对超过规定面积标准的办公用房进行督促检查和清理整改。三是积极推动“能效领跑者”创建工作，确保区委区政府办公区顺利通过省市机关事务管理局和国家机关事务管理局的验收。四是按照省、市机关事务管理局要求，以集中办公区为重点，推进全区xx%的党政机关创建成为“节约型机关”，指导拟创建“节约型机关”单位做好各项创建工作落实。
2024年机关事务管理工作总结篇4
xx年机关事务管理局党建工作述职报告
近年来，在县委的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，带领党支部一班人，以认真负责的态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，紧紧围绕抓党务促发展的工作思路，在党的思想、组织、作风建设等方面做了积极的努力和探索，保证了党和政府各项方针政策在机关后勤工作方面的贯彻落实，有效促进了各项工作的开展。
一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。
我把学习贯彻党务工作的精神体现在行动上，紧扣我们事管局的实际情况，围绕“创新机关工作体制机制，推动机关行政事务工作科学发展”为主题，以提高机关事务科学管理水平，切实做好“三个服务”为载体的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划事管局的党务工作思路，明确党务工作任务，落实党务工作责任。
二、抓住关键、强基固本，构筑党务工作坚强堡垒。
1、加强制度建设，开展“双学双提”活动，推进“五型”机关建设，随着机关后勤服务社会化改革向纵深发展，机关后勤管理职能、管理方式正发生着深刻的变化。机关后勤正在从服务部门转变为管理部门，资源配置方式正在从依 靠行政指令转变到依靠法规制度和市场机制。借此次县委、县政府“加强制度建设规范权力运行”活动的xx，结合我县实际情况，进一步充实完善了全县公务接待管理制度、公务车辆管理制度、调干房管理制度、领导机关办公用房管理制度、领导机关食堂管理制度、节能减排考评制度和局机关管理制度等七项制度，增强了制度的科学性、规范性、实用性和可操作性，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。在此次主题活动中，我局被县委、县政府评为“先进集体”。为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立创先争优意识，进一步把“加强制度建设、规范权力运行”活动的具体要求贯穿于各项工作当中，认真组织开展了“双学双提”活动，通过充分发挥党组织和党员在服务大局、推动科学发展中的先锋模范作用，全面提升了机关工作水平，推进了“五型”机关建设。
2、移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风。根据县委、县政府有关文件要求，针对当前干部群众反映强烈的、社会生活中存在较为突出的“五风”问题，开展“移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风”主题教育。以在局机关制作专题片，在锦绣xx迎宾馆悬挂条幅、刷写标语等形式，广泛宣传开展“移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风”主题教育的目的意义、方法步骤和主要措施。领导干部以身作则，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范；广大 群众也迅速响应，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，积极争做社会文明新风的倡导者、传播者、实践者和监督者，移风易俗办喜事，勤俭节约办正事。每一位干部职工都签订了《公开承诺书》，郑重承诺将“树新风”活动与我局“一个牢固、三个用心、十项禁止”的规定相结合，切实纠正不良风气和传统陋习，努力营造文明和谐、凝心聚力干事创业的良好氛围。
3、建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制，实行岗位动态管理，对我局所有的中层干部进行动态管理，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制。实行以制度管人，上半年，局党总支先后实行了值班、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，对重大事情进行把关和督查。
三、加强党风廉政，争当清廉干部
