四五月份的工作计划参考5篇

优秀的工作计划可以使我们有个自我提升，工作计划有条有序的制定才能确保未来的工作顺利，下面是总结了小编为您分享的四五月份的工作计划参考5篇，感谢您的参阅。

四五月份的工作计划参考5篇

四五月份的工作计划篇1

一、班况分析

各班主任将班级新生幼儿表做详做细，依据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌；语言表达能力、与人不交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展、认真规范幼儿的一日常规，加强纪律教育，努力做好班级保教工作、进一步培养幼儿的自我服务能力，喜欢帮助他人；尊敬师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自己原有基础上都得到发展、

二、保教工作

以《规程》为指针，贯彻《新纲要》精神，依据园务工作计划，扎扎实实做好保教工作、规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好品德教育工作，发展幼儿智力，培养正确的美感、利用好蒙特梭利的教育理念，给孩子充分的自由，和促进幼儿身心和谐发展、

1、保育工作

督促生活教师搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境、

培养良好的生活卫生习惯、教育幼儿注意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入、加强幼儿自理能力的培养，学习做一些力所能及的事情、

细心呵护幼儿成长、在日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发现问题及时处理、

积极配合妇幼保健所，卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作，使幼儿能够健康茁壮成长、

2、教育教学工作

尊重幼儿在学习活动中的主体地位，依据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容每周教学计划，有计划有目的地组织实施，开展丰富多彩的'教育教学活动，本学期在各班都开设了英语教学，让幼儿得到全面发展、充分发挥幼儿的主动性、在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展、进行赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会，对他们的进步更应及时表扬，增强他们的自信心和荣誉感、

继续加强幼儿的常规培养、常规的好坏直接影响教学秩序，从而影响孩子的发展、通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则、

在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神、在活动中认真观察幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题、

重点培养幼儿的阅读能力、提升幼儿的讲述能力、帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容、训练幼儿讲述故事的能力，利用空余时间开展故事比赛活动、继续培养幼儿勇敢大方自信自强的精神，并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园、

结合节日开展好各个庆祝主题活动、本学期的节日很多：植树节端午节五一国际劳动节六一国际儿童节等，我们将依据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动、积极邀请家长参与我们的活动、特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动；结合元旦开展“迎新年”亲子活动、

三、安全工作

我们始终都要把安全工作放在首要、加强日常活动中的安全管理、重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线、在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能、提升自己的责任心，细心排除一切不安全因素、我们要让幼儿在安全的环境下健康成长、

四五月份的工作计划篇2

总经理办公室

1、完善erp及新版gsp内容（批发、零售）。

2、年中工作会议准备及会务工作。

3、了解和整理部分工作流程并整理成文。

财务资金部

1．上半年财务分析。

2．配合营销部召开医院财务会议。

3．继续优化系统升级财务数据处理工作。

4．完成税务局：企业所得税税源调查表。

5．办理企业与税务、银行三方的纳税直接扣款手续及原纳税专用帐户的销户手续。

6．对业务人员开展一次“财务管理及税收制度”的培训。

人力资源部

1、做好新职工的录用手续，以及从派遣公司转至本公司员工。

2、做好已安排的实习生中短期实习转长期实习的关怀工作。

3、检查药房的劳动纪律执行情况（十家）

质量管理部(得一医药)

1、配合采购部做好商品的引进工作。

2、对新引进的计算机系统质量控制功能设定的进一步完善进行确认。

3、配合公司完成今年第二季度的质量管理制度的考核。

质量管理部(得一大药房)

