在职场中写好工作计划是件很重要的事情，优秀的工作计划是可以不断提升工作能力的，总结了小编今天就为您带来了农村基层建工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
农村基层建工作计划篇1
一、总体思路
以认真贯彻落实的__大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过五年的努力，逐步建立起对农村工作领导的规范化、制度化，在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
(一)建立对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把的__大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展员工作中进行“双培养”试点，在员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、员联帮”为主要内容的“三联共建”实践活动，着力构建城乡的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层建新格局;围绕保持和发扬共产员的先进性创新活动载体。通过组织员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大员在改革发展中充分发挥模范带头作用。
三是创新工作机制，增强基层组织建设实效。建立以“干部经常受、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等组织设置形式，进一步激发组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;坚持要管原则和从严治方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
五是创新工作作风，加强基层建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。
1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。
2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。
其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。
其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。
其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。
3、健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。
4、科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。
农村基层建工作计划篇2
一、切实加强的思想、组织、作风和廉政建设。
1.加强的思想建设。组织全体员认真学习贯彻和落实的___提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装员头脑，充分发挥基层支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高员干部的政治素质。
2.加强的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善员管理制度，充分发挥的组织优势和员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。
3.加强的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情，员干部要管好自己带好别人。充分发挥密切联系群众的工作作风。
4.发挥员的先锋模范作用。加强员的先锋模范，树立员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责，以高标准严格要求员，促使每个员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。
5.充分发挥好村级妇青团作用。支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责，发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导，齐抓共管，层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。
二、加强政治思想，培养开拓创新精神。
1.支部要始终围饶建抓经济，抓好经济促建的指导思想，将广大员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是齐心协力做好开发区项目落地建设。二是努力争取上级资金，协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。三是调动乡贤热心的积极因素，完成丰溪小学新教学楼达标建设及校路建设。四是继续做好环境卫生长效管理机制，努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。
2.全面提升农村经济发展水平，努力实现农业增效，农民增收，农村稳定，推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任，深入开展平安丰溪建设，继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作，丰富村民物质文明生活。
3.坚持以人为本，切实稳定低生育水平，提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作，关心社会弱势群体，营造和睦生活氛围，协助搞好老年人各项工作。
三、加强的制度建设，严格规范员干部行为。
1.健全明确的责任管理机制，建工作要层层责任到人，支部书记要亲自抓，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开，设岗定责，接受监督，引导广大员以先进的典型事例为榜样，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。
2.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督工作，不断强化人民群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大问题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
3.坚持的先进性和纯洁性。支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责，充分发挥好支部的领导核心作用，员队伍的先锋模范作用。员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐 败斗争同纯洁的组织结合起来，使我村组织真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业发展的带头兵。
农村基层建工作计划篇3
为全面落实机关建各项工作任务，以建促进业务开展，根据县委和局组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20xx年机关建工作计划：
一、总体要求
为深入推进机关支部建工作，落实县委加强建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型组织，不断提高机关建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作重点
（一）加强基层组织建设
认真贯彻的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬员权利，讨论支部工作事项，打造民主型组织，推动的基层组织建设。
（二）强化员
1、强化员干部。坚持支部集中学习制度，建设学习型组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大员干部理论联系实际的水平。
2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展的群众路线实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验实践活动的成效。
（三）健全工作机制
1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。
2、提升工作业绩。以建推动业务工作，建设业务型组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度；加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。
（四）优化服务水平
以建促进服务提升，建设服务型组织，局办和大厅员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。
农村基层建工作计划篇4
(一)建立对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。