严格执行党风廉政建设责任制，健全权力制约和运行监督机制。以中央治理“三公”为契机，对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行再学习。把《廉政准则》中8个方面“禁止”和52个“不准”熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，慎权、慎独、慎微、慎友，常修为官之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，筑牢拒腐防变 的思想防线，堂堂正正做人，清清白白做官。继续严格执行局机关“一个牢固、三个用心、十项禁止”的纪律制度，进一步巩固作风建设成果，不断改进工作作风和生活作风。
四、加大公共机构节能减排工作落实力度，节能降耗
充分认识开展厉行节约、反对铺张浪费的必要性，认真履行好公共机构节能减排工作职责，根据上级要求，做好我县公共机构节能减排工作。
一是组织召开全县公共机构节能减排工作会议，传达了国务院和省市有关节能减排工作会议精神，明确xx我县公共机构节能减排工作的任务和重点。
二是由于我县人事的变动和调整，我局及时联系各乡及县直各单位，重新填报《公共机构节能减排工作分管领导和统计员登记表》，现已收齐并整理归档。
三是下达xx各乡及县直各单位节能降耗控制指标，认真做好节水、节电和节油工作，确保上级下达全年人均能耗下降4%的目标实现。完成并上报了xx年公共机构能耗汇总表，比去年同期人均能耗降低4%。
五、重落实，推动工作责任制全面开展。
1、进一步完善机关公务用车管理制度，重新核定机关各部门公务用车编制，实行公务用车配备更新计划管理，严格按照标准和程序配备更新公务用车。更新退役车辆交由事管局处理。旧车处置按照公开公正、规范节约的原则 进行拍卖，也可以采取与厂家置换等方式进行。定期发布党政机关公务用车选用车型目录，带头使用国产和自主品牌汽车。进一步完善公务用车定点保险、定点维修和定点加油制度。配合有关部门，组织完成党政机关公务用车问题专项治理工作。
2、加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，弘扬“科学管理、优质服务、艰苦奋斗、敬业奉献、务实创新”的精神，加强机关自身建设，创建文明和谐机关。一是加强机关党的建设和廉政建设。结合开展庆祝建党90周年活动，继续深化对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强社会主义核心价值体系宣传教育，进一步坚定理想信念。深入开展读书学习和创先争优活动，建设学习型机关和学习型干部。加强作风建设，进一步转变思想作风、学风和工作作风，增强责任意识、服务意识、节俭意识、廉政意识和改革意识，促进政风建设。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡廉工作力度，加强重点领域和关键环节的监督检查。二是抓好干部职工队伍建设。实施人才强局战略，落实干部教育培训规划，加强领导干部考核管理，创新人才引进与激励、培养与开发、使用与评价、管理与监督机制。实施人才分类管理，统筹党政人才、经营管理人才、专业技术人才建设，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。
3、做好互动联动、“牵手共建”工作。我们先后帮扶鄢岗余寨村、汪寨村、崔楼和阮岗，到余寨村当第一村长，帮扶计生后进村汪寨，局班子成员包户帮扶汪寨村、崔楼村老共产党员，“牵手共建”阮岗村。每联系一村，我们都想方设法帮扶该村加强党支部建设，提高村领导班子凝聚力和战斗力，发展产业、跑争项目，提高村民生活水平，改善村容村貌，建设文明和谐新农村，同时在局机关经费十分紧张的情况下，先后拨出2万元转款帮扶所联系村改善办公条件。
回顾一年来我履行党支部副书记职责的情况，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀；离不开我局党支部领导班子全体成员的大力支持、积极配合；更离不开全体党员干部的共同努力；在取得成绩的同时，我深深地认识到：我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，在今后工作中，还要进一步加强对新时期党务工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党务工作做深、做细、做透，以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为和谐xx建设做出新的贡献！
2024年机关事务管理工作总结篇5