1、跟踪erp的相关运行情况，修订部门工作流程。

2、检查门店13家：凯丽、协和，好翟、长华，沪闵路、凯莘，凯明、沪宁，延安西路、国联，凯虹、茅台路，中远。

3、上半年度质量信息汇总分析。

4、20xx版上海市gsp现场检查评定细则培训。

5、2季度总部gsp检查。

综合事业部

1、走访社区卫生站点，寻找有条件合作开设药房的可能。

2、娄山关路药房前期工作。

3、门店日常证照变更。

4、配合做好工作会议会务工作。

商品采购部

1、购进2200万元，付款1800万元。

2、二季度的gsp内审。

3、引进1个批发调拨品种。

4、配合两个营销部的夏令品的销售工作。

商品营销部

1、整体销售1320万元，医院830万元。

2、通过公司举办的医院财务会议期间加强各财务科长的沟通工作。

3、完成近期、滞销商品促销工作。

4、对社区站点及时索取处方药品的目录及产地。

零售管理部

1、整体销售915万元（含税）。

2、走访10家门店（含6家区域店）。

3、上半年大客户门店奖励数据汇总。

4、与采购部沟通引入灭害类新品及宠物用品。

连锁策划部

1、筹划区域促销活动。

2、走访部分门店。

3、20xx年门店新增广告清查。

4、微信服务号申请通过，微店初步完成。

5、完成成10家医保店申请的平面图纸绘制。

电子商务部

1、天猫店铺试运营过程中逐步熟悉并掌握基本交易流程，初步制定操作规程（重点为非正常交易订单），需根据不同进程情况调整。

2、继续向合作商家索取资料不足部分（重点为品牌授权）。

3、记录店铺试运营阶段业务事件，思想汇报专题配合各相关部门及合作商家及时商讨提出应对策略。

物流配送中心

1、完善保管员的考核方案，组织一次保管员活动。

2、安排培训双休及节假日值班人员工作（温控报警处理方法）。

3、对自动温控工作重点关注。

4、月末盘点，并做分析。

四五月份的工作计划篇3

1、围绕“好伙伴”的主题开展活动，让幼儿乐于与同伴交往，体验自己与他人的情感，分享自己与他人的快乐。围绕“石头大玩家”的`主题，让幼儿萌发对石头的兴趣，激发幼儿主动探索发现一些不起眼但有意义、有价值的事物。围绕“下雨的日子”的主题，使幼儿了解天气的变化，寻找雨天里的快乐。

2、向家长宣传夏季的卫生小知识，预防手足口等传染病的发生。提醒幼儿适当减少活动量，学会热了会自己擦汗脱衣，渴了会及时喝水，累了会休息，提高自我保护能力。进餐时培养幼儿良好的进餐习惯，不讲话、不挑食、不浪费粮食，能吃完属于自己那一份的食物，并尽量“三净”。丰富幼儿的体育玩具，利用废旧材料制作体育玩具。

3、注重培养幼儿养成良好的行为习惯。提醒幼儿餐前便后要洗手，学习饭后正确的漱口、擦脸的方法。教育幼儿在集体中适当地控制自己的言行，说话前会先举手，知道不影响别人。培养幼儿离开自己的座位后会及时把椅子塞到桌子下的好习惯。

4、加强家长进出幼儿园的安全工作，提醒家长主动出示接送卡，杜绝陌生人入园。通过听故事、情境表演等形式教育幼儿不跟陌生人走，不给陌生人开门，提高幼儿的自我防范意识。

5、对家长开放半日活动，让家长了解孩子在幼儿园里的表现，以及幼儿园教育的目标，加强家园之间的沟通。开展亲子学习活动：“石头装饰”，增进亲子情感。

6、围绕“红五月”开展劳动活动，组织孩子开展剥蚕豆的活动，让孩子体验劳动的快乐。

四五月份的工作计划篇4

一、教育活动

1、进行主题活动《快乐中国年》通过一系列喜庆开心的活动，和幼儿一起回顾刚刚过去的新年场景，增进对节日习俗的了解，更深切的感受和分享节日的快乐，主题活动《了不起的我》引导幼儿在模仿展现的过程中，体验母亲的辛苦，与同伴友好的相处的快乐，劳动所带来的喜悦和自豪。

2、进1步了解春节，元宵节的风俗习惯。

3、教育幼儿自己的事情自己做，帮家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，爱家人。

4、认识几种常见工具，了解其用途。

5、能认识5以内的数即对应的数量。

6、目测比较2个东西的大小长短，练习视觉辨认的能力。