如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展员工作中进行“双培养”试点，在员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、员联帮”为主要内容的“三联共建”实践活动，着力构建城乡的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层组织建设实效。建立以“干部经常受、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等组织设置形式，进一步激发组织的生机和活力。
同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;坚持要管原则和从严治方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
五是创新工作作风，加强基层建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
农村基层建工作计划篇5
以高举新时代社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实的十九大、省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、县委十四届五次全会精神及镇委的工作目标努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，具体从以下几方面：
1.用新时代理念抓好各个基层组织建设：
认真贯彻执行的路线、方针、政策，充分发挥总支抓各个支部建设的主体作用，定期召开“三会一课”、“固定日”、“微课”、“微腐败”治理及“两学一做”化常态化专题民主生活会、评议考核制度，对流动员用微信公众号绑定，建立学习及管理平台：各个支部时刻掌握员干部的思想，行为的动态。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》;从而永葆对忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。
2.深谋规划，促进乡村振兴;
悟透的各项政策，结合各个支部的实际，认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生为抓手，奋力推进乡村振兴战略。
3.营造良好的政治生态，促进安稳和谐：
加强性和锻炼，是的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨，牢记使命。坚持的原则第一、的伟业第一、人民利益第一、干在实处，走在前列，面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚，用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物，在群众中体现员干部的风范，营造良好的政治环境，构建文明，安稳、和谐的生活风气。
4.健全有力的支部班子：
按照农村基层组织建设“双强六好”的要求及员“四讲四有”标准，开展双创，以化管理为主要内容的“员示范”活动，提升支部+产业发展为载体，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
5.做好发展员工作：
推行“群众推荐”委、总支预审、支部票决、全程公示的员发展机制。
6.做好费收缴工作：
按照相关文件要求，按月收缴费到支部，支部按规定及时足额上交镇委，实行费收缴专人负责，完善支部工作手册。
农村基层建工作计划篇6
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十九大精神。以贯彻落实学区委20xx年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，进一步加强的执政能力和先进性建设，进一步提高员队伍素质，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的建工作思路，充分发挥校支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
?总体目标】
20xx年—20xx年建工作中，我校继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点（团校建设）；探索两项工作（建网络化、发展员票决制）；实施“3456”工程：落实“三项措施”（员岗位责任制示范制考核制）、确立“四新目标”（学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌）、树立“五好形象”（领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映）、争做“六个带头”模范（学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优）。
?具体目标】
1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务一步，管理能力突出一步。
2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到“五个有”，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高；毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
（一）加强学习显成效
学校支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实的十九大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：
支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
2、坚持高质量的课：课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。
3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为员开辟“建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“员风采”等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
4、发挥学校支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任组织和员。
（二）抓好建促行风
1、进一步落实学区委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。
2、加强校务、务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
3、认真做好员发展工作。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。
4、积极推进组织建设。完善组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。
根据局委《关于在全县系统基层组织和员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进支部、争当“五带头”优秀共产员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。
5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。
（三）围绕中心促发展
1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。
3、重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课（示范课），课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。
（四）丰富活动带群体
1、员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。
2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。
3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。
4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。
5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。
6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。
7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习提出的争当“四个好少年”系列活动；为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。
8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主派及无派教师成员。