自党史学习教育全面开展以来，市机关事务中心中心党组按照市委指导要求，全方位落实，多维度推进，迅速制定党史学习教育计划，把党史学习教育同当前正在开展的机关事务工作紧密结合、统筹推进，抓实三学模式，确保党史学习教育组织到位、措施到位、落实到位。
一、加强组织领导，健全工作机制
一是建立完善的工作机制。中心党组第一时间成立党史学习教育工作领导小组，领导小组办公室负责具体工作。制定下发《中心党史学习教育方案》、《中心党史学习教育方案》《2021年度党组理论学习中心组分专题集体学习计划》《2021年度党组理论学习中心组分专题集体学习计划台账》。二是班子成员带头学深悟透。中心党组及时组织党史学习教育学习会，认真传达党史学习教育精神，发挥好领学、促学的示范引领作用。结合个人自学，重点抓好中心组学习，将党史学习教育内容纳入全年工作要点，围绕主题每月集中学习研讨1次。研究制定《2021年度党组理论学习中心组分专题集体学习计划》《2021年度党组理论学习中心组分专题集体学习计划台账》，将党史学习教育与三会一课主题党日党员过政治生日党组成员上党课等紧密结合，进一步明确目标责任、细化具体任务、完善学习研讨、思想交流等长效机制，教育引导中心全体党员干部不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国。
二、深化党史学习，发挥阵地作用
一是督促分管领域加强学习。中心领导班子成员督导各自的分管领域，加强对党史学习教育的督查指导和推进交流，分批分类督学，掌握基层一线学习教育开展情况和实际效果，将党史学习教育和分管领域自身实际结合起来、和本职工作结合起来，从严从实抓好党史学习教育，同时要利用好互联网+智慧党建、党史学习教育公众号、学习强国等线上学习平台，带动党员、干部学实、做实；二是充分发挥基层党组织阵地作用。充分发挥帮扶村、社区党群服务中心等党群服务阵地作用，督促基层党员积极参与党史学习教育、常态化疫情防控、新时代文明实践等工作，重点围绕群众关心的重点问题制定我为群众办实事计划，谋新策、出实招，探索建立长效机制，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。
三、线上线下结合，强化理论武装
一是线上充分利用学习强国平台。中心党组整合党史学习资源，要求全体干部职工参与线上＋线下双模式学习平台学习。线上学习河南干部网络学院四史专题学习栏目、党旗引领-育人使命新时代大讲堂、党史学习教育公众号推送等，通过线上学习让全体干部职工了解党史小故事和在抗击疫情中涌现的真人真事，营造全中心学党史、学英雄的浓厚氛围；计划举办党史线上知识竞赛、征文的方式检验党史学习效果，通过线上竞赛比拼，充分调动了党员干部学习的积极性。二是线下多样化方式开展学习。线下课堂精彩纷呈。通过现场授课，沉浸式学习，开展多形式多样化的党史学习教育。以书记讲党课、班子成员讲党课、专家讲座为抓手，开展党课宣讲，推动党史学习教育进机关、二级单位、社区，确保宣讲点位全覆盖；利用市区或周边地区各类红色纪念场馆等爱国主义教育基地，中心确实打造了一条贯穿全年的党史学习教育路线，引导广大党员在行走中学党史。
下一步，中心要在在市委党史学习教育巡回指导组的具体指导下，高标准高质量完成本年度的党史学习教育任务，努力把学习成效转化为开创新时代机关事务管理工作新局面的具体行动，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！
2024年机关事务管理工作总结篇6
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市机关事务管理局精心指导下，紧紧围绕全区中心工作大局，以打造服务至上、科学管理、满意为终服务品牌为宗旨，以推进科学化管理、法制化保障、规范化服务为目标，积极推进机关事务改革，不断创新管理服务模式，全面完成全年各项工作任务。
一、xxxx年度工作完成情况
（一）以打造服务品牌为目标，持续推进六大后勤建设。
一年来，把打造智慧、法治、品牌、节俭、共享、廉洁六大后勤为重点，合力攻坚，扎实推进。
一是打造智慧后勤。完成单位内部oa系统建设，做好
oa系统订餐预约、公车预约以及会务服务等后勤预约服务开发设计，建立行政服务中心地下智能识别停车系统，启用办公用房智能图形管理系统，做好留用车辆gps安装、位置服务监控端安装和车辆调度系统应用测试工作。
二是打造法治后勤。严格落实机关事务管理领域三条例两办法一意见，结合实际，厘清明确单位职责权限，重新修订完善物业管理、房产管理、节能管理、会议服务、食堂服务、公车服务等服务标准体系和规章制度，逐步做到依法决策、依法办事、依法服务。
三是打造品牌后勤。组织开展提升服务品牌影响力专题座谈讨论活动，提炼出符合单位实际的服务至上、科学管理、满意为终后勤服务品牌，并完成服务品牌标识设计和可视化上墙工作，精心设计服务品牌创建载体，实现后勤保障由重点服务领导向全面服务机关干部转变，努力提升服务品牌认可度和后勤服务管理工作满意度。
四是打造节俭后勤。广泛深入开展以节能领跑、绿色发展为主题的节能宣传周系列活动，在全社会大力倡导节能节水、低碳环保的健康理念和生活方式。推进xx区第二中学分布式光伏发电项目建设。做好乡镇、街道公共机构led节能灯改造推广工作。加强机关公车管理，建立单车油耗核算机制，全年单车百公里油耗有效下降xx%以上。
五是打造共享后勤。积极做好行政服务中心食堂文明餐桌示范食堂创建工作，完成行政服务中心地下停车识别系统建设，推进机关大院自助式健康小屋建设，完成卫生、综合执法、环保大楼办公用房调整修缮工作，完成行政服务中心电瓶车充电桩建设，切实让机关干部共享机关事务发展成果。
六是打造廉政后勤。推进党风廉政建设，规范政府采购流程和公务接待审批控制制度，完善三公经费和资产管理、财务预决算等管理制度，强化重点环节、重点人员廉政风险把控，逐步形成党风廉政建设长效管理机制。
（二）以深化改革为依托，创新机关事务管理模式。
一是稳妥推进公务用车制度改革。以政策为界限，科学研究制定全区公务用车制度改革实施方案、区域内岛际间（离岛后）车费报销办法和区域外公共交通包干报销办法，组建公务用车管理服务平台，明确公务用车服务保障范围和服务流程，严格把握车贴审查、车辆留用、人员分流、车辆上缴等关键环节，确保公车改革有序推进。已完成全区xx家涉改单位、xxxx名参改人员、xxx名司勤人员、xxx辆涉改车辆改革工作，节支率牢牢控制在规定范围内。
二是扎实推进办公用房统一管理。完成原民政大楼、原社保大楼、老法院办公楼修缮工程和原审批大楼等x处办公用房的修缮工作，统一调配xx家单位办公用房，调剂面积约x.xx万平方米。稳步推进办公用房统一权属登记工作，建立区级机关办公用房数据库，对办公用房实行动态管理，分批分期做好产权转移变更登记，目前，已移交房产xx处，已完成产权登记xx处，建筑面积约xx.xx万平方米，占全区办公用房面积的xx.x%。同时，认真按照大拆大整专项行动总体部署，完成区机关x幢宿舍楼住户的搬离腾空工作，腾空率达xxx%。
三是切实加强公共机构节能管理。强化节能技改力度，做好xx街道、xx街道、教育局、宣传部及行政服务中心地下停车场等公共机构led节能灯推广使用和行政服务中心大楼显示屏时控改造，启动全区首个公共机构光伏发电项目——xx第二中学分布式光伏发电项目建设，项目建设面积约xxxx ㎡，装机容量约为x.x兆瓦，年发电量约xx万度。同时做好渔港大楼、行政服务中心大楼光伏发电项目前期设计论证工作并制定实施方案，该项目预计于年底启动建设。
（三）以服务至上为宗旨，努力提升后勤保障水平。
一是公务接待精细规范。积极推进公务接待标准化、规范化、精细化管理。先后完成省委巡视组、市委考察组前来我区巡视、考察期间的后勤保障工作，配合做好中央、省市领导考察调研、比学树活动、招商考察等重大活动接待后勤保障工作。截至xx月份，共完成xxx批次xxxx人次的接待任务。探索成本低、质量好、效率高、服务优的公务接待模式，确定部分民宿、渔家乐作为定点接待住宿酒店。
二是食堂管理不断优化。认真开展文明餐桌示范食堂创建复评活动，大力开展文明用餐宣传，倡导节约粮食、反对浪费的文明用餐理念，积极参与市文明餐桌厨艺比赛活动并取得团队二等奖佳绩。规范采购食品出入库登记手续，落实菜品留样备检制度，强化食品安全卫生日常管理，开发各类菜肴新搭配、新品种，力求做到营养高、口味好，满足机关干部职工的就餐需求。同时，在行政服务中心食堂打造阳光厨房，全面公开食品储存、加工、烹饪过程，接受服务对象监督。
三是公车服务管理到位。严格按照省、市公车改革的总体要求，健全公务用车管理制度，规范留用公务用车管理，严格实行三定点制度，降低车辆运行成本。强化公务用车管理服务平台建设，加强安全意识和服务意识教育，不断强化安全管理。全年安全行车总计xxx余万公里，完成xx次大型会议、活动的用车保障工作，无出现交通安全事故。
四是后勤保障显著提升。加大人防、物防、技防投入，安装一键式报警系统，对机关大院周边监控设备进行改造并实现联网服务，完善安保软硬件设施建设，添置防爆毯等反恐器材。全力做好节假日等敏感时期，尤其是gxx峰会期间机关大院及行政服务中心的安全保障工作，组织物业人员开展消防演练，完善应急联动制度和突发事件应急处置预案，提升机关大院安保综合水平。
（四）以学习教育为基础，不断强化后勤队伍建设。