9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。
20xx年，我校支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教学改革提供坚强的组织保证和精神动力！
综上所述，我校的建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《系统基层组织建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力！
农村基层建工作计划篇7
201x年全乡建工作的总体要求是：以*理论、三个代表重要思想、科学发展观、习系列精神精神为指导，深入贯彻的十九大精神和各级组织工作会议精神，坚持要管、从严治，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，紧紧围绕乡委、政府的重大决策部署，紧密结合深入开展“两学一做”，抓基层、打基础，转作风、树形象，为建设“富裕、和谐、活力”提供坚强的组织保证。
一、总体目标
1、认真履行委书记抓基层建工作“第一责任人”的职责，做表率，树标杆。全面落实从严治，加强对员的管理、督办考核。
2、落实“两学一做”和“日”制度，深化“亮身份、强服务、当先锋”活动，进一步改进工作作风，营造良好政治生态。
3、切实抓好员干部培训，加强“三会一课”管理，全力提升员综合素质。
4、狠抓基层组织建设，扎实推进建示范点创建工作，以示范村的建设带动全乡各村（社区）基层建工作整体上水平。
5、继续加强非公有制企业组织的建设，进一步推进“两新”组织建工作“拓面提质”。
6、加大村级组织建设专项经费的拨付力度，全年投入不低于50万元，做到专款专用。
二、工作任务
1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈，继续“书记抓，抓书记”一级抓一级、层层传压力、个个抓落实，形成齐抓共管的“大建”格局，在全乡员干部中形成干事创业的浓厚氛围。
2、村（社区）班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒巩固提升。一是对全乡村（社区）班子实行分类管理。按照“一类班子创新创业、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思路开展村（社区）班子分类施治，重点对二类班子帮带提升，确定中层以上员干部作为帮扶责任人，根据该村（社区）的实际情况进行帮扶，破解发展瓶颈，推动争先进位，突出抓好后进班子整顿，通过确定乡委书记和一名副科级领导作为帮扶责任人，对201x年新排查的后进村进行深入调研，制定切实可行的整顿措施，集中整顿。二是做好村级班子换届后的培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训，重点从讲性、顾大局，讲团结，守纪律等方面引领正确的责任观，为新一届班子干事创业打好开局仗。
3、员队伍建设工程。一是做好员工作。继续深入开展“两学一做”集中，提高员的性意识和组织观念，每名员的参加集中培训时间不少于24学时，借助每季度一次的员大会、选派建工作指导员、书记上课等形式，加强对农村员的日常培训。二是做好发展员工作。坚持发展员“十六字”方针，严格落实发展员的各项制度，村（社区）组织重点培养入积极分子2-3名，计划201x年全乡发展员不少于4名，重点预防三年不发展员村（社区）的发展员问题。三是做好费收缴工作。严格按照章规定和上级的要求，及时进行费收缴清理工作，对拖欠的费进行追缴，严格按照要求及时足额收缴费。
4、建基础保障工程。一是规范村（社区）活动场所建设。对全乡的村（社区）活动场所进行排查，制定活动场所改造提升方案，按照示范、新建、提升三个阶段全力打造村（社区）活动场所，按照“八有”（有标牌、有制度、有旗、有桌椅、有电视、有电脑、有网络、有档案厨）的标准打造标准化员活动室，为员群众开展活动提供舒适的环境。二是落实好村（社区）干部待遇报酬。规范落实离任“两老”生活补贴和在职村“两委”干部养老保险。及时足额发放在职村（社区）“两委”干部基本工资待遇的同时，根据考核结果兑现村（社区）干部绩效考核奖励报酬。三是加强内激励关怀帮扶。严格按照程序使用内激励关怀帮扶专项资金，用于救助困难员、慰问老员、因遭受严重自然灾害或遭遇重大变故等原因导致暂时*困难的员，做到专款专用。
5、规范村（社区）组织运行机制工程。继续深化员干部履职管理，严格落实每月一次员大会，村（社区）干部轮流坐班、员践诺亮诺等，建立村（社区）干部履职长效机制，以此推动对“三会一课”和“四议两公开”等基层建制度的落实。
6、村增收户致富工程。抓住建设社会主义新农村和脱贫攻坚的有力时机，充分利用各项惠民政策，全力提升村集体致富增收的能力。注重加大土地流转力度和规模化经营力度，因地制宜，创新发展家庭农场、种植大户专业合作社三种产业，真正实现“一村一品”，积极探索村（社区）集体经济发展的新路子。
7、人才招引工程。加快推进“人才强乡”战略，牢固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源能力建设，实施人才培养工程，落实人才工作激励政策，切实抓好政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土拔尖人才队伍建设和培养。
8、机关建和“两新”组织建工程。全面落实“五个从严”，扎实推进机关组织班子、员队伍管理、员活动载体、工作保障机制等规范化建设，督促其做好发展员、费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的建活动等，加大对“两新”组织组织书记和务工作者的业务培训、按照“八有”的标准打造活动场所、落实建工作经费、进一步完善三会一课及民主评议等基层建制度、加大培亮树新力度。
9、培亮树新工程。在提升基层建整体工做的同时，按照农村基层建工作“八有”体系的标准，重点打造农村建工作示范点；继续打造袁家山员科普基地，形成特色，引领全乡建新高度。
三、工作措施
1、建立建工作定期分析研判制度。定期召开委会研究基层建工作，经常性到村指导检查工作，调研解决实际问题；定期召开建工作专题会议，安排督促基层建工作。
2、建立建工作联系点制度。安排27名乡领导班子成员及部门中层干部联系全乡4个行政村2个社区，将联系村的蹲点班子成员作为村（社区）建工作指导员。村（社区）建工作指导员每月至少一次到联系点指导开展建工作，完善制度建设，推动村（社区）组织规范化运行。
3、实行建目标责任制考核。年初，乡委与各村（社区）支部签订建工作目标责任书，出台激励机制。每年召开一次支部书记抓建工作述职会议，年终开展建工作考评，并将考评结果与村（社区）干部报酬挂钩，全面推动基层建工作。
4、加强员管理。认真落实“三会一课”和“日”制度，每月召开一次员会议，加大对员的培训力度，提升员综合素质。从严规范员发展工作，提高员发展质量；规范开展组织活动，及时处置不合格员。
农村基层建工作计划篇8
为深入贯彻全面推进农村员的先进性建设，把基层组织和干部员队伍建设培养成为贯彻____重要思想和__大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。一指导思想按照先进性重要思想的要求，以三级联创基层组织建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层组织的先进性建设和干部员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。二、工作目标1、重视思想建设，打牢基层组织和员长久保持先进性的思想根基。(1)开展理论，始终坚持用____重要思想和__大会议精神武装员干部头脑，引导群众，指导实践，推动工作，把____重要思想，__大会议精神，章和的基本理论基本路线基本知识的，作为课和组织生活内容，量化考核措施，做到常学不懈，，通过理论，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论的成果转化为服务群众，促进发展的性实践活动。(2)开展形势政策，把理论和政策结合起来，坚持对干部员进行的农村各项方针政策，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观和马克思主义无神论，树立员的全局观念和大局意识观，从思想保证的方针在广大农村的贯彻和执行。(3)开展先进行，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好员先进性活动，着重解决好深入贯彻章，坚定理想信念，强化员意识，增强发展能力，激励员创业，保障员权利。2、突出能力建设，大力提高基层组织和员执政兴业的能力。(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层组织和干部员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设(1).配强社区领导班子.按照干部四化方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。(2)搞好对社区组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。三、组织领导1、加强组织领导，落实工作责任。各村要把建工作作为实践十七大精神.____.提升农村基层组织建设水平的总抓手。2、及时总结经验，促进工作创新。
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