认真开展两学一做专题教育活动，组织开展讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行等专题学习讨论活动，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届五中、六中全会精神、党章党规、郑义门家规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关内容，组织干部职工围绕三问自己·如何担当、大拆大整主题开展座谈讨论，组织参加全市机关事务管理系统举办增活力·树标杆知识竞赛活动并取得一等奖佳绩。全面加强党风廉政建设，认真落实主体责任和监督责任，组织干部职工观看永远在路上等廉政电教片，经常性开展干部职工廉政警示教育，定期开展局重点工作推进情况和日常工作纪律督查，有效杜绝慵懒散奢、办事效率低、工作纪律散漫及推诿扯皮等工作作风问题，切实打造忠诚、干净、担当的干事创业队伍。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我们将继续以重点工作求突破，全面工作上水平为目标，紧扣中心，服务大局，力争在后勤机关文化、管理机制、后勤智慧、保障水平等重点方面有新举措、新提高，全力打造服务至上、科学管理、满意为终的后勤品牌，为加快同城发展，建设海上花园作出新贡献。
一是在打造后勤机关文化上有新成效。围绕明年市局机关文化建设年的总体目标，重点抓好机关后勤文化建设，组织机关干部开展各类文体活动和志愿服务活动，全面提升机关后勤干部职工向心力、凝聚力、创造力。继续宣传推广服务至上、科学管理、满意为终的后勤服务品牌，提高品牌知晓率和满意度。
二是在健全管理服务制度上有新举措。始终把建设法治后勤作为根本目标，积极探索符合xx区情实际、切实可行的后勤服务保障模式，科学制定实物定额与服务标准，推进机关事务管理的规范化、法治化、常态化。
三是在强化智慧后勤建设上有新进展。强化先进服务理念，加快智慧后勤建设步伐，把智慧后勤建设融入智慧城市建设规划之中，逐步实现用车、订餐、用房、接待、停车等网络化管理，逐步实现后勤工作信息化、科学化。完成区行政服务中心、完成区行政服务中心、渔港大楼的光伏太阳能发电项目建设，继续做好节能技改和节能产品推广应用等工作。
四是在提升后勤保障水平上有新突破。完成区机关大院和区行政服务中心电动车自助充电桩项目建设。深入开展文明餐桌创建行动，进一步监管食堂内部管理机制，着力改善机关干部就餐环境。继续完善公务用车管理服务平台组建后各项管理机制，切实保障车改后区领导和机关单位的用车需要，全力提升公车平台综合服务水平。
2024年机关事务管理工作总结篇7
在市委市政府的坚强领导下，2020年，我局始终坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚决克服疫情影响，扎实推进服务精细化、管理规范化、保障高效化，取得了较好成效。现将2020年工作总结及2021年工作打算报告如下。
一、2020年工作完成情况
（一）市行政中心疫情防控措施有力。年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，我局以市行政中心为阵地，多措并举打好了这场阻击战。局党组先后多次召开专题会议部署疫情防控工作，及时发布通知公告，并向指挥部申请防疫物资，对公共区域进行清扫消杀。邀请专业人员进行防疫知识培训，提升工作人员防疫水平。调整食堂供餐模式为预约取餐，保障干部职工安全用餐。建立登记台账，实行动态管理，确保工作人员健康上岗。积极做好防疫宣传，多篇疫情防控稿件被省市相关媒体采纳。在疫情防控进入常态化后，我局坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到力度不减、标准不降，积极巩固疫情防控成效。
（二）事业单位改革工作稳妥有序。一是生产经营类事业单位改革工作接近尾声。本着对历史负责，对职工负责的原则，局班子认真抓好改革工作。先后3次召开涉改人员大会，先后10次召开领导小组会议，先后18次修改完善改革方案，于2020年7月经市政府批复同意。反复查核涉改人员档案，与社保等部门协调补缴事宜，完成了17人因断缴少缴的社保费用补缴工作，单位负担部分达15.1万元。积极推进人员集中上下编工作和单位撤销等后续工作。二是局机关事业单位改革稳妥推进。积极与市委编办对接，及时汇报改革意向，了解改革进程。同时做好本局干部职工思想动态管理，确保改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。
（三）公务用车管理工作规范透明。一是公务用车管理严格规范。以两办名义印发《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》，进一步规范公务用车管理。按照分批分期、统筹安排的原则，做好了87辆公务用车的挂牌工作。与市车管所对接做好市直事业单位车改保留车辆公牌标识化核查工作。协助市国资委推进市属国有企业公车改革工作。二是公务用车使用严谨透明。采取调取监控视频、重点区域巡逻蹲守、公车信息化平台定位实时监控等方式，强化公务用车使用监督工作，2020年先后两次到各县区进行实地检查公车使用情况，确保公车使用规范透明。加强公车信息化平台运行使用，我市信息化平台数据完成率已达到100%，全市公车使用线上订单数量突破5万单。三是公务用车保障高效精细。在汛期来临前对所有车辆电瓶、轮胎、卫生和车况进行检查，组织驾驶员开展交通安全知识培训，引导驾驶员形成听从指挥、严守纪律、安全行车、文明礼貌的服务理念，不断提升政府车队的良好形象。全年累计派车10255次，累计运行总里程102万公里，全力保障了五年新跨越观摩活动、省委巡视回头看等重点工作的用车需求。在全省重大突发公共卫生事件一级响应期间，共保障公务和应急用车397单，接送援鄂医护人员7单。
（四）公共机构节能工作成效明显。一是公共机构垃圾分类工作取得实效。公共机构垃圾分类示范项目创建有序开展，我市13个垃圾分类示范项目初步验收工作全部完成。公共机构餐厨垃圾就地资源化处理中心建设稳步推进，安源区机管局等6家公共机构均建成了餐厨垃圾就地资源化处理中心，投入资金达400余万元。积极推广智能垃圾分类兑换箱，全市公共机构共投入使用智能垃圾分类兑换箱设施9台，投资60余万元。二是示范单位创建工作卓有成效。12月下旬，国管局、国家发改委、财政部联合发文，芦溪县管局、五陂镇政府、湘东中学三家单位荣获2019-2020年国家级节约型公共机构示范单位。全年完成70家节约型机关创建申报，超额完成2020年创建达标目标任务。提前完成全市行政、事业单位节水型机关创建目标，实现了机关单位全覆盖。三是能耗在线监测平台建设工作全面铺开。市本级能耗监测平台投资380余万元，目前已在市城市大厦开工建设。各县区能耗监测平台建设抓紧推进，部分县区已投入使用。四是新能源新产品新技术得到大力推广。市医院、市图书馆水源热泵空调系统投入使用，市医院、市消防救援支队、莲花县建设局等公共机构共计投入90余万元建设了屋顶分布式光伏发电项目，持续推进了可再生能源应用进程。市公安局投资800余万元改造建设标准绿色中心机房。五是宣传教育培训形式多样。先后组织了节水宣传进机关活动、节能宣传周等活动，并多次开展节能工作、垃圾分类工作培训，强化了机关干部节能意识，提升了公共机构节能水平。
（五）办公用房管理严格规范。一是办公用房监管有力。以两办名义印发《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》，形成党政机关办公用房管理长效机制。组织开展了全市党政机关办公用房使用情况专项检查，对发现的违规使用办公用房情况全部督促整改到位。再次对全市党政机关办公用房土地房产情况进行了摸底、登记，提升办公用房管理精细化、规范化水平。二是办公用房调配合规。严格执行党政机关办公用房管理规定，全年共为11家市直单位提出办公用房调配建议。三是大力推进办公用房集中统一管理。我市已明确在市行政中心外分散办公的市本级党政机关将统一搬入市行政中心旁的城市大厦内集中办公。我局积极推进城市大厦进驻单位办公用房面积分配、装修方案制定、物业招标等工作，目前已确定31家入驻单位，确保在2021年基本实现全市党政机关集中办公，办公用房统一管理。
（六）餐饮浪费行为得到有效制止。严格贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为重要批示精神，积极开展文明餐桌宣传活动，布置宣传牌等100余张，在餐厅内循环播放拒绝餐饮浪费的公益视频。科学预测就餐人数，精准计划食材采购数量，菜品制作由大锅烹制改为小锅烹制，一锅多炒，继续推行自助餐模式，提倡勤拿少取，通过开展地方特色菜展示活动及厨师交流等方式，不断提高菜品种类和质量。在每个剩食回收处安装监控摄像头，对浪费现象进行曝光。将厉行节约、制止餐饮浪费行为纳入市公共机构节能考核体系，促使各机关单位形成文明用餐的行动自觉。行动开展以来，食堂采购成本月均下降约1.4万元，餐厨垃圾月均减少约0.7吨。
（七）市行政中心办公环境安全有序。积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作，全年共做好258批次5100余人上访秩序的维护工作。坚持每月进行消防隐患排查，对市行政中心内部消防设施和电力设备进行检查。每月对物业公司服务项目进行现场综合考核和满意度调查，全年各单位满意度平均分达到96.1分。坚持集中检查与日常巡查相结合，全年维修审批项目共计45项，保障了正常运转。切实加强市行政中心车辆管理，清理了部分调离及退休干部职工的地下停车权限，确保停车位有效利用。对市行政中心内违停车辆进行抄牌、通报，全年共计发出通报33次，车辆停放管理工作取得了明显成效。积极推进市行政中心建设项目扫尾工作，完成了市行政中心环评验收工作，规划验收及人防、消防工程整改工作正在抓紧推进。
（八）党建工作与党风廉政建设工作扎实推进。一是以三化建设为抓手，全力推进基层党建工作。制定三化建设工作方案，多次召开推进会专题研究部署三化建设工作，建立基层党建三化建设各项制度，不断压紧压实工作责任，提升党建工作组织力。开展党员大学习大培训活动，综合运用专家授课、参观学习、交流讨论等方式开展政治理论学习，强化理论武装，提升党的思想引领力。推进党建与脱贫攻坚、文明创建及机关事务工作相结合，不断提升党建服务大局影响力。二是以廉洁萍乡项目为契机，强力推进党风廉政建设。制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作统筹安排，党政主要负责人与领导班子成员、班子成员与各科室负责人签订了责任状，层层压实责任。按照《2020年度廉洁萍乡建设任务分工表》要求，扎实做好干部清正类项目进一步规范党政机关办公用房管理的申报及建设工作。组织开展集体廉政谈话暨廉政党课和四点一线廉政教育,进一步筑牢广大党员干部廉洁自律思想防线，在全局营造风清气正的政治生态。
（九）文明城市创建荣膺桂冠。严格按照测评体系高标准打造市行政中心申报点，投入大量资金，积极完善无障碍设施建设、母婴室打造、市民广场绿化补栽、加固塑胶板等。安排人员全天候值守环境卫生，发扬绣花功夫，确保地上没有烟头、宠物粪便等垃圾。每年更新维护市行政中心200余块公益广告，及时通过显示屏等播放公益视频。按标准打造雷锋志愿服务站，做好服务站指示牌、相关制度上墙以及志愿者到岗服务等工作。全局上下白加黑，5+2，扎实深入社区开展线片联创工作，积极守护斑马线，在创建第六届文明城市中，累计组织开展志愿服务达1500余人次。
二、2021年工作打算
（一）着力抓好市行政中心的日常管理。继续做好市行政中心后续工程建设，全力推进市行政中心消防、人防、规划验收工作；切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管；抓好安全保卫工作，确保市行政中心高效运转、安全稳定。
（二）继续抓好公车管理工作。做好事业单位改革后业务用车编制核定及接入信息化平台工作，继续抓好《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》的贯彻落实，规范全市公务用车的管理使用。
（三）扎实抓好公共机构节能工作。切实加强节能宣传和日常监督检查，深入推进公共机构垃圾分类，持续打造市行政中心垃圾分类示范点；依托能耗监测平台实现办公用能可监可控，提升节能工作技术含量；开展节能督查，做好新技术、新产品和新能源的推广和应用工作，不断提升全市公共机构节能工作水平。
（四）全力抓好办公用房使用监督管理工作。继续抓好《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》的贯彻落实，确保办公用房管理使用严格规范。配合做好城市大厦搬迁工作，推动全市党政机关办公用房集中统一管理。
（五）切实抓好基层党建和党风廉政建设工作。持续巩固三化建设工作成效，不断建强支部战斗堡垒，发挥党员的模范带头作用。扎实推进廉洁萍乡项目建设，开展廉政教育，推动管党治党向纵深发展。
（六）扎实做好事业单位机构改革扫尾工作。根据市委的统一安排，按照批复的改革方案做好改革扫尾工作，做好机构更名相关手续办理工作，确保过渡平稳、稳妥有序。
（七）用心巩固脱贫攻坚和文明创建成果。要继续按照党中央的要求，做到脱贫攻坚与乡村振兴的有序衔接，巩固结对帮扶和定点帮扶成果。要用慎终如始的态度推进文明创建工作常态化，巩固创建成果，保住第六届全国文明城市荣誉。
2024年机关事务管理工作总结篇8
县机关事务管理局上半年党建工作总结免费文秘网免费公文网
县机关事务管理局上半年党建工作总结2010-06-27 23:04:41免费文秘网免费公文网县机关事务管理局上半年党建工作总结县机关事务管理局上半年党建工作总结(2)
县机关事务管理局2008上半年党建工作总结
2008年以来，我局党组在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，求真务实，开拓创新，健全完善保持共产党员先进性长效机制，以找准党的建设与本局工作职能的连接点为核心，以构建责任清晰机制健全的党建工作新格局为抓手，以开创党组织发挥战斗堡垒作用的党建工作新局面为
目标，狠抓思想作风建设，推进各项工作落实，为加快实现我县跨越式发展和全面建设小康社会的战略目标而努力。现将我局2008年上半年党建工作总结如下：
一、加强思想教育，积极创建学习型管理??
1、抓好政治教育。今年以来，我局坚持开展主题教育，认真学习中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等四个文件精神，组织开展“学党章、知党史、强党性”主题教育，认真总结梳理先进性教育活动中加强党员队伍建设的成功经验，建立健全“党员受教育，永葆先进性”的保持共产党员先进性长效工作机制，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果。树立以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观，广泛
开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，并利用多种载体和手段，加强从政道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。
2、深化理论学习。坚持理论学习制度，组织党员认真学习《江泽民文选》，深入实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局党组中心组的理论学习，突出重点，创新方法，努力提高学习效果,充分发挥中心组理论学习的示范带头作用，带动和推进党员干部的理论学习。在做好保持共产党员先进性思想教育工作的同时，我局党组还坚持围绕中心，服务大局的原则，处理好机关党建工作和业务工作的关系，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署，同步检查落实。局党组组织党员干部职工深入学习马克思主义机关事务管理理论，把握工作职能定位，明确行政管理和后勤服务层面，努力探索新时期机关
事务管理工作新方法。局党组定期开展党课活动，组织干部职工认真学习文化知识，提高自身业务水平。在党课活动中，我局设计和运用了党员喜闻乐见的方式，采取“学、看、议、行”等学习模式，激发了党组活动的内在动力。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，做到学习工作化和工作学习化，努力掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高履行岗位职责的能力。全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强。大家立足本职工作，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，越干越有劲头，越干越有奔头，越干越有信心，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献。干部职工和谐相处，各尽所能，各得其所，以最佳的精神状态、最优异的工作业绩、最良好的服务效果，在实践中体现了共产党员的先进性。
二、弘扬奉献精神，积极创建文明型管理??
为认真贯彻党的十七大和县委×届×次全会精神，积极组织实施《××县社会主义精神文明建设概要》，进一步加强机关文明建设，切实改进机关工作作风，今年二月初，我局组织召开创建文明机关暨学习×××动员会议，把创建文明机关活动和学习×××活动有机结合起来。文明机关创建活动的具体内容是：①思想建设好。②服务质量好。③工作秩序好。④环境卫生好。⑤队伍素质好。×××是新时期优秀共产党员的模范，是我们学习的楷模。我们要认真学习×××精神。学习×××奋力赶超、艰苦奋斗的创业精神，勤劳为民、尽心竭力的奉献情怀，廉洁奉公、清正无私的革命本色，并立足本职，把学习×××同志的收获体现在实际工作中，落实在具体行动上，从实践“三个代表”重要思想的高度，按照“站在高起点、确定高目标、培养高素质、工作高效率、服务高质量、创建高标准”的“六高”要
求，把创建活动摆上重要议事日程，制定规划，明确责任，强化监督，坚持常抓不懈。我局从四个方面深入开展创建文明机关活动：一是学习××ד思进”精神，加强思想修养，提高创建工作的自觉性；二是学习××ד实干”作风，强化责任意识，构建干事型机关后勤；三是学习××ד廉洁”品格，强化纪律意识，构建廉政型机关后勤；四是学习××ד奉献”品质，强化岗位意识，构建服务型机关后勤。
三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理??
党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设
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